经济新常态下事业单位思想政治工作面临的挑战与对策研究

经济新常态下事业单位思想政治工作面临的挑战与对策研究

张萍

核工业二二一离退休人员管理局综合办公室  100822

摘要：随着经济新常态的出现，事业单位思想政治工作面临着新的挑战，随着我国人口老龄化的出现，这种挑战在我国庞大的老年人群体中体现尤其是在事业单位离休、退休老人中更为明显。本文在阐述了事业单位思想政治工作重要性的基础上，围绕事业单位离休、退休老人的思政和服务工作存在的问题，提出了几点优化建议。

关键词：思政工作；事业单位；老龄化；离休；

引言：随着中国经济进入新常态，事业单位作为国家管理和公共服务体系中的重要组成部分，也面临着新的挑战。在这个新的时代背景下，事业单位的思想政治工作特别是针对老年人群体如何应对新形势、新挑战、新变化，成了一个重要问题。为了更好地适应经济新常态的发展要求，事业单位的思想政治工作需要与时俱进，不断创新和提高，以更好地服务于国家和人民。本文将探讨经济新常态下事业单位对于事业单位离休、退休老人的思想政治工作面临的挑战与对策，旨在为事业单位思想政治工作的进一步发展提供有益的参考和建议

一、经济新常态下事业单位思想政治工作面临的挑战

（一）时代背景转变带来的理念差异

随着社会的快速发展，人们的生活和思想观念与当今社会的主流价值观存在差异。以已经离休或者退休的干部为例，尽管离休干部已经为国家和人民事业做出了卓越的贡献，但老人们的生活和思想观念却难以适应当今快速发展的社会和新的时代要求。这种差异可能会导致一些离休干部对党和政府的工作产生疏离和不信任感，这对于国家和社会的发展都是不利的。

（二）经济收入和社会地位的变化

随着经济的不断发展，人们的经济收入和社会地位相应地得到了提高。这种变化，不仅仅是经济上的提升，同时也伴随着人们对于自身利益的日益关注和诉求的增加。这些利益的变化可能会导致人们的政治思想发生变化，从而产生重要的社会和政治影响。经济发展还可能导致人们对于社会问题的看法发生变化。例如，在贫困和落后的时期，人们可能更加关注经济和物质问题，而对于民主和人权等政治问题关注度相对较低。但是，随着经济的发展和社会的进步，人们对于这些政治问题的关注和重视程度也会逐渐提高。因此，经济的发展不仅会影响人们的利益诉求，也会对人们的政治思想产生深远的影响。

（三）信息化时代的挑战

信息化时代也带来了前所未有的机遇和挑战。在这个数字化、网络化、智能化的时代，人们可以更加方便地获取和共享信息，加速了人类的交流和发展。但与此同时，信息化也带来了一系列挑战，特别是人口老龄化的今天，老年人群体的信息素养相对较低，很难适应信息化时代的发展。这种情况可能导致老人们在政治思想上受到一些错误信息的干扰

二、经济新常态下事业单位思想政治工作面临挑战的对策

（一）加强思政宣传活动。

近年来，我国的离休、退休干部在社会生活中发挥着重要的作用，积累了丰富的经验和知识，对社会的稳定和发展具有不可忽视的贡献。为了更好地发挥的作用，通过组织离休干部到有代表性的企业、机关、学校等地参观来开展活动，了解最新的科技发展和社会进步，感受改革开放的历史进程。同时，可以邀请相关领导或专家进行讲解，加深离休干部对当今社会形势和主流价值观的认识。也可以通过讲座、影视、读书等形式，开展党史、国史、军史等活动，让离休干部了解中国共产党的历史和发展，理解党和政府的工作思路和方法。这样可以帮助离休人员更好地适应社会的变革和发展，增强对国家的认同感和自豪感。让老人们深入了解党和政府的工作，了解社会主流价值观，这样可以更好地发挥作用，为社会的发展和进步作出更大的贡献。

（二）加大资源投入，建立健全服务机制

二十大报告指出，要进一步加强老年人的权益保障，促进养老服务体系的建设，以实现老年人“有所居、有所养、有所依、有所为”的目标。在当前的社会背景下，老龄化已经成为一个普遍存在的问题。老人们在退休后，虽然不再担任职务，但仍然是国家和社会的宝贵财富。应该加强对离休干部的关爱，包括关心老人们的身体健康、生活状况等，让老人们感受到党和政府的关爱和温暖。其次，我们需要推进养老服务体系的建设，建立多层次、多样化的养老服务模式，为老年人提供更为全面、细致、个性化的服务。这包括在养老院建设方面的改善、家庭养老服务的完善，以及社区养老服务的发展等。

（三）多元化服务内容

习近平中国特色社会主义思想强调了老年人的重要性，并呼吁社会应该更加重视老年人的精神文化需求，满足老人们的思想、文化、娱乐等多层次需求，培养老年人积极向上的精神面貌。除了文娱、健身、旅游等服务，还应该增加其他服务内容，比如提供心理咨询、就医服务、法律援助等，以满足离休、退休干部和其他老年人不同方面的需求。为了满足老年人的精神文化需求，需要提供更多的文化活动和文艺演出，如戏曲、音乐、书法、绘画、舞蹈等，以及阅读、电影等文化体验服务。此外，还应该开设各种社交活动，鼓励老年人积极参与社会组织和志愿服务，培养老年人的社交能力和交流能力。在老年人的健康方面，应该提供更多的医疗服务和保健服务，如健康咨询、医疗检查、药品配送等，以满足老年人的健康需求。此外，还应该加强心理健康服务，提供心理咨询、心理治疗等服务，帮助老年人调节情绪、缓解焦虑和压力。此外，还应该加强老年人的安全保障，提供安全检查、防诈骗、防火等服务，保障老年人的生命安全和财产安全。

（四）建立信息化平台

二十大报告指出，信息化被视为促进中国现代化建设发展的重要因素之一，要大力发展信息化体系，信息化也同样可以运用到老龄人们的服务当中。建立离休干部信息化平台，将离休干部的基本信息、服务需求等信息录入系统中，方便服务机构进行精准服务，提高服务效率，满足离休干部的需求。要建立离休干部服务信息化平台，首先需要明确平台的功能和服务范围。平台需要包括老人们的基本信息、服务需求、服务机构、服务项目等功能，以及提供文娱、健身、旅游、心理咨询、就医服务、法律援助等多种服务。平台的架构和技术方案需要根据具体需求进行设计，包括平台的软硬件环境、数据库设计、数据安全方案等。根据平台的功能和技术方案，选择适合的平台开发工具和技术，进行平台开发和测试。可以通过离休干部本人或相关服务机构将离休干部的基本信息和服务需求录入平台。建立平台后，也需要进行推广和宣传，让老人们和相关服务机构了解和使用平台，提高平台的使用率和服务效果。为了保证平台的正常运行和服务效果，需要定期进行更新和维护，及时修复平台出现的问题和漏洞，提高平台的可靠性和安全性。

结语：

随着我国经济进入新常态，事业单位思想政治工作的发展也面临新的机遇和挑战。在这一背景下，需要更加注重创新思想政治工作的方式方法，提高工作的针对性和实效性，以更好地适应时代的要求。要坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕人民群众的需求，加强对群众思想的引导和服务。要深入了解群众的需求和思想动态，开展形式多样、内容丰富的思想政治工作，为推进事业单位各项工作的开展提供坚强的思想保障。

参考文献：

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[2] 葛雄伟， 方家胜. 新常态下如何创新提升事业单位思想政治工作的实效性[J]. 办公室业务， 2017(2):2.

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[4] 王静. 新常态下如何创新提升事业单位思想政治工作的实效性[J]. 祖国, 2017(11):2.