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简介：王生升、银温泉撰文对二十世纪九十年代国有企业改革理论进行综述.

简介：<正>企业改革是市场经济体制改革的重中之重。94年以来,我区的企业改革已经进入了转换机制、制度创新和综合配套的新阶段。企业改革的发展要求我们律师必须增强“中心意识”、“参与意识”和“服务意识”,及时解决企业改革进程中所出现的法

简介：今年5月，国务院批转了《国家发改委关于2010年深化经济体制改革重点工作意见的通知》，提出要推进电力体制改革，完成电网企业主辅分离改革，电网公司所属的施工企业的归属改革随即被提到了议事日程。电力体制主辅分离改革涉及管理体制和利益格局调整，涉及员工切身利益，直接关系安全生产、队伍稳定和社会和谐，既要按照统一部署积极推进，又必须科学处理改革发展稳定关系，妥善解决历史遗留问题，以改革促进电力施工企业科学发展。

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简介：由中共中央党校无锡科研基地、中共江苏省委党校主办,中共无锡市委党校、中共无锡市政策研究室、无锡市乡镇企业局协办的“’98乡镇企业改革与发展研讨会”于7月15日至18日在无锡召开。现将有关研讨内容综述如下。

简介：中国已成为ＷＴＯ成员,入世也画上了圆满的句号。现在更为紧迫的问题是怎样抓住机遇,迎接挑战,推动企业参与国内、国际两个市场的竞争,并不断发展壮大自己。对此,辽宁省有关部门和企业正在作出与时俱进的工作布署──

简介：摘要：本研究旨在探讨党建在国有企业改革与发展中的作用和地位。通过对党建概念、内涵以及在社会主义企业中的历史地位和作用的阐述，阐明了党建在国有企业改革中的重要意义。接着，本文探讨了党建促进国有企业改革的实践探索，重点分析了党组织在国有企业中的作用与职责、党员干部在改革发展中的示范引领作用，以及党建活动对员工思想观念和企业文化建设的影响。此外，研究还进行了党建促进国有企业发展的效果评估。通过对经济效益指标、社会效益指标以及员工满意度与凝聚力的评估，揭示了党建在国有企业发展中所产生的积极影响。

简介：深化企业改革,建立现代企业制度是我国九十年代经济体制改革的中心环节和重点。企业改革的重任要靠从事各个层次和各个部门工作的干部带领广大职工来完成,干部的水平如何决定企业改革效果。加强干部教育、提高干部素质和管理水平对今天企业改革,具有重要的现实意义。拙文拟就甘孜州的干部教育与企业改革做一些粗浅的探讨。一、振兴经济的希望在企业改革企业改革的决定因素是干部改革开放以来,甘孜州在企业改革方面虽然进行大量的尝试,也有一定进展,但在长期单一经营,自给自足的生产方式下,吃惯了国家的“亏损饭”,在很大程度上养成了依赖于“等、靠、要”的惰性心理。至今绝大多数国有企业仍难以按市场需要组织生产,市场信号反应迟钝,后劲不足;1993年亏损企业30户,比上一年增加4户,全州财政自给率尚不足31％,这个严峻事实告诉人们如果这个局面不改,国有企业继续大面积亏损、经济效益下降,将严重地制约我州经济发展。只有深化改革,转换企业经营机制,才是提高企业效益的希望所在。企业改革如何推进与各级干部作用直接相关,因为立足于广泛社会分工基础上的企业是

简介：工人阶级是我国社会主义建设的主力军,在建国后的几十年里,为国民经济的发展做出了巨大的贡献。在改革过程中,我们必须全心全意依靠工人阶级,只有关心职工的劳动权益和生活状况,才能得到绝大多数职工群众的支持和拥护,保证改革的顺利进行。正确处理改革和职工利益的关系是国有企业改革成败的关键,需要社会各界引起应有的关注。一、国有、集体企业改制情况及存在的问题

简介：经过多年的发展,我国石油工程企业在局部领域形成了一定的特色优势技术,如水平井、欠平衡钻井、旋转导向钻井、膨胀管作业技术等。但我国石油工程企业的业务分散在不同的油田企业,集中优势不明显,与国际一流油服企业相比有较大差距。面对竞争激烈的国际市场,我国石油工程企业必须针对自身的突出问题和现实差距,借鉴国际一流油服企业的发展规律和成功经验,结合自身的发展特点,谋求改革,实现石油工程企业的快速发展。国际一流石油工程服务公司的竞争优势国际石油工程服务市场主要由物探服务、钻井完井服务、测录试服务、油田生产服务、油田工程建设服务等构成。

简介：在世界经济全球化和印度正踏上经济全球化轨道的背景下,印度政府对本国国有企业的政策措施作出相应调整与改革,其目的在于提高国有企业的综合竞争实力,以应对来自国际国内激烈的市场竞争,以便使其更好地在民族经济的发展中发挥更大的作用.

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简介：国有企业改革从1984年算起已经历了近二十个年头,至今仍然存在着许多难以解决的现实问题,实际上还是一个理论问题。在此,本文就我国国有企业改革的方针、方法与目标问题,从理论上提出一些粗浅看法,愿与各位同行商榷。

简介：为了搞活企业,扩大企业的经营自主权,充分调动企业与职工的积极性,江宁县商业局自一九八六年开始,对所属企业进行了不同形式的改革,具体来说有以下几个方面:第一是“改”。从1985年12月份起,将局属七个全民小型企业的二十六个独立核算点改为“国家所有、集体经营”。

简介：随着中国深度融入全球经济,国际经贸规则对中国国内制度变迁产生了显著的影响。本世纪初中国政府对WTO的相关承诺就以硬化预算约束的方式推动了国有企业的改革。近年来国有企业与非国有企业之间的公平竞争问题成为中国经济面临的重要课题,也成为西方发达国家重塑国际经贸规则的重要诱因。作为OECD倡导的软法,“竞争中性”原则可以进一步硬化对国有企业的预算约束。鉴于“竞争中性”从软法转化为具有约束力的多边规则尚需时日,中国在有关国际制度的重构或创设中可以稳步提出“竞争中性”的中国方案。

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