简介：胡主席指出：“要坚持把加强领导干部党性修养，弘扬优良作风作为军队党的建设的重要课题。”这一重要论断，为进一步加强新形势下党的建设指明了方向。联系部队建设发展实际，当前党委领导应把岗位当战位，把实践当平台，切实加强党性锻炼，弘扬优良作风。

简介：［摘要］分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力，下文展开深度探讨。

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简介：高校实施岗位津贴制度对提高教职工的工作积极性、增强办学活力、提高办学效益等有着积极的作用,但作为一个新生事物,其本身也不甚完善.找出当前高校实施岗位津贴制度过程中出现的一些问题,提出相应的改进意见,找出切实可行的对策,才能充分发挥高校岗位津贴制度的强大激励作用.

简介：【摘 要】本文介绍了应急通信六例岗位技术小创新、小技改，花小钱办大事。

简介：摘要：二十大精神为党的思想建设做出了科学的指示，提升党员的思想自觉性和历史责任感，增强党员政治意识和自我革命观念，培养党员从群众中来到群众中去的群众意识，强调中国共产党的“不忘初心，牢记使命”，都是在历史进程中永葆党的先进性的重要举措。作为一名党校教师，笔者认为在工作生涯中应立足于岗位，用马克思主义的科学理论武装自己的头脑，全面践行和贯彻党的二十大精神，在党员的精神建设层面奉献自己的青春年华，在精神文明火种传承的历史进程当中贡献自己的绵薄之力。

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简介：摘要：随着时代的不断发展和进步，事业单位要积极更新管理体系，不断提高工作效率以适应当今新社会形势下的事业单位发展的需求。事业单位岗位设置与岗位聘用体制是一项关乎到事业单位发展的重要内容，合理的岗位设置与岗位聘用，能够提高事业单位的行政效率，激发事业单位工作者的工作积极性，将事业单位的工作职能充分发挥出来，为社会提供优质的公共服务。本文主要介绍了事业单位岗位设置与岗位聘用实践中存在的问题及对策。

简介：摘要通过对危险任职岗位对人员心理素质涵义、结构的分析，提出的基于专业课程的教学与训练是提高岗位心理素质主要渠道的思想，并结合脱险过程中的危险对人员心理素质要求的特点，认为脱险岗位心理素质主要体现为脱险岗位心理适应性、脱险岗位心理稳定性两个方面，进而提出了“超前抑制，危机模拟”的岗位心理素质培养模式，并对各种培养模式的具体训练方法进行了探索与实践

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简介：通过研究国内外航运高职教育的特点,重点研究高职航运岗位实训,采用实例分析航运服务人才实训现有优势资源并提出高职航运服务人才岗位实训发展方向。

简介：地铁,作为现代化都市的标签越来越深入到老百姓的生活之中。高职院校城市轨道交通专业的学生培养目标必须符合我国地铁发展的需求,其核心课程的设置与标准,关系着毕业生在与相关职业技能岗位对接时是否能从容过度,来满足地铁快速发展的需求。

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简介：本文介绍了北京大学以国家政策为基础，规范学校教师职务聘任；建立岗位管理制度，在教师职务聘任中逐步体现岗位的要求；深化岗位管理，逐步完善教师职务岗位聘任制度的做法。

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简介：摘要培训班结束后，培训内容对参训学员解决实际问题的影响是否明显，学员在年龄、学历、职称、专业背景存在较大差异，这些因素对学员培训后能力提升影响是否显著，是培训学院较为关心的重要课题。通过搜集整理培训班评估基础数据，借助SPSS平台，通过回归分析，单因素方差分析等数理统计方法，对学员年龄、学历、职称、专业背景对培训后能力提升效果的影响进行分析，得出培训后效果满意度的模型。

简介：“轮训轮值、战训合一”模式下警务实战中的“速成原则”是符合警务实战训练规律、适应基层实战需要的培训原则之一。分析“轮训轮值、战训合一”模式对警务实战训练的新要求，全面理解速成原则的依据、原则和方法，能有效提高民警培训的效果。

简介：4月15日至19日，省高院机关举办了为期一周的全体干警轮训班。此次轮训班是将贯彻学习党的十八精神，最高人民法院关于高中级法院干部轮训和海南省委关于处级干部选学三个培训班合并开展的一次集中轮训。

简介：2009年5月17曰至8月31目，安徽省公安厅举办了9期全省公安派出所长“以科学发展观为统领，推进‘三项建设’和基层基础工作”专题培训班，全省近1600名派出所长参加了培训，基本实现了“进一步创新工作理念、拓宽工作思路、增强规范执法意识，积极构建和谐餐民关系，