简介：《慈善法》要求网络募捐建立慈善组织与捐赠者之间的良性反馈机制。目前，网络募捐反馈机制存在项目发起方难以获得捐赠者信息、建立持久有效的反馈机制、进行捐赠者关系维护等问题。可通过增加捐赠者的个性化选择、扩大项目发起方的知情权、加强公募机构的审核作用、设置信用等级系统等予以完善。

简介：为了研究中国地方性大学组织整合机制，通过问卷调查形式，采用随机抽样方法对某地方性大学进行了分析。结果显示：(1)科层机制在中国地方性大学的组织整合机制中占重要位置；(2)文化机制在中国地方性大学的组织整合中也发挥着一定的作用；(3)市场机制在中国地方性大学的组织整合中发挥的作用很小。因此，在当前的制度环境下，地方性大学应把科层机制作为主要整合机制，但必须重视文化机制的运用。随着高等教育逐步国际化、市场化，市场机制也将逐步发挥越来越大的作用。

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简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，组织沟通与协调是企业成功的关键因素。有效的组织沟通和协调可以促进信息流动、加强团队合作、提高工作效率，从而推动企业的发展和创新。本文旨在研究基于企业政工的组织沟通与协调机制，探讨了企业政工对组织内部沟通和协调的影响，此外还研究了企业政工在组织沟通与协调中的应用，以解决不同部门之间信息孤岛和协作障碍的问题。

简介：织机三大运动的协调配合，不仅关系到织造生产能否顺利进行，还决定着织机的生产效率、动力和机物料消耗以及所生产织物的质量。因此，织机三大运动的配合非常重要，也是织造技术的关键。本文对采用各种不同引纬方式的织机在三大运动配合方面进行了对比分析，提出了以打纬终了为核心的三大运动配合关系和关键点的确定方法，以便使读者对不同引纬方式织机三大运动配合的理论和方法能够逐类旁通。

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简介：今年是中国共产党成立88周年和建国60周年。根据省直工委和局党组关于加强党性修养树立和弘扬良好作风、深入进行党的历史和传统教育的要求．在局党组成员、纪检组长、直属机关党委书记赵度华同志带领下．山西省旅游局机关党员干部职工四十余人赴华东地区开展以“牢记党的宗旨．学习革命精神”为主题的革命传统和廉政勤政教育活动。

简介：高等学校财务管理面临的各种问题和矛盾日益复杂和尖锐,往往老的问题解决了,新的问题又出现,周而复始困扰着财务管理工作。建立一个较科学的内部组织机构,行成一种相互联系、相互制约的机制,就可以有效地去发现和研究在管理中出现的各种问题,使财务管理工作逐

简介：股份有限公司的组织机构是建立股份有限公司组织制度的核心,要真正实现国有企业股份制改造,按市场经济要求建立起规范的现代企业制度,加速国有企业改革的发展,最关键的问题是建立和完善股份有限公司的组织机构,并使其有效运营。本文试图从分析股份有限公司组织机构与传统企业领导体制的联系和区别,谈谈个人对国有企业股份制改造工作的认识。一、我国传统企业领导体制的形成及其法律特征所谓传统企业领导体制,是指国有企业在我国计划经济时期长期形成的内部领导体制。这种领导

简介：摘要：职场灵性不仅有利于员工的工作满意度和工作幸福感，对员工的组织公民行为、组织绩效也产生积极的影响。因此，无论是对员工个体还是对组织而言，提升员工的职场灵性均有重要的价值。本研究从领导视角出发，探讨安全基地型领导对员工职场灵性的影响，结果表明：情感型组织承诺正向影响员工职场灵性，情感型组织承诺在安全基地型领导与员工职场灵性之间起到中介作用，本研究可以为企业提供一定的管理建议，促进员工的职场灵性。

简介：构建少年儿童少先队组织意识教育机制,引导少年儿童的政治启蒙,是提升少年儿童政治社会化发展的重要途径。当前少先队组织意识教育中存在组织定位不明确、忽视少年儿童的个性化发展、组织意识教育发展缺乏动力等主要问题,因此,构建少年儿童少先队组织意识教育机制十分重要。要按照科学性、系统性、层次性和时代性等原则,从教化机制、内化机制和反馈调节机制三个维度,探索构建少年儿童少先队组织意识教育的具体路径。

简介：创新创优既是组织部门学习实践科学发展观的应有之义，更是组织工作的活力之源。在组织工作创新创优中，机制起着基础性的作用，机制活则全局活，机制新则全局新。当前，主要可以从三个方面对组织工作创新创优机制加以完善。一、完善创新创优的源头发掘机制，确定有价值的“创新点”“问渠那得清如许？为有源头活水来”。创新创优能否达到推动工作、扩大影响的目的，最为关键的是要找到好的“创新点”。

简介：摘要随着我国逐渐步入社会主义市场经济的新阶段，国家层面对于基层党组织的新发展和改革都有了更高的要求。同时，也因为改革工作的不断深化，利益分配也开始呈现出多样化，基层党员干部们的价值观念也随之出现了多元化，各种矛盾也开始变得愈加复杂。如何改善这种矛盾，建立一支符合我国国情的高素质基层党组织干部队伍将是目前迫切的需要。基于此，本文将积极探索创新机制，有效的激发基层党组织活力展开深一步的研究。

简介：创意产业是进入新经济时代以来文化、科技与经济相互融合的一种具有突破性的新业态。以创意产业集群为研究对象,运用组织生态学等相关学科知识,阐述创意产业集群生态系统的构成及特征。从组织生态视角总结影响创意产业集群形成的七大生态因子,剖析形成创意产业集群的几种机制,包括竞争机制、互利共生机制和寄生机制,并对每种机制的平衡条件进行分析,构建创意产业集群形成机制模型,在此基础上有针对性地提出构建适宜生态环境、重视内部企业互动、保持集群生态系统的动态稳定等方面的建议,对进一步促进创意产业集群的健康发展具有一定的借鉴意义。

简介：目的研究补体C9在大鼠实验性脑出血（ICH）后血肿周同组织中的表达情况。探讨补体C9在ICH后脑水肿中的作用以及应用眼镜蛇毒因子（CVF）干预后对血肿周围组织C9表达及脑组织含水量变化的影响。方法采用立体定向技术，将自体不凝血注入大鼠尾状核制备ICH模型．将动物分为假手术组、出血组和CVF干预组，分别在不同时间断头取脑，连续切片分别作补体C9免疫组化染色和HE染色，并进行脑组织含水量测定（干湿重法）。结果ICH后2h血肿周同脑组织开始表达C9，24h达高峰。血肿周围脑组织含水量在ICH后2h开始增加（P〈0．05），6h明显增加，24-72h达高峰（P〈0．01），此后逐渐回落，1周基本恢复正常水平，脑组织含水量与C9的表达呈正相关关系（r=0．938，P〈0．01）；对侧半球相应部位及假手术对照组脑组织含水量没有明显变化：经CVF干预后，血肿周同组织C9表达明显下降，干预组与出血组之间比较有显著差异（P〈0．01）。CVF干预组脑组织含水量明显低于常规1CH组（P〈0．01）。结论脑出血后补体级联激活C9表达明显增加．并证明通过CVF干预后，C9表达下降，脑水肿减轻，能达到神经保护作用。

简介：摘要中性粒细胞是人体内最常见的炎细胞，也是肿瘤微环境中最丰富的细胞种类。正常中性粒细胞来源于骨髓造血干细胞，具有清除病原、组织修复作用；而在肿瘤背景下，中性粒细胞会衍生出骨髓源性抑制细胞(MDSCs)亚群，这是一种未成熟中性粒细胞，具有强烈免疫抑制作用。循环MDSCs通过产生活性氧及精氨酸酶抑制T淋巴细胞抗肿瘤免疫，释放中性粒细胞胞外陷阱促进肿瘤细胞血运转移。肿瘤组织内MDSCs通过表达PD-L1抑制T细胞功能，还可释放血管内皮生长因子促进血管新生，释放金属基质蛋白酶引起上皮-间质转化，加剧肿瘤进展。中性粒细胞在肿瘤发生、发展中起到重要的诱导作用，本文就中性粒细胞的起源、循环和肿瘤组织内中性粒细胞促进肿瘤进展的机制作一综述。

简介：抓好工会组建是规范工会工作的基础，抓好工会工作又是巩固工会组建成果的重要前提。要正确处理数量与质量、形式与实效的关系，坚持一手抓组建，一手抓规范。去年以来，湖北省总工会在推进新建企业工会组建工作中，突出了对数量的要求。其中也有部分新建企业，在组建工会的同时，进行规范化建设，并发挥了应有作用。但有相当部分新建企业工会与“规范”、“发挥作用”的要求存在不

简介：党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织包括乡、村两级党组织。随着农村税费改革及其配套改革、社会主义新农村建设的推进，农村基层党组织正面临着许多新情况和新问题。本文就农村基层党组织的运行现状，对基层党组织进行合理设置、职能定位及创新管理方式方法等方面进行一些研究和探讨。

简介：本文在双元性组织理论研究成果的基础上提出双元性组织创新平衡机制的理论分析框架，运用案例分析的方法，以佳都新太的创新实践为样本，探析企业发展过程中双元性组织创新平衡机制的构建与运行。研究结论表明，企业在创新路径选择和资源配置上，基于“平衡”和“匹配”两大过程将创新活动与结构演化融合，通过双元性组织创新平衡机制的设计和运行安排，能够协调挖掘性创新和探索性创新的冲突和相应的资源争夺，跨越组织管理悖论，改进组织创新绩效。本研究为企业创新路径选择和管理悖论突破提供了一个新的途径和思维，企业在从事创新活动过程中除了追求技术上的精益求精，更应该注重挖掘性创新和探索性创新的协调和平衡。