简介:【摘要】 职业技能培训是我国由人力资源大国转向人力资源强国的重要载体,在以知识经济为主导的企业人力资源建设中发挥着越来越重要的作用。 职业教育已成为我国社会主义现代化、工业化和生产服务社会化的重要支柱,并成为国民教育体系的重要组成部分。如何加强职业技能培训是从事职业教育工作者值得思考的一个问题。
简介:摘要职业教育已成为我国社会主义现代化、工业化和生产服务社会化的重要支柱,并成为国民教育体系的重要组成部分。如何加强职业技能培训是从事职业教育工作者值得思考的一个问题。
简介:摘要职业技能培训鉴定是一项基于职业技能水平的培训考核活动,属于标准参照型培训考试。近年来随着国家对职业技能人才培养的重视,通过各种政策扶持,不断加快职业技能培训鉴定的发展速度,鼓励和吸引各行各业的学生、企业职工、农民工等参加职业技能培训鉴定工作。但是在培训鉴定工作快速发展的过程中出现的监督落实不到位、质量难以保证、师资队伍建设力度不够、试题陈旧过时等值得引起我们的关注和思考。
简介:摘要:随着信息技术的不断发展,职业技能电子培训券作为一种新型的职业培训支付方式,逐渐被广大企业和劳动者所熟知。职业技能电子培训券制度是通过发放电子培训券的方式,使劳动者可以根据自己的需求和时间选择合适的培训机构和课程,旨在提高劳动者职业技能和就业能力的制度。然而,目前职业电子培训券制度还不够成熟,实施过程中还存在一些问题,如培训券使用效率不高、培训机构服务质量参差不齐等。因此,本文旨在探讨如何优化职业电子培训券制度,以职业技能电子培训券使用的可行性和有效性。
简介:摘要关于开展职业技能教育和培训,都是围绕着职业院校的学生或下岗工人培训再就业这个问题展开的,针对在校本科大学生开展职业技能培训却不多。通过对企业进行访谈和调查,发现本科学生在人才市场上缺乏竞争力,与缺乏职业技能有很大的关系,通过职业技能培训可以有效地提高大学生的职业能力和竞争力。为此,以青岛市技师学院大学生技师班为例,探索出一套行之有效的大学生技能培训的模式。