简介：当前,处在企业领导体制变革中的党组织建设还存在什么问题?对此,我们到部分企业进行了调查。调查结果表明,多数企业党组织顺应改革大潮,积极更新观念,转变职能,推动着企业改革逐步向纵深发展。但是在改革过程中,面临着一些亟需解决的问

简介：军事司法机关的组织机构，是国家刑事司法职能在军队得以实现的工具和保障。当前，我国的军事司法机关是在最高人民法院、最高人民检察院之下建立的列入军队建制序列的三级体制。但由于种种原因，当前的组织机构并不是十分完善。健全组织机构，须做到立法先行。立法完善军事司法机关的组织机构，应当从设立权限、设置层次、设立名称、设置方式和战时设置等五个方面入手。

简介：农村低保制度已在我国31个省区市建立。但各地在操作过程中，在低保标准确定、低保对象界定、低保资金筹措和管理、组织机构和办公设施方面还存在一些亟待解决的问题。应尽快完善农村低保制度的操作程序及组织机构。

简介：近日,辽源市人大常委会机关党总支开展'主题党日'活动,组织机关全体党员干部参观了辽源法制教育基地,辽源市人大常委会副主任曲晓波、秘书长张铁友参加活动。机关党员干部先后实地参观了交通安全教育基地、平安教育基地和禁毒教育基地。通过现场参观和讲解员实地讲解,使党员干部近距离地体验和感受了'交通安

简介：兵团基层党组织运行机制直接关系到兵团基层党组织职能作用的发挥，关系到兵团基层党建工作各项任务的落实，进而关系到整个兵团经济社会的发展。本文从兵团基层党组织运行机制存在的问题入手，分析其原因，提出了加强兵团基层党组织运行机制建设的建议。

简介：随着民众意识的觉醒、社会组织在社会生活中发挥的社会功能和影响力越来越大,成为推动社会发展的重要力量.在经济体制的转轨、社会管理体制的改革及政府职能的转变都加速的今天,传统社会管理体制逐步不适应社会组织的发展壮大.结合社会发展的新需求、新特点,创新我国社会组织管理体制显得尤为迫切.

简介：目前，高校科技创新团队建设在组织激励机制方面存在缺乏顶层设计和法规政策、存在体制和机制的障碍；缺乏有效管理和优秀中青年学科带头人、缺乏相应的激励机制等问题。高校科技创新团队组织激励机制的形成包括：对创新团队培育的有效机制、完善科技管理体制机制、形成有利学科融合的科技创新环境、构建民主自由和谐的文化机制、建立科学高效的激励评价机制等。

简介：抓好工会组建是规范工会工作的基础，抓好工会工作又是巩固工会组建成果的重要前提。要正确处理数量与质量、形式与实效的关系，坚持一手抓组建，一手抓规范。去年以来，湖北省总工会在推进新建企业工会组建工作中，突出了对数量的要求。其中也有部分新建企业，在组建工会的同时，进行规范化建设，并发挥了应有作用。但有相当部分新建企业工会与“规范”、“发挥作用”的要求存在不

简介：精简议事协调机构一直是我国政府机构改革的重要内容。然而在过去几十年里,议事协调机构呈现出＂精简-反弹＂周期式生长现象,屡次精简效果都不理想。这一困境背后实际是公共组织内的协调机制选择问题。本文研究目的是解释议事协调机构在公共行政组织内的生存逻辑。基于交易成本理论与新制度主义理论,本文提出议事协调机构生存逻辑的两方面解释,并以中央政府为样本对两种解释进行了实证检验。基于实证分析结果,本文构建出一个综合性的理论解释,即＂上支持＋下需求＂双条件框架：一方面,议事协调机构能帮助任务牵头部门降低交易成本;另一方面,高层领导的支持为议事协调机构的设立与存续提供了合法性。＂上支持＋下需求＂两方面条件的持续满足,支撑了议事协调机构的长期存在以及精简后的再度生长。这一框架也为理解我国公共组织内协调机制选择提供了理论支撑。

简介：内容提要：在社会管理体制改革的大背景下，社区社会组织作为推进现代社区建设深化发展的重要载体，其重要性日益受到社会公众的广泛关注。而现阶段仍存在若干有碍社区社会组织发展的不利因素。本文将从我国社区社会组织发展的现实问题出发，探讨我国在建设中国特色社会主义社会管理体系中社区社会组织的运行机制，这对于我国构建和谐社区、建设中国特色社会主义社会管理体系具有重要意义。

简介：高效应急组织是工业社会背景下为应对各种突发事件而创建的官僚系统，可以分为机械应急组织、专业应急组织与总部型应急组织三种类型，依据它们内部不同的协调机制，我们设计了三套组织结构，分别适用于不同的任务环境，以供应急管理者进行参考。

简介：社会组织是社区居家养老的重要力量,当前存在激励理念落后、激励制度不健全、缺乏科学的绩效评价体系、激励方式单一等问题难以激发社会组织参与社区居家养老的积极性。需要明确社会组织在社区居家养老中的宗旨和使命,完善相关政策法规,建立绩效考核机制,实施强化激励,文化激励等对策进一步完善社会组织参与社区居家养老激励机制。

简介：在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下，社会组织扮演着越来越重要的角色。当前，社会组织参与社会治理依然面临着一系列问题，如何使社会组织更好的发挥作用，必须着重从构建和完善社会组织参与社会治理的相关机制入手解决。

简介：新农村建设的关键是农村社会利益的协调问题，而利益的协调必须依托一定的社会组织。传统的村民自治组织的功能机制不能满足新农村建设的需要，我们必须建立村民自治组织功能发挥的利益机制，通过村民自治组织的参与机制、动力机制、整合机制和保障机制，来实现我国新农村建设中农村政治、经济、文化的和谐发展。

简介：学习型党组织建设不是一个可量化的硬性指标,而是一种新型的以学习力为推动组织及组织成员长远发展的组织模式建设。为保障学习型党组织建设能够持续高效的运行,最为关键的则是建立起以党组织内部成员为主体,党组织本身为主导,广大人民群众为督导的组织建设动力机制。本文通过对党组织内部成员内在动力的探究,对党组织主导制度的完善以及对广大人民群众参与式督导方式的思考,构建起学习型党组织长效发展的三方主体联动的动力机制理想模型。

简介：坚持党对国有企业的政治领导，努力搞好国有企业党的先进性建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，对于推动和促进国有企业持续快速健康发展，保证企业内部改革稳定，确保国有资产的保值增值，提高党的执政能力和巩固党执政的经济基础，具有十分重要的意义。

简介：非公经济组织在精准扶贫中具有稳定农村社会结构、提升抵御社会风险、构建贫困户发展的社会网络、提供贫困户发展所需的资本等功能.因此,我们要立足基层协商民主实施协同科学决策,拓宽推进贫困人口能力发展的社会网络,强化贫困人口发展的社会资本支撑,建立风险共担、利益共赢的“联合体”,强化贫困户的主体意识和责任担当,助推贫困户可持续生计模式的建立.

简介：文化认同是一个具有自识功能的系统,表现出文化构成要素之间相互作用的协同性机制,包括文化认同体系作为整体的结构性存在。文化自识结构是一种具有新特征的文化,体系内不同参量具有耦合效应以及自识主体具有能动性的功能。文化自识结构通过文化参量的涨落规律形成了自己的动力机制,涨落是有序之源,有序结构受不同涨落因子的制衡以及观念文化的改变是打破平衡的最终表现。文化认同自识结构的生成,本质上是一种自组织行为的体现,通过历时态和共时态两个方面生成新的文化,揭示了文化认同产生过程的内在机制,同时指出了借助文化认同过程形成文化合力的一般机理。

简介：十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。高校基层党组织也是我国基层党组织的重要组成部分。

简介：单位组织曾经是中国城市社会基本的组织形式和社会结构单元，也是一种传统的利益表达机制，社会秩序的基础。改革以来单位体制逐步衰落，利益集团开始形成，传统的依靠单位组织进行利益表达的机制存在着很大的局限性，产生了由单位组织到利益集团的结构转向。建立以利益集团为载体的利益表达机制是新时期社会秩序的前提和基础。