简介：摘要：随着社会经济的不断进步，企业竞争日趋激烈，企业的管理品质与生产效率成为影响企业生存与发展的关键因素。在此背景下，基层政工师作为企业核心支柱，其工作效能对于企业的运营与发展具有重大影响。因此，提升基层政工师的工作能力成为当前我国学术界关注的焦点课题。在新时代背景下，为充分发挥基层党政机关的职能，必须强化对基层的认识，不断提升党性修养，加强党性知识学习，提高自身综合素养。为此，各级领导应高度重视基层政工师的培训工作，激发党员的主观能动性，从而增强事业单位发展的内在动力。基于此，本文进行了深入探讨，以期为相关工作提供参考。

简介：摘要：国企改革在深入发展阶段，基层党支部的建设也需要进一步的改革与调整。 作为基层党支部书记，必须要深入分析新情况，处理好新问题，不断提高自身的素质和能力，以便适应新时代的发展，提升基层党组织工作科学化水平，加强基层党支部书记队伍建设。基于此，本文分析了如何加强党支部书记工作能力建设的几点思考，供以国企单位的基层党支部书记参考，相互信息，共同提高工作能力。

简介：摘 要:党务宣传工作能力是新时期政工干部工作能力的重要组成部分，主要是通过作报告、演讲、党课等形式向企业员工宣传党的方针政策，使得员工能够了解新时期背景下新任务新政策。因此，要提高政工干部的党务宣传能力有一定的现实意义，不仅能够满足党的建设的客观需要，而且能够为党的建设注提供保障。本文结合政工干部党务宣传工作能力的构成部分，分析新时期提高政工干部党务宣传工作能力的意义及对策，以供借鉴。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业思想政治工作遇到了新的机遇。思想政治工作是企业一切工作的“生命线”，能够提升企业职工的思想高度，凝聚企业内部各方力量，推动企业在新形势下高质量发展。政工人员作为思想政治工作的主力军，其职业发展的良好与否直接决定国企发展的稳定。但是，部分国企政工人员在职业发展中仍存在诸多问题，一定程度上影响工作质效。为此，如何将政工师培养成党性坚定、政治过硬、业务精通、勇于创新的专职思政人员，提升其工作能力，是值得研究与探讨的。

简介：摘要：在我国全面推进经济建设工作以来，各个行业都在随之快速发展壮大，与此同时科学技术水平的不断提升，为广播电视工作的创新发展起到了积极的作用。广播电视其实质就是利用无线电波或者是导线传播声音、图像、视频等新闻信息的工具。当前在我国电视、广播电视逐渐的成为人们生活中的必需品，通过观看电视不但可以调节人们的精神状态，并且也可以使得人们更及时的了解国家大事。利用广播电视这类大众传播媒介，能够促使民众更为全面的对党的发展方针政策加以了解，从而使得民众能够紧跟党的领导不断进步，这样就可以为全民素质发展起到积极的作用。

简介：摘要：在当今社会，青年一代作为国家社会主义事业的后备力量，对中国特色社会主义的发展至关重要。随着信息技术的迅猛发展和大数据时代的到来，大学生通过网络进行思想表达和情感宣泄已经成为一种常态。在这种背景下，高校网络意识形态工作显得尤为重要。新时代要求提升高校辅导员的网络意识形态工作能力，这对于巩固社会主义主流意识形态在高校中的统领地位、确保高校网络意识形态话语权具有极其关键的意义。辅导员应当紧跟时代潮流，深入了解大学生在网络空间中的思想动态和情感表达，善于引导他们正确表达自己的观点，同时关注并回应他们的关切和需求。

简介：摘要：新时期经济快速发展，在一定程度对人们的思想产生冲击，为政工干部工作带来很大挑战。宣传思想工作包含内容众多，政工干部关于宣传思想工作能力好坏与工作质量息息相关。因此，新时期宣传思想工作的开展，必须全面提升政工干部学习、沟通等综合能力，全面提升政工干部自身素质和宣传思想工作能力。本文重点研究新时期提高政工干部宣传思想工作能力路径，旨在为宣传思想工作有效性的提升提供保障。

简介：

简介：摘要目的探讨儿科护士层级管理对其工作压力和工作能力的影响。方法从本市的5所医院中随机选取120名儿科护士作为研究对象，对这些儿科护士实行层级护理管理，分为5个层级，处于不同层级的护士负责不同的护理工作，各自完成自己的护理任务，组成责任制小组进行护理工作。分别于实行层级管理前后对儿科护士的工作能力和工作压力进行评估，工作能力的测评运用科室自制量表，包括科研能力、技能操作、专业知识等项目，工作压力采用国内常用的护士压力量表进行测试，分析比较实行层级护理管理前后的测试结果。结果实行层级护理管理之前对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的仅有4人，良好的65人，合格率为57.5%，对于工作压力的评定结果，有很大压力的占31.7%，有较大压力的为40.1%，有一般压力的为28.2%，没有压力的为0%。实行层级护理管理之后的对儿科护士的工作能力进行评定，优秀的有45人，良好的有66人，合格率为92.5%，对工作压力的评定结果，有很大压力的占8.1%，有较大压力的占15.1%，有一般压力的占33.3%，没有压力41.5%。实行层级管理后儿科护士的工作能力明显提高，工作压力明显降低。结论对儿科护士实行层级护理管理有利于提高护士的工作能力，同时还可以降低儿科护士的工作压力，对儿科护士的管理工作具有积极意义，值得在各大医院进行推广。

简介：党的十九大报告指出,要不断提高党的执政能力和领导水平,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。党的青年群众工作既有与时俱进的＂变＂,又有一如初心的＂不变＂,辩证理解＂变＂与＂不变＂,是共青团提升青年群众工作能力的逻辑起点。近年来,社会工作的重要性逐渐得到党和政府以及社会各界的认同。青年群众工作与社会工作的结合与互嵌存在价值基础和现实可能,可以在预防和化解社会矛盾、完善青少年事务工作体系、激发社会组织活动等方面发挥作用,从树立服务群众的理念、完善服务体系、创新工作方法、壮大服务队伍等方面建构能力提升路径。

简介：摘要青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是最富有朝气，最富有梦想的群体，是社会主义事业的接班人，是现代化建设的中坚力量，是弘扬中国精神、汇聚中国力量的生力军。青年的发展成才、前途命运关乎当和国家前途。

简介：摘要：在工作管理过程中，层级管理是比较有条理性的，有明确的职责分工和责任追究。目的：探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响。方法：将2022年7月1日～12月31日收治的68例普外科患者分为对照组，采用常规护理管理措施；将2023年1月1日～6月30日收治的68例普外科患者分为观察组，采用层级管理。比较两组护理效果。结果：观察组护士工作能力评价量表评分和护理满意度均高于对照组（P<0.01）；观察组患者投诉率低于对照组（P<0.01）。结论：层级管理应用于普外科，能够充分发挥和改善护理人员的工作能力，提升护理质量水平，降低投诉率，使护理工作更加规范化，提高患者护理满意度。

简介：摘要目的探讨N0级护士临床工作能力培养的有效方法。方法护理部培训教育委员会与科室护士长、带教老师共同组成考核培训小组对全院25个护理单元的98名2014年N0护士进行床边综合能力考核培训，内容包括临床护理评估、护理问题及护理计划、护理操作、理论知识4大方面的核心能力。培训周期为1年，每季度组织1次考核，每名护士在1个培训周期内考核4次。结果经过床边综合能力考核培训后，N0级护士综合能力评分为A级与B级逐步提高。结论床边考核培训法是提高低年资护士临床护理能力的一种有效方法。

简介：摘要办公室是企业正常运转的中枢，主要肩负参与政务、事务的管理、综合协调及做好后勤保障的重要职责，是企业主要办公事务机构及其对外的窗口，对外有着相互协调和形象窗口地作用，对内起到了承上启下，服务领导和员工的作用，办公室工作的好坏将直接影响到企业办事的效率以及对外的形象。文秘是办公室中的重要角色组成部分，其工作质量十分重要，下面就结合本人实际的工作经验，简要的分析办公室文秘的人格魅力和工作能力的提升，对相关的岗位人员有着指导的意义。

简介：摘要新时代发展的时期下，电影企业的管理工作的开展是需要建立在政工工作的基础上来进行的，总而言之，电影企业的管理工作主要是依靠政工工作的水平高低来进行的，能够让企业创造出更为优质的服务态度，为社会创造出更多的贡献。企业要想加强员工们的整体素质水平就要做好政工工作的开展，在新时期下电影企业的发展要以政工工作为首要任务，加强团队之间的凝聚力，强化企业的文化制度，提高员工们的工作积极性，将员工在工作过程中发现的问题进行总结，并且根据工作的成效来进行改变，制定出一条适合公司发展的规章制度，尽量的完善新时期下的政工工作。

简介：<正>根据国家体委颁布的《体育院系教育计划》及《篮球专选课教学大纲》内容:篮球专选课总学时为369,其中规则裁判法理论课讲授15学时,临场实习课66学时,共81学时,占总学时的21.9%。为了使学生通过专选课的学习能具备篮球教学训练、组织竞赛和担任裁判工作的能力并达到二级裁判的水平,规则裁判法教学便成为本科篮球专选课中的一个重要组成部分。近年来,我在担任77级、79级、83级篮球专选课的教学与训练中,根据教学计划的安排,在对学生裁判工作能力培养方

简介：摘要：目的探讨医护联合查房对提高护理人员临床工作能力的影响。方法 将我科重症监护室的护理人员作为研究对象，以时间为截点，在 2018年 9月至 2019年 2月开展常规护理查房，在 2019年 3月 ~8月开展医护联合查房，对比分析护理人员前后两阶段：临床理论、临床工作能力（评估患者病情能力、专业知识掌握情况、实践操作能力、医患护沟通能力、处理紧急情况能力、患者人文关怀能力）、护理工作绩效以及护理服务满意度情况。结果 开展医护联合查房后，护理人员临床理论知识及临床工作能力得分均显著提升，工作绩效增加，护理服务满意度大幅提升，均高于常规护理查房阶段，差异均具有统计学意义（ P均＜ 0.05）。结论 医护联合查房可以显著提升护理人员的工作能力，可以在临床工作中推广运用。

简介：摘要：国有企业在受到激烈竞争市场环境的影响下，国有企业发展速度逐渐降低，甚至被私有企业赶超，为此，国有企业需要在党组织的领导下，遵循国家相关政策，以此加强党组织建设工作，才能够在市场中得到进一步发展。党组织在国有企业发展中所起到的作用越加突出，通过建设党支部能够加强企业内部员工的凝聚力，而且通过发挥党支部书记的工作能力。对宣传党中央精神起到了良好促进作用，使得企业上下一心，进一步推进国有企业全面发展。

简介：党的群众路线教育实践活动号召全党深入群众,了解群众需求,为群众解决困难和问题;在共青团践行党的群众路线号召时,一方面要注重青年的群众工作,另一方面要把广大团员青年的群众工作能力提上去,展现党的后备军的风采;以五邑大学土木建筑学院为例,通过研究大学生志愿服务机制,总结大学生在志愿服务平台上的群众工作体现,从志愿服务的组织归属、运营方式、服务质量和活动内容四个方面,探讨如何锻炼和提高大学生的群众工作能力。

简介：摘要煤炭企业改革、决策机制、经营机制、管理机制的深层次转换，不仅带来了利益格局的调整，也把企业和职工推向了市场经济的前沿。提升政工干部素质，把思想政治工作作为企业改革攻坚的“减压阀”和“加油站”，强化责任感、使命感，成为企业经济建设的“稳压器”，促进企业平安和谐发展。