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《中国电气工程学报》
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2019年3期
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国有企业后备干部的培养与管理思考
国有企业后备干部的培养与管理思考
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摘要
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DOI
7dmzwmpr4n/2703178
作者
李建军熊焰文
机构地区
在社会主义核心竞争力不断加剧的今天,加强国有企业后备干部的培养,做好干部的梯度管理,这是国有企业发展的关键所在,是国有企业获得竞争优势的根本。后备干部作为国有企业中长期发展的中坚力量和主要人才队伍支撑,对于国有企业内部管理与外部竞争,具有不可估量的优势。着重加强国有企业后备干部的培养与管理,具有积极的意义。
出处
《中国电气工程学报》
2019年3期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2019年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电气工程学报
2019年3期
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