简介：摘要：随着经济发展和科技进步,职业技能培训在我国各地开展的如火如荼,但是由于师资队伍、场地设备等条件限制仍然存在很多问题。本文通过分析当前高职院校教育过程中出现的诸多问题及原因并结合新形势下对人才需求状况进行深入了解与研究。提出了针对性措施建议来应对企业中所面临挑战;同时希望能为未来从事行业人员提供一些理论指导和帮助,从而提高职业技能培训质量。

简介：摘要：在当前的职业教育体系中，技工语文教育与职业技能培训的有效结合显得尤为重要。这种结合不仅有助于提升技工的综合素质，如沟通能力、理解能力和文化素养，还能显著促进技能应用，提高专业知识的理解和运用效率。为实现这一目标，建议整合课程设置，确保理论与实践紧密相连；在实际操作中融入语文学习，如通过工作报告的撰写提升语文实际应用能力；以及加强对教师的专业培训，使其能更有效地将语文教育与职业技能培训相结合。这些措施的实施，将对提升技工教育的整体效果产生积极影响。

简介：摘要：企业职业技能培训在提升员工技能水平、增强企业竞争力和推动企业发展等方面具有重要作用。然而，在实际操作中，企业职业技能培训存在诸多问题，如缺乏有效的需求调研机制、传统培训模式对创造性思维能力培养不足、文化价值观与企业职业技能培训不匹配以及企业培训管理制度和流程不完善等。为了解决这些问题，企业需要建立市场需求引导的培训机制、改变传统培训模式、将文化教育与职业技能培训相结合并完善企业培训管理制度和流程。通过采取相应的策略，企业可以确保职业技能培训与市场需求紧密相连，提高员工的创造性思维能力和综合素质，进而提升企业的竞争力和可持续发展能力。

简介：摘要：随着社会经济的发展和产业结构的转型，职业技能培训变得日益重要。校企合作模式作为一种有效的培训方式备受关注，其在满足企业需求、提升学生职业素养等方面具备独特优势。本文旨在探讨职业技能培训的校企合作模式及路径，着重分析合作模式的分类与特点，并深入剖析实施路径与步骤。通过对校企合作的问题与挑战进行探讨，以及对未来发展前景的展望，旨在为职业技能培训提供更加全面的思路和策略。

简介：摘要：ChatGPT是由微软人工智能开发的语言模型，可帮助人们完成工作、学习和日常生活中的各种任务。该语言模型基于自然语言处理（NLP）技术，在学习过程中会根据学习数据和知识进行自我优化，从而使其具有更高的语言理解能力和更强的自然语言生成能力。目前， ChatGPT已广泛应用于聊天机器人、虚拟助手、语音识别等多个领域。在职业技能培训领域， ChatGPT作为一种新型教学工具，可为受训人员提供更多的技能培训机会，提高教学质量。因此需要加强研究。

简介：2017年11月21日,国家人力资源和社会保障部隆重召开表彰大会,对第44届世界技能大赛获奖选手及教练予以重奖,并晋升职称或技能等级。当天,李克强总理在中南海亲切会见世界技能大赛上取得优异成绩的中国选手,各大媒体纷纷予以报道。

简介：

简介：随着我国铁路事业的高速发展，职业技能鉴定工作成为培养技能高超、品质优秀、思想过硬的高素质技能人才的重要手段。从职业技能鉴定工作的重要性入手，结合铁路工人队伍职业技能鉴定工作的现状。探讨如何强化职业技能鉴定工作质量、推进职业技能鉴定工作又好又快发展。

简介：摘要中等职业技术学校担负的技能培训的任务，对促进劳动者就业、造就技能型人才、提高技能型人才的后续发展能力、实现个人职业生涯的发展、提高学校办学的社会效益、促进经济发展和社会稳定都具有重要的作用。

简介：鉴定对于培训和职业教育是一个重要的检验环节。如何发挥鉴定对于培训和职业教育的导向作用,是大庆石化一直探索和实践的课题。近年来,大庆石化通过推行体系标准、改进考评方法、创新培训形式等方式,提高了员工素质能力,为企业可持续发展奠定了基础。一、规范管理,全面推行质量管理体系建设1.完善技能鉴定管理制度。

简介：摘 要：职业技能培训是提升农村劳动力职业技能的有效方式，不仅有利于农业农村现代化，也有利于农村产业结构升级，助推乡村产业、人才振兴和共同富裕。该文在对东川区农村劳动力职业技能提升培训现状、存在问题进行调研和分析的基础上，提出优化东川区农村劳动力职业技能培训的举措。

简介：摘要具有创新意识的员工团队是企业发展的不竭动力，是在激烈竞争中处于不败之地的重要保证。员工团队的创新意识源于人才培养机制以及培训模式。作为基层供电营业所，在员工创新培训上，应针对供电营业所工作的特点，摸索出一套行之有效的方法。本文从供电所员工培训的问题分析入手，对员工培训过程中存在的问题加以分析，进而探索创新员工培训的形式。

简介：经济新常态下，为规范农村劳动力转移就业职业技能培训的开展，应首先进行农村劳动力资源状况调查。加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理，包括对定点培训机构、培训对象和时间、开班程序、日常监管及考核鉴定、台账等管理，同时还需加强对培训补贴资金的管理和监督，确保“农村劳动力技能就业计划”的顺利实施。

简介：8月20日,市农机局和遵义市建录了职业技能培训学校联合举办的全市第一期中级农机维修人员职业技能培训开班,来自全市14个县(区、市)的农机维修从业人员和拖拉机安全检测机构技术人员共计180余人参加了培训。为确保培训质量,本次培训班在理论学习方面聘请了有关专家较为系统地讲解了相应的法律法规知识、农机修

简介：

简介：我国农业的快速与持续发展需要在观念和技术上进行变革,大量的熟练劳动工人是农业发展的根本.本文论述了农业职业技能培训和鉴定工作在发展农业经济中的作用,并指出了目前存在的大量问题,提出了一些合理化的建议.

简介：高职教育有别于普通高等教育，由于我国长期以来受传统正规教育观念的影响，普遍存在着职业教育模式“普教化”的倾向。过多地重视学历教育，造成我国高职毕业生普遍存在实际操作能力低的现象，怀揣高等学历的大学毕业生由于缺少实际操作能力，缺乏工作经验，阻碍了大学生本应顺理成章的就业。因此，高职院校应在教学上做好相应的改革，提高学生职业技能水平。

简介：　　摘 要：社会与经济的持续发展，市场经济转型的不断深入，市场竞争的进一步加剧，企业对于人才的需求越来越高，部分人员所面临的失业压力进一步增大。对于失业人员来说，其同样会面临巨大的再就业培训，能够加强再就业培训就成为关键所在。但从当前失业人员再就业培训工作来看，其仍旧存在一些问题，制约了再就业培训的整体效果。针对上述问题，本研究主要针对失业人员再就业培训存在的问题进行了系统的分析，在此基础上提出几点加强失业人员再就业培训的措施与建议，仅供参考与借鉴。  　　关键词：失业人员 ;再就业培训 ;措施  　　 四十年的改革开放，我国社会与经济转型的持续转型，企业已经历经了数次大型的改革。改革一方面促进企业核心竞争力的全面提升，另一方面则使得企业对员工要求的不断提高，导致诸多员工从“企业人”转变为“社会人” [1]。随着企业改革的不断深入，失业人员的数量还会不断增长，加强失业人员再就业培训势在必行。从现阶段失业人员再就业培训工作来看，因为各方面因素的影响，其仍旧存在一定程度的问题函待解决。因此，在社会主义和谐社会建设不断推进的进程中，如何加强失业人员再就业培训就成为社会各界共同关注的焦点。  　　一、失业人员再就业培训存在的问题  　　 （一）缺乏合理的政策引导  　　 基于当前失业人员再就业培训开展情况来看，尽管政府历来高度重视再就业培训工作，但相应的政策保障、经济保障并没有跟随当前失业人员再就业培训工作的发展需求进行调整，针对培训教育的具体操作标准没有进行明确的表述。正是因为缺乏合理的政策引导，使得失业人员再就业培训工作本身在科学性、规范性方面有所欠缺。  　　 （二）配套制度建设不够完善  　　 对失业人员来说，要想实现再就业目标，就必然需要全面提升综合能力，不仅仅包含理论层面的知识，同时也包含实践方面的能力。但从现阶段失业人员再就业培训工作实际情况来看，配套制度还不够完善，再就业培训仅仅是针对理论层面的专业知识，缺乏实践方面的培训教育。究其原因，正是因为配套制度建设不够完善，使得再就业培训缺乏实践方面的保障，包括资金、师资等方面均无法落实，最终导致实践能力培养存在诸多制约因素。  　　 （三）再就业培训缺乏针对性  　　 失业人员再就业培训的机构主要涉及教育部门、人力资源与社会保障部门等，当前开设的课程并没有针对失业人员需求进行针对性的调整，其仍旧只有五六门课程选择，失业人员本身的选择性较低，难以满足市场需求 [2]。与此同时，上述培训机构本身并没有与人才市场、劳务市场之间建立合理的信息反馈关系，使得失业人员再就业培训不能够及时掌握企业需求，再就业培训与市场之间存在严重的脱节现象，严重缺乏针对性。  　　二、加强失业人员再就业培训的措施与建议  　　 （一）建立健全失业人员再就业培训扶持政策  　　 失业人员再次就业是进行再就业培训的基本任务，相关政策的制定也必须要全面围绕失业人员再就业，即通過政策的保障、资金的支持，全面保障失业人员再就业培训工作的顺利开展。综合参考失业人员再就业培训工作的实际情况，应当通过以下几点措施，建立健全失业人员再就业培训扶持政策：首先，加强弱势失业人员培训教育工作，通过制定减免税费、创业服务以及小额贷款等政策，帮助失业人员可以自谋出路 ;其次，制定税费减免、岗位补贴、社保补贴以及公共服务等途径给予用人企业补贴，引导用人企业吸收失业人员，并开展针对性的岗位培训 ;再者，通过政府及相关机构带头设置部分具有公益性质的服务岗位，以此来吸纳失业人员，促使其通过参与社会服务解决再就业问题。最后，推动政府机构与各大公共就业服务机构进行深入的交流合作，将失业人员再就业培训纳入到财政规划中来，构建就业援助机构，针对再就业困难人员，给予就业咨询、职业指导、创业培训、职业技能坚定、职业介绍以及档案管理等多元化的服务支持，同时充分发挥社会力量，主动与社会相关行业进行深入的合作，包括社会培训机构、用人企业等，进一步加强失业人员再就业培训的支持力度 [3]。  　　 （二）基于市场需求完善失业人员再就业培训配套制度  　　 正如上文所述，失业人员要想实现再就业，职业技能不仅仅在于失业人员本身对理论的理解程度，更在于失业人员运用职业技能的实践水平。对政府与相关部门来说，需要意识到配套制度对失业人员再就业培训的重要性，综合参考失业人员本身对再就业培训的实际需求，建立具有针对性的配套制度。比如，大多数失业人员希望政府提供免费的再就业培训，同时安排资质过硬的企业、学校来承担培训任务。这就需要政府深入调研失业人员对培训教育工作的实际需求，针对现有培训资源进行统筹协调，切实提升培训资源的利用效率，给予失业人员充分的自主选择权，建立再就业培训选择制度，在有效满足失业人员再就业培训需求的同时，有效降低培训成本。与此同时，政府还需要建立失业人员再就业培训信息化建设制度，通过制度规范推动再就业培训工作的信息化建设，构建更为完善、规范的就业服务网，进一步提升失业人员再就业培训教育工作的效率。除此之外，政府还需要失业人员再就业培训的时间、方式建立明确的规章制度，要求进行培训内容的选择时要有侧重点，明确各个培训机构必须要建立实践基地，通过在培训中重视职业技能与职业素养的培训来提高整体课程的 　　 三、结语  　　 综上所述，失业人员再就业培训是一项系统、漫长、复杂的工程，其必然需要密切跟随企业需求进行针对性的调整，才能够保障失业人员的顺利就业。这就需要我们深入分析当前失业人员再就业培训存在的问题，致力于探讨引发这些问题的原因，基于原因制定针对性的应对措施，通过建立健全失业人员再就业培训扶持政策、基于市场需求完善失业人员再就业培训配套制度以及通过丰富失业人员再就业培训形式提升针对性，全面提升失业人员再就业率，为我国社会主义和谐社会建设奠定扎实的基础。  　　 [参考文献 ]  　　 [1]邵爱国，李锐，韦洪涛 .失地农民再就业培训参与决策机制的探讨——基于扎根理论的质性分析 [J].苏州大学学报（哲学社会科学版）， 2018， 39（ 06）： 121-131.  　　 [2]孔庆景，翟路萍 .产业转型升级背景下失业人员再就业对策研究——以河北省为例 [J].智库时代， 2018（ 40）： 239-240.  　　 [3]贾旻，张雪莲，聂淑萍 .过剩产能职工再就业技能培训的理论前提与模型构建 [J].经济问题， 2018（ 10）： 78-84. 

简介：党的十六大指出，“统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济．增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”．“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”近两年来．我们在区委、区政府领导下．协同有关部门积极组织职业学校和成人学校开展农村劳动力转移培训．为提高农民素质，繁荣农村经

简介：M新经济常态下产业的转型升级变革必须要依靠拥有高技能的优秀人才作支撑。职业技能培训肩负着解决劳动者就业问题和产业改革、培养高技能人才、降低无效供给等重大责任,也是劳动者技术传承和产业基层创新的重要保障。我国当前经济发展过程中高级技术人才缺乏,劳动者积极性低和劳动力供需不平衡等问题阻碍了产业的优化升级和产业化的推进。因此劳动者职业技能培训应着重普及职业培训、营造培训大氛围,根据市场需求调整培训课程,并保证劳动者技能更新的及时性,保持技能培训的长效性,着力构建劳动者、企业、培训机构、学校及政府共同参与的劳动者职业技能培训长效机制。