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国有企业后备干部培养与管理的思考

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摘要摘要：人才的争夺历来都是各大企业重点工作内容之一，人才的选拨和培养也是当前企业管理发展中的重中之重。可以说，对于国有企业而言，后备干部的培养和管理水平，直接关系到国有企业的市场地位和竞争。因此文章重点就国有企业后备干部培养与管理展开相关论述，仅供参考。

DOI rj86k75pd0/6397358

作者崔攀

机构地区中国电建集团港航建设有限公司天津市 300480

出处《科技新时代》 2022年10期

关键词国有企业后备干部培养管理思考

分类 [][]

出版日期 2022年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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