简介：摘要：在经济高速发展的社会中，政工师是企业稳定发展的重要基石，对于企业的发展具有不可替代的作用，为了保障企业自身的效益，政工师应做好企业的思想政治工作。本文主要探讨思想政治工作存在的问题，并提出相应的有效对策，从而提高企业思想政治工作水平，为企业培养高素质的员工，适应新形势的市场竞争，保障企业得以可持续发展。

简介：摘要：思想政治工作在化工企业安全管理中的应用分析，是对员工思想上的安全隐患进行了深入分析，并提出了相应的预防及对策。文中通过树立正确的安全思想和理念、强化安全思想教育、开展形式多样的宣传教育、切实解决员工实际问题以及强化效能管理、创新方式方法等措施。这些措施的提出，将有助于化工企业更好地应对员工思想上的安全隐患，提高安全管理水平，确保生产经营的安全稳定。

简介：摘要：随着新媒体的快速发展，国有企业在思想政治工作宣传中开始广泛运用新媒体手段。新媒体的兴起不仅为国企提供了更广阔的传播平台，还为思想政治工作宣传带来了更多的创新可能性。新媒体的运用实践让国企的思想政治工作宣传更加生动、活跃，也更贴近员工、更容易被员工接受。本文分析了新媒体在国企思想政治工作宣传中的运用实践，探讨了新媒体对国企思想政治工作宣传的重要作用，以期促进国企思想政治工作水平进一步提高。

简介：摘要：在当前时代背景下，国有企业在内、外部环境中面临的风险与挑战均明显加剧，只有提升企业核心竞争力，保证其发展稳定性，才能够实现长远发展。良好的企业文化能够凝聚职工的集体意识、价值观和行为规范，提升职工的归属感和凝聚力，提高企业的竞争力和持续发展能力。而思想政治工作则是指通过开展党的思想政治教育和党建工作，加强对企业职工的思想教育和精神激励，提高职工的思想道德素质和政治觉悟，维护企业的利益和稳定。企业文化建设与思政工作的融合有助于更好地发挥其作用，因此成为当今企业管理中的重要研究课题。

简介：摘要：本文探讨了微信平台在煤企思想政治工作中的融合应用实践。首先分析了微信平台在思想政治工作中的优势，随后具体介绍了微信平台在政策宣传、安全知识普及以及员工互动交流等方面的应用。通过这些实践，微信平台为煤企思想政治工作提供了高效的信息传递、互动交流和培训推广渠道。

简介：摘要：在经济全球化的大潮中，企业不仅面临经济层面的挑战，更有深层次的文化与思想的碰撞与交融。特别是国有企业，其独特的性质要求它平衡经济效益与企业文化的建设。为此，企业需要在稳固经济基础的同时，强化文化引导和思想深化，以确保企业的长远健康发展。

简介：摘要：在密切联系群众、团结群众工作过程中加强党建思想政治工作至关重要，也是培养优秀人才、高素质人才的重要保障。在加油站管理过程中，加强对一线员工的思想引导也是十分重要，必须要确保每一位一线员工坚定拥护党的思想，不断规范岗位工作，提高自我要求，在岗位工作中做出更大贡献。基于此，文章就如何做好加油站一线员工的党建思想政治工作进行相关分析与探讨，以期能够为提高加油站一线员工的党建思政工作水平提供有益参考。

简介：摘要：作为高校思想政治教育工作中的重要组成部分，思想政治理论课程除了拥有传播思想政治理论的要求，还肩负着协助青少年群体树立正确的国家观、历史观以及民族观的重要使命。所谓“四史”教育指的是党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（下文简称为“四史”），如果将其与大学生的思想政治教育工作相联系，把“四史”教育蕴含的价值信息与思想政治教育有机结合，将成为新时期高校育人必不可少的环节。现阶段的高校思想政治教育工作，还需要通过多种途径与方式，不断提升“四史”教育在新时代发展中的作用。

简介：摘要：企业基层党建思想政治工作与生产经营管理融合是当前企业发展中需要重视的问题，需要深刻认识其中存在的问题和对策，不断探索适合企业发展的路径。只有不断加强党建思想政治工作与生产经营管理的融合，才能更好地推动企业发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。本文的研究能够为企业基层党建思想政治工作与生产经营管理融合提供一定的参考和借鉴。

简介：【摘要】 国企人力资源管理与思想政治工作若脱离企业经营的实际需要，只是单纯的在员工思想教育领域兜圈子，必然会使企业的人力资源管理和思想政治工作因脱离群众而被边缘化。企业要努力创建二者隔合下的人力资源管理模式，根本在于实现企业人力资源管理和思想政治工作从务虚到务实的转变。具体的模式包括：创新企业人力资源管理与企业思想政治工作机制、拓展企业人力资源管理与思想政治工作实施内容、建立企业人力资源管理与思想政治工作考核评价体系。

简介：摘要：习近平总书记多次强调，青年是国家和民族的希望。近年来，为不断适应国有企业转型升级和改革发展，以党管干部、党管人才为原则，持续从高校、技术研究领域招募青年职工，为企业注入新鲜血液。青年职工是最富活力、最具创造性的群体，在企业管理创新、技术创新、转型发展等各项工作中发挥着生力军作用，但存在思想意识不扎实、经验力判断力缺乏、价值观易发生偏移等问题，准确把握青年工作特点，做好新时代青年职工思想政治工作是一项极为重要的工作，通过着力完善青年职工思想政治工作体系，不断创新工作内容和形式，持续强化青年职工的思想政治素养，全面提升青年职工队伍的政治能力和整体素质。本文就国有企业青年职工思想政治工作展开研究，针对国有企业青年职工思想动态进行调研分析，探究加强国有企业青年职工思想政治工作的创新思路与具体举措。

简介：摘要：随着经济不断的发展，各个企业发展迅速，在基层党建工作中，要结合生产经营管理目标，重视企业基层党建思想政治工作的作用，加强党建思想政治工作和生产经营活动的有机融合，为企业的高质量发展夯实基础。落实到具体实践中，企业基层党组织建设要将党建思想政治工作作为落脚点，坚持与生产经营管理相结合，采取有效的措施方法，改进不足问题，拓宽发展局面，提高企业的生产水平、发展效益。

简介：摘要：企业的思想政治工作是我国企业的重要工作，也是国民经济和其它各项工作的命脉。在经济全球化和世界多极化的冲击下，国有企业必须进行持续的改革与创新，若不能适时地进行正确的改革和调整，就会丧失在竞争中的有利地位。在新的历史条件下，为了保证国有企业在竞争中的竞争优势，必须进行持续的创新。文章通过对当前国有企业思想政治工作现状的分析，并结合当前国际形势的发展和变化，阐述了当前我国企业思想政治工作的改革重点。

简介：摘要：企业思想政治教育通过一系列教育手段，引导员工树立正确思想意识，提高民主法制观念和职业道德素养，促进企业内部管理，推动可持续发展。其内涵主要包括民主法制、职业道德、创新、安全、社会责任和民主管理教育等方面。因此，良好的企业思想政治教育可以提高员工思想道德素质、自我管理能力和协作能力，也可以提高企业管理效率和员工满意度。

简介：摘要：文章首先介绍心理学理论应用于思想政治工作的科学性和必要性，分析当前企业员工思想现状及思想政治工作问题，进一步探索心理学在供电企业思想政治工作中的实践与应用。

简介：摘要:近年来，随着我国社会经济的迅速发展，我国的电力事业也在飞速发展，取得了一定的成就，正面临着新的机遇。然而，这种情况还伴随着许多挑战。要想在日趋激烈的市场竞争中取得优势，就需要不断完善公司的内部管理，并且重视员工的精神文明建设，以增强公司的核心竞能力，从而达到更好的经济效益。

简介：摘要：当前，互联网技术迅猛发展，大数据、云计算等新技术不断涌现，以互联网为载体的思想政治工作也出现了新变化、新特征。这给传统的思想政治工作带来了机遇和挑战。而且，当前国有企业思想政治工作中仍然存在着诸多问题，影响了国企基层思想政治工作新模式的构建。因此，国有企业必须与时俱进，加快建立以互联网为平台的新时代思想政治工作新模式，以适应互联网时代的发展需求。基于此，本文对国企基层思想政治工作新模式进行研究，分析了如何利用互联网技术构建国企基层思想政治工作新模式，以促进企业健康发展。

简介：摘要：语文课堂教学离不开语言，教师向学生传道、授业、解惑以及师生之间信息的传递和情感的交流，都必须以语言作为凭借。掌握语言艺术，能使教师的教学锦上添花，美不胜收，在一定程度上决定着一节课的教学效果。小学语文教师，担负着教育学生热爱祖国语言文字，运用语言文字，打好语言基础的历史重任，对语言的探究和艺术的追求要求更高。要注意语言的规范，还应注意导入语的艺术和课堂语言的情感性、形象性、 趣味性、激励性艺术。

简介：摘要：随着经济新常态的出现，事业单位思想政治工作面临着新的挑战，随着我国人口老龄化的出现，这种挑战在我国庞大的老年人群体中体现尤其是在事业单位离休、退休老人中更为明显。本文在阐述了事业单位思想政治工作重要性的基础上，围绕事业单位离休、退休老人的思政和服务工作存在的问题，提出了几点优化建议。

简介：摘要：本文探讨了新形势下国有企业（国企）在政治思想工作中如何有效融入反腐倡廉教育和实践。论文首先分析了当前国企面临的政治、经济和社会环境，突出了反腐败教育的重要性。接着，论文详细阐述了在政治思想教育中整合反腐倡廉内容的策略和方法，包括制定相关政策、加强监督机制以及提高员工的廉洁从业意识和责任感。最后，论文通过案例研究，展示了这些策略在实际操作中的成效和面临的挑战，为国企的反腐倡廉工作提供了实践指导和理论支持。