简介: 【摘要】经济波动、技术进步以及烟草行业的高质量发展,对A公司提出了新的挑战。在知识经济产业时代,企业核心竞争力的打造,短期看营销、中期看产品、长期看人才,企业需要在人力资源开发与管理方面锐意创新。本文以A公司的实践经验为例,介绍烟草公司如何以高质量发展为契机,通过建立培训规划体系,提升人力资本价值。
简介:摘要:为培养造就信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,不断提高审计干部政治能力、战略眼光、专业水平,推动审计工作更好服务改革发展大局,结合审计工作和干部队伍实际,探讨审计干部培训规划。
简介:摘要目的探讨规范化培训对护理专业本科生职业规划的影响,为制订合理的干预措施提供参考。方法对15名护理专业本科生采用半结构式深度访谈获取其真实体验,采用现象学方法分析资料。结果部分本科生对规培政策表示理解和接纳,采取积极的应对态度;部分本科生产生负面情绪,选择考研或改行;产生负面情绪的主要原因包括经济压力大、家庭不支持、缺乏归属感和缺乏规培方面的相关信息来源和指导。结论相关部门应加强对规范化培训制度的宣传和解读,培养职业认同感,引导护生选择合适的就业方向,同时应该提高规培生的综合待遇,减少护生择业的后顾之忧,使其能正确看待规范化培训,并做出正确合理的职业规划,减少护理队伍人才流失。