简介：摘要煤矿生产中的头等大事就是安全。煤矿企业纪检监察干部应该围绕着企业的安全生产进行工作，只有保证了煤矿纪检监察干部的工作质量，才能有效的保障煤矿企业的生产安全，而监察工作的顺利进行的动力源泉就是煤矿企业纪检监察干部的工作能力。本文分析了目前煤矿企业纪检监察干部的现状，并且对如何提高纪检监察干部的工作能力提出了一些建议。

简介：摘要目的探讨护生床边综合能力考核对提高骨科护生工作能力中的应用效果。方法将2014年4月-2015年4月带教的护生45名为对照组，2015年5月-2016年5月带教的护生41名为实验组，对照组按传统临床带教路径教学，实验组采取在传统临床带教路径加入床边综合能力考核，比较两组教学前后护生骨科工作能力的变化。结果实验组临床综合素质和技能成绩高于对照组(P＜0.05)。结论护生床边综合能力考核能提高骨科护生工作能力，是值得推广的教学方法。

简介：十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。

简介：摘要改革开放以来，我国经济社会生活发生了很大变化，表现在经济成分、分配方式、就业形式、生活需求等各方面呈现多样化。人民群众思想观念不断多元化，群众工作涵盖面越来越广，工作内容越来越复杂，工作要求越来越高，工作难度越来越大，工作着力点越来越多，领导干部工作压力越来越大。面对群众工作新形势，领导干部群众工作能力遭遇不足的困境，进一步提高领导干部群众工作能力势在必行。

简介：摘要一名称职乃至优秀的政工师要在新时期企业单位改革的大背景下做好自己工作，而不仅仅是流于形式，要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。本文主要针对企业政工师工作能力培养方面的内容进行了分析探讨，以供参阅。

简介：现如今对于高校教师意识形态工作能力的建设变得越来越重要,尤其是随着社会经济的发展我国整个社会的大环境变得越来越浮躁,很多高校教师的意识形态工作能力被不断地弱化。不少教师逐渐面临着信念单薄、职业道德弱化以及功利思想盛行的挑战。但高校教师承担着培养我国优秀人才的重任,若是任由高校教师的意识形态工作能力不断地淡化,那么将极大地影响我国未来人才的培养。因此在本次研究中,主要针对高校教师意识形态工作能力建设进行详细的研究,并针对现今高校教师意识形态工作能力中出现的问题提出合理的建议。从而帮助高校更好的建设教师意识形态工作能力,提升教师的职业道德观念,以身作则,为国家培养更加优秀的人才。

简介：摘要随着国民经济的发展，供电企业在社会发展中的作用越来越重要。随着国家政策的不断更新，供电企业的纪检监察的作用正在不断地显现出来，为了更好地适应新形势下的供电企业纪检监察工作的开展、保证供电企业规章制度和职责的正常发挥，就必须要采取一定的有效措施来保证纪检监察工作的教育和培训的加强，以及对腐败工作的开展和实施。全面提高企业纪检监察工作能力建设的提高。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，现代企业越来越重视人力资源管理。而思想工作的成效对于人力资源的管理起到推动作用。因此，政工师的作用十分重要。一个合格的政工师不仅要在企业内部树立良好的形象，而且还能自身的人格魅力去感染企业的每一位员工从而提升企业凝聚力。

简介：摘要新时期的党和国家建设，党员领导干部发挥着重要的作用，提升其群众工作能力，创新群众工作机制，以更好的服务于群众。党员领导干部需要深入到群众当中，在群众工作当中不断积累和总结经验，从群众的利益出发，有效发挥自身的权力，赢得群众的认可和满意。文章围绕新形势下的群众工作，探究全新的路径，开拓全新的发展思路，有效开展群众工作，维护群众合法权益，促进社会的和谐与稳定。

简介：

简介：摘要随着经济的发展与进步，改革也不断深入，职工思想动态变化也比较复杂。因此，在日常工作中，思想政治工作重要性越来越凸显，而政工干部在此过程中发挥着极其关键的作用。因此，政工干部要树立好形象，不断提高自身素质与修养，创新工作方法，不断提高工作履职能力。切实做好思想政治工作，从而做出自己应有的力量。

简介：摘要我作为业内人士，本文主要结合当前实际情况，就造价员如何提高业务水平和工作能力，谈一点不成熟的想法，供同行参考。

简介：摘要目的探讨N0级护士临床工作能力培养的有效方法。方法护理部培训教育委员会与科室护士长、带教老师共同组成考核培训小组对全院25个护理单元的98名2014年N0护士进行床边综合能力考核培训，内容包括临床护理评估、护理问题及护理计划、护理操作、理论知识4大方面的核心能力。培训周期为1年，每季度组织1次考核，每名护士在1个培训周期内考核4次。结果经过床边综合能力考核培训后，N0级护士综合能力评分为A级与B级逐步提高。结论床边考核培训法是提高低年资护士临床护理能力的一种有效方法。

简介：摘要目的探讨护士长实施人性化管理对提高护士工作能力的影响。方法我科护士长自2015年1月1日起在护理工作中正式开展人性化管理，比较人性化管理实施前、后护士的自我评分与患者的护理满意度。结果人性化管理实施前，护士自我评分、患者满意度分别为（66.8±3.2）分、（70.5±5.4）分；人性化管理实施后，护士自我评分、患者满意度分别为（90.7±5.3）分、（96.2±2.8）分（P＜0.05）。结论人性化管理更利于激发护理人员的工作热情，提高全科护理人员的职业责任感与综合素养，给予患者更优质的护理服务，受到广大患者的一致好评。

简介：摘要本文按照反对“四风”，践行“三严三实”的要求，结合科研院2015年对机关部门作风建设、能力提升的72份调查结果汇总分析，从三方面阐述了机关工作重要性，阐述了机关工作人员思想素质、专业技能、廉洁从业等方面的标准要求和具体做法，最后，对科研院管机关工作存在的差距做了简单分析总结，对科研院机关作风建设改进和能力提升提出了要求。

简介：全国新的社会阶层人士统战工作会议于2月23至24日在京召开。中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声出席会议并讲话，强调要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，推动新的社会阶层人士统战工作全面深入开展。

简介：摘要

简介：今年以来,我们坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为指导,牢固树立'四个意识',学思践悟习近平总书记科学方法论,正确把握运用'八个思维',精准指导领导工作实践,实现了决策科学、举措得当、执行有力,打开了武汉发展的新局面。一、坚持战略思维,始终把武汉发展放到全国乃至全球发展大格局中去谋划和定位。习近平总书记强

简介：

简介：摘要供应商资质能力核实是国家电网公司供应商关系管理工作最重要的业务之一,为招标采购、物资供应、质量监督提供强有力的技术支持与数据保障，基于电子商务平台开展的供应商资质能力核实工作成为国家电网公司控制供应商信用风险的重要举措。