简介:摘要市场经济体系在不断地改革,电力企业的财务管理机制也在不断地创新,由于电力企业的地位存在着特殊性,其发展水平是保证社会发展与经济发展的重要支持,所以在市场经济体系不断改革中,电力企业的发展也随之受到了深远的影响,管理机制也随之发展了变化,电力企业财务管理机制可以有效地反映其经济体系和销售情况,所以电力企业的财务管理机制是电力企业的管理核心。应该以提升电力企业内部管理机制为目标,加强其管理体系,提高电力企业的收益。因此,对电力企业内部的管理体制进行一定的创新,是电力企业发展的必要途径,要保证其管理模式能与时代接轨,更大限度地为电力事业的发展提供保证。
简介:摘要随着我国经济的不断发展,信息化时代的步入使得供电企业拥有了广阔的发展空间,企业供电的能力和供电的范围不再局限于某一区域,这也间接加剧了供电企业的市场竞争,供电企业的能源供给是由企业规模决定的,但是在员工的个人能力方面却可以通过技能培训来满足市场的需求。供电企业的员工能够帮助企业实现生产经营发展目标,对于企业的发展有着十分重要的作用。在当前的市场经济新形势下,供电企业的员工技能培训对于增强企业核心竞争力有着很大影响,发挥出供电企业的人才作用,能促使企业得到更加广阔的发展空间。笔者就供电企业员工技能培训模式存在的问题和创新技能培训方法进行简要论述,希望可以对供电企业的培训方向提供帮助。
简介: 【内容摘要】等组管理策略是在目标驱动下,在公平公正评价体系下对中大型学校进行创新管理的一种模式。它通过对生源基础条件、学校环境条件和资源条件相同的学生进行对等分组管理与教学,以调动教师工作和学习的积极性和内驱力,不断挖掘其教育教学的潜能,在增强教师之间竞争力的基础上并促成团队凝聚力的达成,最终并实现教育教学质量持续长期有效的提升的管理策略。
简介:摘要:随着党员教育事业的不断扩张与发展,对于党员的教育工作模式运用到了各个层面,尤其在思想政治教育方面,该模式起到了关键性的主导作用。思想政治教育工作与党建发展,这两者可以说是相得益彰、互相补益。与此同时,思想政治教育工作贯彻的方针是“汇聚、融合、应用”,智能、网络与大数据汇聚、融合,实现了资源共享与信息互联。这不仅在最大限度地完善发展工作,也在点滴进程之中更新了广大党员干部的工作观念,使得每一项工作落地有声、实践有效。
简介:摘要:本文介绍了科研项目放、管、服的实施背景,汇总了立项 策划、过程管理、结题验收 、经费管理等方面存在的问题,提出了立项策划、过程管理、结题验收、经费管理等方面的管理优化方案,保证科研项目管理更加合理,为科技创新创造条件,提供支持和服务。