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新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思考

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摘要摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，通过党管干部、党管人才，建强企业领导班子和人才队伍是国有企业党建的独特优势之一。这个优势主要体现在贯彻党的领导思想，落实党对干部的选拔任用标准、程序、培养、机制等要求，通过建设高素质专业化的干部队伍，为深化国有企业改革提供坚强保证。鉴于此，笔者对新时期加强国有企业后备干部培养与管理进行了思考，提出了一些行之有效的工作建议。

DOI rj8moze740/5352882

作者巩杰王言邦

机构地区国网安徽省电力有限公司滁州供电公司 239000

出处《中国电业》 2021年9期

关键词新时期国有企业后备干部培养与管理思考

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）