简介：摘 要：企业组织架构调整是一项理论与实践高度统一的工作，对于企业组织架构调整的一般原理和原则，大家都比较熟悉。但是对于某一具体企业来说，如何运用这些原理和原则？理论如何与实践相结合，以设计出适合自己企业的组织架构？在组织架构调整过程中，应注意哪些事项，以保证组织架构的顺利运作，企业组织架构的调整非常关键，如果调整不适当，就可能造成机构重叠，职能缺位，导致企业难以实现发展战略和经营目标，严重的还会影响到企业的发展和生存，本文在分析企业组织架构的基础上，总结了企业组织架构的设计与调整思路以及在调整过程中应注意的问题。

简介：摘要：社会经济的发展，促进了我国炼化企业的发展，在炼化企业中，组织机构的管理工作是非常重要的内容。炼化企业作为国内重要领域的生产单位，更应该顺应相关发展需求，在管理上持续优化，将扁平化管理发挥至最佳。本文就炼化企业实施组织结构扁平化的难点与对策进行研究，希望以此提升炼化企业的经济效益，为国内经济发展做出相应贡献。

简介：摘要：现代组织机构在人力资源管理方面的发展离不开有效的法治建设。法治建设为各组织提供了一个稳定、公平、可靠的法律环境，促进了人力资源的合理管理和组织的健康发展。国家电力行业作为一个重要的基础产业，在实施人力资源管理时面临着一系列的挑战和问题。本研究旨在探讨现代组织机构人力资源与法治建设的推进，以国家电力行业为例进行深入研究。

简介：摘要：随着当前经济下行压力的加大,市场环境变化莫测，部分国有企业存在的管理层级多、机构臃肿、管理效率低等问题日益凸显,严重制约着企业持续健康发展。随着国有企业改革的不断深入,进一步优化组织架构，成为国有企业提高管理效益、促进高质量发展重要组织保障。本文分析了事业部型组织机构背景下，国有企业在组织运行过程中存在的问题，提出了国有企业组织机构优化的策略与方法。

简介：【摘要】国家电力体制改革带动了电力企业经营模式和管理方式的变革，为了更好地适应市场变化和满足客户需求，基于战略型管控模式的组织机构优化在电力企业中逐渐得到了广泛应用。本文主要探讨了基于战略型管控模式的组织机构优化在电力企业中的应用，提出了组织机构优化方案，供电力企业参考。

简介： 摘要：纺织行业长期以来噪声问题比较严重,工作地点的等效连续A计权声压级在90～106dBA之间,严重危害着纺织工人的身心健康。异常的噪声还是产生机器振动、机件磨损的重要根源之一，控制噪声可以提高纺织机械的质量和可靠性。纺织机械噪声测试规范推荐了测试方法,其具体方法引用的是国家基础噪声标准,即测定声功率的国家标准和测定发射声压级的国家标准。细长型纺织机械噪声测试方法的选用和测试经验,提出了灵活运用标准减少工作量的方法,对用声压法按新标准进行噪声测量具有很好的参考作用。

简介：摘要：本论文探讨了数字化时代下电力企业组织机构建设的重要性及相关策略。数字化时代带来了新的机遇和挑战，要求电力企业积极适应这一变革。首先，分析了数字化时代的特点，揭示了其对电力企业的深刻影响。接着，强调了电力企业组织机构的关键性，指出传统结构的限制和新兴组织结构的优势。在此基础上，提出了数字化时代下电力企业组织机构建设的策略，包括重新审视组织架构、人才发展与培训、技术基础设施的升级、数据管理与分析能力的提升以及风险管理与安全措施。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，组织沟通与协调是企业成功的关键因素。有效的组织沟通和协调可以促进信息流动、加强团队合作、提高工作效率，从而推动企业的发展和创新。本文旨在研究基于企业政工的组织沟通与协调机制，探讨了企业政工对组织内部沟通和协调的影响，此外还研究了企业政工在组织沟通与协调中的应用，以解决不同部门之间信息孤岛和协作障碍的问题。

简介：摘要：职场灵性不仅有利于员工的工作满意度和工作幸福感，对员工的组织公民行为、组织绩效也产生积极的影响。因此，无论是对员工个体还是对组织而言，提升员工的职场灵性均有重要的价值。本研究从领导视角出发，探讨安全基地型领导对员工职场灵性的影响，结果表明：情感型组织承诺正向影响员工职场灵性，情感型组织承诺在安全基地型领导与员工职场灵性之间起到中介作用，本研究可以为企业提供一定的管理建议，促进员工的职场灵性。

简介：摘要：企业组织人事绩效评估和激励机制设计对于组织的发展和竞争力具有重要意义。通过科学、客观的绩效评估，可以确定员工的工作表现，及时发现问题，提供有针对性的培训和发展计划。企业应积极采取措施，建立健全的人事绩效评估和激励机制，以实现人力资源的最大化利用和优化配置。

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简介：摘要：试对纺织机械设备的管理问题作探析,旨在阐述机械设备管理在企业发展中的重要作用。纺织企业的机械管理具有“机械设备精良、专业技术配套、机械操作精确”的特点,也是提高管理技术水平不可忽视的关键。工作中注意上述管理问题能够为纺织企业的机器正常运转和经济效率的提高奠定良好的基础。

简介：摘要：桥梁施工现场的安全管理一直是建筑行业的重要问题，本文通过对桥梁施工现场的安全组织与协调机制的研究，探讨了如何有效地管理和控制施工现场的安全风险。本文分析了桥梁施工现场安全组织与协调机制的影响因素、优化策略和实施效果，提出了一系列可行的安全管理措施和方法，以期为桥梁施工现场的安全管理提供有价值的参考。

简介：摘要：中华人民共和国成立后，纵观慈善组织发展的历程，我们发现在整个慈善组织发展进程中，外部环境的影响和推动起着主要的作用。但是慈善组织能否发挥国家赋予的在社会治理中的作用，归根结底还是受制于慈善组织内部治理机制水平是否科学和专业，受制于慈善组织动员社会资源和管理使用社会资源的能力。

简介：摘要：基层妇联组织角色、定位和性能属于妇联的外在表现，同时也是新时代推进妇联改革的一个主要切入点。随着时代发展，基层妇联组织角色日渐多元化，并且其工作职能也有明显转变，其中“公共服务输送者”这一概念的出现也直接界定了新时期妇联组织的根本作用。基于此，为确保基层妇联组织工作职能和作用可充分发挥，本文主要对新时代基层妇联组织角色创新和工作机制创新展开分析。

简介：摘要：在社会快速发展下，我国城市化进程加快，带动了我国科学技术水平的进步。现阶段，科技创新催生新发展动能，为高质量跨越式发展提供强大支撑。科技计划是推动科技创新发展的重要手段，是有组织科研活动的核心载体，是优化科技资源配置的基本模式。习近平总书记指出要拿出更大的勇气推动科技管理职能转变，要改革重大科技项目立项和组织管理方式。在科技体制深化改革背景下，科技计划组织模式与管理机制亟待优化，进而形成高效组织动员体系，整合科研资源，激发创新主体活力，提高科学研究的整体效益，全面塑造发展新优势。

简介：摘要：随着建筑工程的快速发展，高效的施工组织与协调机制对于项目的成功实施至关重要。本文从建筑工程施工组织的角度出发，探讨了高效的建筑工程施工组织与协调机制的研究。首先分析了建筑工程施工组织的概念和特点，然后探讨了高效的施工组织与协调机制的重要性和必要性。最后提出了提高建筑工程施工组织效率与协调机制的建议和对策。

简介：摘要：新时代高校基层党组织高质量发展关系到高等教育的社会主义办学方向，关系到党的政策方针的贯彻落实和国家未来的发展。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，要着力推动基层党组织强基础、提质量、创品牌，增强党组织的政治功能和组织功能。立足高校，就要不断加强基层党支部战斗堡垒、党务工作者队伍、党建品牌打造和党建理论研究等多方面的建设力度，从而推动高校基层党组织的高质量发展。