简介：

简介：岗位职业能力及素质要求的社会调研及分析是中职院校制订人才培养方案,进行教学内容设计和教学方法改革的依据。通过对固定义齿修复工艺岗位职业能力及素质要求的调查分析,了解企业对固定义齿修复工艺岗位人才的需求状况和质量要求,为口腔修复工艺技术专业建设,人才培养提供参考,从而更好地为企业培养符合岗位要求的人才。

简介：摘要：伴随着跨境电子商务的高速发展，但我国高校跨境电子商务专业人才的培养远远满足不了社会市场对跨境电子商务人才需要和要求。从2016年至今，安徽省先后在合肥、马鞍山、安庆、芜湖、宣城等地设立国家跨境电商综试区，且安徽省跨境电商产业园已近形成多点分布，错位发展。在跨境电商行业发展之下，安徽省跨境电子商务人才的需求缺口越来越大，要求也越来越高。通过分析国内外跨境电商人才岗位需求与职业能力，结合安徽省跨境电子商务的发展现状、政策环境、优势以及面临的挑战，发现安徽省跨境电商人才培养方面存在的问题，并提出对应的解决的对策与方法，为各高校提供跨境电子商务人才培养的建议与方法。

简介：摘要：职业高等院校为社会的发展和进步培养了大量的人才，在新的历史时期，优秀人才对社会发展的作用不言而喻。相关院校需要认识到自身发展的职责和使命，必须要改进办学理念，不断更新发展观念，根据职业岗位能力需求来培养人才，这样培养出来的人才可以更加具有专业性和针对性，也可以增强与岗位的适应度与匹配性，进而为经济社会的稳定运行提供支持。基于此，本文分析了健康服务与管理人才应该具备的能力，阐述了培养专业性人才的相关措施，希望可以为职业高等院校的发展提供借鉴和参考。

简介：摘要：目的：研究新型护理岗位管理模式在职业病护理管理中的应用效果及影响。方法：选择2021年1月~2021年12月接诊呼吸系统职业病患者75例及科室护士18名为研究对象，行对比性护理研究，入院后随机分组设置观察组（n=37）、实验组（n=38）。观察组行原有护理岗位管理，实验组行新型护理岗位管理。比较不同管理模式下护士护理质量评分，患者满意度及医生对护理工作满意度。结果：新型护理岗位管理期间护士工作质量评分（基础护理、专科护理、病症管理、健康咨询、药械管理、预后管理、服务态度）及患者满意度、医生满意度均高于原有护理岗位管理，差异显著，P＜0.05。结论：职业病护理管理中实施新型护理岗位管理模式，可实现对护士工作积极性的合理调动，提升整体工作质量，为患者及医生提供高质量临床护理。

简介：摘要:目的探究苯接触工人对职业病危害防护知晓情况及其对外周血象改变的影响。方法以苯接触工人为对象，共计500例，研究时间是2019年3月-2021年10月，调查职业病危害防护知晓情况，并测量外周血象情况，详细统计异常率。结果500例工人中，不太了解260例（52.00%），一般了解135例（27.00%），完全了解105例（21.00%）。三组工人的外周血象异常率比较，差异P

简介：摘要：：随着高职院校建设大师工作室必须结合专业建设和师资队伍技能的提升，有利于校企合作、校内实训室的建设和师生校内强化训练。汽车检测与维修技术专业的人才培养方案应探索汽车维修专业新技能培养途径和自身的发展模式，本文以我院汽车维修技能大师的建设任务、建设指标等进行分析并阐述制定人才培养方案的思路，进而总结出大师工作室的考核方案。

简介：近年来，我院紧紧围绕“两个严密关注”，狠抓“两个斗争准备”落实，按照江泽民科技兴训、科技强军的要求，大力开展岗位练兵、科技练兵，努力提高医院整体训练水平和卫勤保障能力，卫勤战备训练有了新的发展进步，取得了一定成效。

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简介：摘要为全面提高分中心服务质量，强化质检结果应用，北方分中心以改进客户服务薄弱环节为突破口，优化培训模式，使培训工作紧密贴合不同客服部的实际情况与业务特点，开展“部部精心”客服部主题轮训工作。自2018年3月开展以来，目前已顺利完成客服四部、客服二部、客服一部三个客服部的轮训辅导，其中客服四部差错率指标排名由分中心第三名上升至分中心第一名，客服二部工单分类差错数环比减少16起，客服一部严重差错率降幅达0.50个百分点，提升效果明显。下面从轮训背景、轮训流程、轮训方式三个方面进行汇报。

简介：广东是改革开放、打击犯罪和对敌斗争的前沿，也是内部矛盾凸显的前沿，各种新情况、新问题层出不穷，公安机关维护社会稳定的任务十分繁重。近年来，广东省公安厅（以下简称“省厅”）认真贯彻公安部党委关于加强教育训练工作的一系列指示精神，借鉴香港警队和其他省、市公安机关的先进经验，结合“大练兵”和“三基”工程建设，

简介：领导高度重视，带头上台讲课。县委高度重视轮训工作，县委书记陈联记亲自审定轮训方案，并在县委理论中心组学习扩大会上为乡镇、县直单位党政正职作了专题辅导报告。县委副书记白兰怀在首期班作了动员讲话。坚持研读原文，拓展学习外延。坚持把《习近平总书记重要讲话选编》作为指定教材，督促干部通过精读原文把握精神实质。

简介：随着军队体制改革的深入推进与完善,军队对于干部的能力水平有了更高更深层次的要求。干部短期轮训制度在军队干部继续教育、职业教育、专业教育方面具有重要的作用,科学有效的培训效果评估方法对于评价培训工作成效、发现培训过程问题、完善培训内容方法等具有重要的引领作用。本文分析了基于'柯氏模型'在军队干部轮训效果评估中的可行性和效用,并重点讨论研究提出了该模型在军队干部轮训效果评估中的运用方法及推进策略。

简介：根据公安部深化＂大练兵＂的要求和总体部署,为落实云南省森林公安局关于森林公安机关队伍正规化建设和全省森林公安机关＂大轮训＂的3年规划,2010年8月,云南省玉溪市森林公安局开展了民警集中培训活动,取得了很好的成效。

简介：摘要本文主要谈了如何在数控专业实训课中进行“小班轮训”教学，分别谈了教学要求、分班、备课、校本教材开发、教学过程管理、评价等内容，对提高学生的学习兴趣、技能和综合能力有一定的指导作用。

简介：近年来．湟源县按照党中央提出的“加强党的先进性建设．是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题”的要求．采取有效措施．在基层党建的经常性工作中坚持不懈地巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，不断推进党的先进性建设。

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简介：在大庆油田钻井二公司,有这样一项不成文的制度:根据工作需要,钻井队党支部书记可与队长岗位轮换。如今,已有多名党支部书记与队长完成了岗位轮换。他们不论在政工岗位还是在生产管理岗位,都干得得心应手,被称为'全能型'管理者。这一做法在实施过程中也曾遭到质疑。有人担心,这样做会导致某些管理人员不安心本岗位工作,出现管理松懈、业绩平平等问题;还有人认为,这样做会导致某