简介:劳动教养是对违法乱纪但不宜追究刑事责任的违法行为人实行强制在教育改造的一种行政措施。为了使劳动教养工作更好地为维护社会治安服务,完善劳动教养点法势在必行。笔者欲就建立劳动教养缓予执行制度略陈管见。
简介:随着依法治国、建设社会主义法治国家方略的确立,《刑法》、《刑事诉讼法》的修订与完善,《立法法》、《行政处罚法》的颁布实施,刚刚结束的十届人大有420位代表签名提出的13件议案与废除劳动教养制度有关,劳动教养制度经过近半个世纪的发展,确实存在与时代不相适应的弊端,对此繁冗的文章可谓汗牛
简介:在我国签署了的特定政治经济态势下,现行劳动教养制度的改革就显得十分迫切.作者阐述了现行劳教制度应予改革的缘由、根据,并提出劳教改革建言.
简介:《公安机关办理劳动教养案件规定》第10条规定明确了未成年人不得劳教的条件,对有法律规定的其他应当劳动教养的情形的,《公安机关办理劳动教养案件规定》第9条第三项明确规定了四类经教不改的违法行为
简介:劳动教养作为一种行政处罚种类与现行立法原则相矛盾,与现行法律相抵触,建议取消这一行政处罚种类并对《治安管理处罚条例》进行修改。
简介:
简介:劳动教养制度便没有存在的必要,有人提议取消刑法犯罪概念定量因素从而随之取消劳动教养制度,因为其他国家刑法犯罪概念 不象我国那样有量的限制
简介:劳动教养制度是极具中国特色的法律制度,自上世纪五十年代出现至今,为维护国家社会治安秩序作出了重要贡献.但是随着人们法治观念的增强和国家依法治国进程的推进,劳动教养制度存在的合法性、合理性和正当性根基均受到了质疑,废除劳动教养制度,针对不同的劳教对象重新构建新的法律制度取而代之已是势在必行.
简介:随着我国法治进程的进一步推进,劳动教养制度的改革与创新已迫在眉睫。不可否认,劳动教养在法律制度层面上确实存在着正当性和合法性的问题,其内在的矛盾已经严重威胁到劳动教养的生存基础。同时,在劳动教养执行模式上也存在着过于单一化的问题,严重阻碍了劳动教养制度的进一步发展。我国学者储槐植教授认为:“劳动教养制度面临的主要矛盾是其存在的合理性与运作的合理性之间的矛盾,劳动教养运行中的基本矛盾并非惩罚与教育矫治之间的矛盾,而是教育挽救的目的与实现方法的目的性、外在的强制形式与内在功能之间的矛盾。”
简介:劳动教养尽管在法律上不是一种刑事处罚, 既然劳动教养的处罚比某些刑罚的处罚还重要,劳动教养不是一种刑罚处罚
简介:) 检察机关对劳动教养的法律监督应该包括对劳动教养的侦查、劳动教养的审查、劳动教养的审判和劳动教养的执行的监督,劳动教养执行制度,劳动教养社会改造制度
简介:劳动教养制度无论是制度本身还是制度的执行和实施都存在明显的缺陷,因此需要改革劳动教养制度,制定一部统一的,提高其法律地位,调整其期限,规范其适用对象、条件和范围,程序司法化,并建立相应的管理制度.
简介:在整个劳动教养立法问题的研究中,这一问题的研究实际上是整个劳动教养立法的基本理论假设,劳动教养问题实际上是中国社会的轻罪处罚问题
简介:劳动教养作为一项中国特有的教育改造制度、在预防犯罪和改造违法人员等方面发挥着重要作用,但也存在诸多法理上和实践上的缺陷。从实践的层面来看,加强劳动教养的制度建设,尤其是建立、健全、完善合理可行的劳动教养司法审判制度、劳动教养执行和管理制度以及劳动教养监督和法律救济制度,显得尤为迫切。
简介:我国现行劳动教养制度面临诸多困境:形式上的合法性困境、程序困境、理论根基困境。只有立足于“人身危险性”的理论根基,才能合理解释劳动教养处罚的严厉性程度,才能保证劳动教养制度改革的顺利进行。此种理论根基的准确定位使我国劳动教养制度向保安处分制度过渡成为可能。
简介:湖北省劳动教养管理局成立于1989年8月.同时挂牌“湖北省劳动教养管理委员会办公室”,2009年应禁毒工作需要。经省编办同意,加挂“湖北省戒毒管理局”牌子。内设办公室(指挥中心)、政治部、管理处、教育处、生活卫生处、生产处、计划财务处7个处室和纪检监察、工会、老干处等相关机构,下辖5个省直(戒毒)劳教所,指导管理武汉市劳教(戒毒)局及13个市州劳教(戒毒)所业务。
简介:张心泉在《法学》2000年第8期上撰文评价了我国劳动教养制度及立法设想。劳动教养制度是社会主义初级阶段维护社会治安稳定必不可少的一种治安措施,但从依法治国的高度俯视,劳动教养制度存在的缺陷又是多方面的:第一、劳动教养制度法律法规不健全、不统一,各种规章杂乱无章。
简介:于基层和中级人民法院中设立治安审判庭专门审判劳动教养诉讼案件,(2)由人民法院内设的刑事审判庭、行政审判庭负责审理劳动教养案件,将以是否适用劳动教养以及适用多长期限的劳动教养作为诉讼目的的案件交由刑事审判庭或行政审判庭审理显然不妥当
简介:三、劳动教养制度的立法完善(一)劳教立法对劳动教养制度要定性明确,二、劳动教养制度立法完善的重要意义1、劳动教养制度立法完善是完善社会主义法律体系,劳动教养的法律地位问题是完善劳动教养制度
建立劳动教养缓予执行制度
论劳动教养制度存在之基础
我国劳动教养制度改革刍议
关于劳动教养对象范围的探讨
劳动教养存在的法律冲突问题
建立劳动教养保外执行制度之我见
劳动教养行政诉讼复议前置分析
再论劳动教养制度合理性
劳动教养制度的存废与解决途径
关于劳动教养社区矫正模式的思考
劳动教养:根据国际人权公约之分析
劳动教养的完善及其制度设计构想
我国劳动教养制度的缺陷及其完善
关于劳动教养立法的基础问题思考
我国现行劳动教养制度的困境及改革方向——兼论劳动教养理论根基的应然定位
湖北省劳动教养(戒毒)管理局
我国劳动教养制度的评价及立法设想
我国劳动教养制度司法化改革论纲
浅论我国劳动教养制度的立法完善