简介:摘要:班主任作为教育教学管理中的一个重要角色,自身应具有优秀的素养,更要不断加强自身的专业化成长,应把专业化素养成长作为对自身的要求准则,应利用各种途径系统化学习班主任专业化知识,不断提高班主任自身素养,达到立德树人之目标。
简介:摘 要 专门学校班主任工作是教师专业化成长的主渠道和必由之路①。通过多年的专门学校班主任工作总结、分析,提升班主任工作实效,避免沉溺于繁重的体力劳动和巨大的心理压力,就专门学校班主任工作效率低下的几个因素逐一提出有关解决方案和对策,目的是全民促进教师在班主任工作的专业化成长②。
简介:一.关于教师专业成长:【四个追问】一问:我们若干年前的“一桶水”,尚存几许?(你在不断学习吗?你与学生共同进步了吗?)二问:我们现有“一桶水”的“水质”如何?(你学习了什么?汲取了什么?)三问:学生的“一杯水”非得全由老师倒给他吗?(知识的多元化、获得知识渠道的多样化)四问:你教给学生“汲水”的本领了吗?(教学理念的定位:让学生学会学习)所谓“专业发展”体现在:我们教师本身就是发展的个体、专业人员、学习者和研究者。“教师专业化发展”与“教师专业发展”是有区别的。前者主要强调教师群体外在的专业性提升;后者是指教师个体内在的专业化提高。
简介:摘要:近年来,随着网络的不断普及,在信息技术教师进行教学的过程中与需要与时俱进。从而将教师工作与网络信息进行有效结合,通过这样的方式提升教师工作的便利性与快捷性,使教师能够通过对于更便利的环境的应用、更自由的时间的使用提升自身的教育教学水平。本文主要针对网络教研促进教师专业成长的方式进行了简要分析。