简介：摘 要： 人力资源开发与管理中，员工的薪酬管理是一项十分重要的内容。薪酬管理制度是否合理科学；是否满足员工的需要，不仅关系到员工个人的切身物质利益，还将直接影响员工的积极性，创造性，影响企业发展战略的实现和经营效益的提高。当前我国的企业薪酬管理状况并不令人满意。本文将对这些问题进行分析和探讨，进而给出一些粗浅的改进建议。

简介：    摘要：薪酬分配制度直接关系到企业的生存和发展，只有建立一个与现代企业制度相适应的具有公平性、竞争性、激励性的薪酬管理体系，着力构建职工收入与企业效益、个人贡献、岗位绩效相挂钩，能升能降的动态激励约束机制,才能够灵活有效地反映员工绩效和能力的变动，充分发挥分配机制的杠杆作用，激励人才、吸引人才， 最大限度地调动各类人员特别是关键岗位人员的积极性和创造性，激活人力资源， 提升企业形象及竞争力，创造"双赢"局面。

简介：摘要薪酬不仅代表着对员工价值的肯定，而且影响着员工的激励、绩效考核，甚至影响着组织能否正常、高效地工作。在企业中，通过实施有效的薪酬制度，积极调整内部劳动关系，稳定劳动力，不断提高员工的职业素质，激发员工的积极性、主动性和创造性。通过薪酬制度的改革和薪酬结构的优化，提高了员工的公平感和满意度，使薪酬真正起到激励作用，从而实现企业利益的最大化。

简介：摘要煤炭企业薪酬管理要求薪酬要与能力、绩效相结合，体现企业的战略和文化、激励功能和内、外部公平性，把福利作为薪酬的必要补充。给予员工充分的认同感。煤炭企业薪酬制定的具体步骤为开展外部市场调查和企业内部民意调查；组建或完善高效的薪酬管理机构；开展工作分析和职位评价；建立和完善管理制度。其薪酬体系的设计应根据行业特点突出以人为本，注重公平，实现和谐薪酬。严格绩效考核，充分利用薪酬的激励导向功能，改变传统单一的福利模式。重视员工的福利愿望。收人分配问题是广大干部职工最关心的利益问题，良好的薪酬管理能起到激励员工的作用，同时可以合理控制人工成本；拙劣的薪酬管理打击员工的积极性，造成员工工作效率低下、人力资源浪费。因此，为促进煤炭企业可持续发展，企业必须加强薪酬管理，促进和谐薪酬体系的形成。只有构建了符合本企业特点的薪酬体系，才能更好发挥激励作用，化解企业分配制度中的各种矛盾。

简介：一般而言,传统的薪酬管理方案是一种求同方案,忽视了企业员工的个人需求差异.本文结合自助式薪酬管理模式理念的来源、内容和特点,对我国引入该管理模式应注意的一些问题进行分析.

简介：摘要院如何使已有的薪酬体系优化，使之更适合企业的发展，是企业管理者和理论学家们关注的重点，尤其是对于一个处在竞争激烈环境下成熟创新阶段的企业来说。本文以一个案例C国综合性工程公司从提高员工薪酬满意度为出发点，并在已有薪酬体系的基础上对其进行优化，从灰色系统评价方法和企业绩效视角对优化后的薪酬体系进行评析，构建基于薪酬满意度的薪酬管理体系和模式。

简介：摘要电力企业需要稳定发展，进而实施变革与创新，这也是社会各界热议的话题。电力企业相关管理工作问题较为突出，越来越多的人也关注于此，科学的薪酬管理机制是管理人力资源的主要手段，也是电力企业永葆活力的基础条件，电力企业薪酬管理的创新对于国民经济和自身的发展具有深远的影响。

简介：近年来,美国地方政府改变公众对高等教育误解的需求变得越来越迫切。这些误解包括教师工资过高引起学费上涨问题,州对大学和学院的支持问题,高等教育激增的内部竞争问题等。从分析美国民众关于高校教师薪酬待遇问题的几个认识误区入手,运用美国大学教授协会(AAUP)的高校教师薪酬调查数据,对美国高校教师经济状况进行分析研究,可以澄清民众误解,维护和实现所有高校教师的经济安全,建立民众对高等教育的信心。

简介：绩效薪酬制度是高校教师管理的核心,必然要以一定的人性假设为前提。考察当前的文献论述与社会现实发现,当前高校教师管理的人性假设主要是经济人与道德人,但两种假设存在冲突。因而试图从人性假设的视角来剖析隐藏于高校教师绩效薪酬管理中的经济人与道德人的人性假设冲突,并根据人格结构理论提出＂平衡人＂的绩效薪酬管理人性假设及其管理机制。

简介：随着传统语音业务的淡去，作为数据业务骨干的宽带业务承载了固网运营商战略转型的关键。未来两年，中国电信业将在3G时代到来、入世最后保护期结束、中国电信业整体转型等多重因素的作用下，迎来真正意义上的、规范化的市场竞争时代。宽带市场的竞争亦将全面围绕着增强用户粘性、提高用户ARPU值，提升用户满意度而展开。届时，品牌的重要性将得以凸现，品牌营销将是实现这一目标的重要市场策略。

简介：结合目前高速公路信息宽带网络的建设,对中心(可兼总中心)、分中心、收费站三级管理体制的宽带网络结构及其实现方案,作了简要的阐述.

简介：“看看，看看，刘总的、王总的，还有孙总的!一份文件，仨巨头一起批示，破天荒头一回!中心思想就一个：6月底前，飞鹰宽带必须杀进南罗园社区，月租费不低于70元，至少开通十户。以此作为下半年正式营业的示范，否则的话，大家的饭碗全保不住!”经理手捧着圣旨般的红头文件，一字一顿地说。

简介：将卫星通信与因特网相结合正在成为通信业界的一个热点.自1994年以来,陆续出现了许多雄心勃勃的空中因特网方案,其中有些采用的技术及业务在地理上和种类上的覆盖都有着重大突破,对通信业界乃至整个社会生活都将产生影响.据不完全统计,目前世界各国提出的宽带卫星通信系统方案多达85个,其中一些将可能发展成为全球信息高速公路的重要组成部分,成为实现全球无缝个人通信.因特网空中高速通道必不可少的手段.

简介：摘要：圆极化天线相比于线极化天线具有减少极化不匹配、降低多径干扰和遏抑法拉第旋转效应等优点，因此，本文旨在对低剖面宽带圆极化天线进行研究，以满足先进移动通信和卫星通信等系统的需求，该研究具备广阔的应用前景。

简介：

简介：GPRS技术是从第二代移动通信GSM技术向3G移动通信技术WCDMA发展演进的一种过渡技术,不过这时用户终端需要采用同时支持1xEV-DO与cdma20001x的双模终端,EDGE是一种基于GSM/GPRS网络的数据增强型技术

简介：

简介：本文较为详细地介绍了如何通过wingate代理软件,来共享cablemodem宽带上网的安装与配置操作.因它源于实践中摸索出的经验,因此具有较好的实用价值.

简介：＂金宝＂借电子商务领军行业新疆金宝矿业是由上市公司紫金矿业集团控股、地处距离富蕴县城88公里的蒙库矿区,主要生产铁精粉,经济效益十分显著。由于是在深山区,道路非常崎岖行车时非常颠簸,自县城到矿区,单程行车时间最快也需要两到三个小时。

简介：摘要论述了光纤宽带接入方式的概念及其关键技术，分析了各种技术的优缺点及应用方式，描述了光纤接入网的发展方向，指出了光纤接入技术目前比较现实和理想的技术方案选择思路。