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  • 简介:随着中国网通、西门子等几家公司对宽带管理模式的应用,宽带得到了日益广泛的讨论和关注.那么,究竟什么是宽带,宽带兴起的原因是什么,特点如何,以及如何准确的理解宽带从而更有效的应用于企业之中,是需要企业慎重思考的.

  • 标签: 宽带薪酬管理模式 薪酬结构 企业 薪酬体系设计流程
  • 简介:宽带结构是一种正在逐步被导入我国企业的新型的薪酬管理模式。通过对宽带结构的内涵和特征的分析,本文重点探索宽带结构实施的难点以及实施的条件,最后,提出宽带结构的设计流程。

  • 标签: 宽带薪酬结构 实施 流程
  • 简介:摘要建立全面的、科学的薪酬管理系统,对企业的可持续发展具有重要意义。与传统薪酬结构相比,宽带是现代企业组织结构扁平化和与绩效管理模式相适应的一种新型薪酬结构设计方式。在宽带实施过程中,企业应该从自身的组织模式、管理方式及绩效管理系统等方面出发,设计一套适用于本企业的切实有效的宽带管理模式。

  • 标签: 绩效管理 宽带薪酬 组织扁平化 适用性分析
  • 简介:由于当前高校面临的市场化竞争越来越激烈,合理的薪酬体系制定显得尤为重要。合理制定薪酬计划不仅是吸引优秀师资,增强高校师资力量的重要举措,也是提高教师工作积极性和工作绩效,提升学校竞争力的重要环节。本文从薪酬体系设计制定应遵守的原则出发,并结合目前高校薪酬方面存在的问题,提出合理的优化建议和措施。

  • 标签: 薪酬原则 高校 薪酬管理
  • 简介:摘要2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪休假条例》,自2008年1月1日起施行。这为我国带薪休假制度的发展起到了促进作用。同时,带薪休假制度具有积极的现实意义。

  • 标签: 带薪休假制度 发展 意义
  • 简介:为刺激国内宽带市场快速成长,业务推广初期,我国电信运营商面向家庭用户推出的包月套餐没有流量的限制,而现阶段互联网多数内容是免费的,用户数据需求不断加大,必然会导致互联网企业出现带宽占用不断增加而收入却不能同比增加的经营困境。而近期BT(英国电信)下载软件的出现,着实给国内互联网企业带来了不小的冲击。部分用户数据业务需求极度膨张,从而大人占用了现有网络资源,这是原来国内互联网接入运营商推出包月套餐所没意料到的。

  • 标签: 宽带计费 电信运营商 互联网企业 家庭用户 业务需求 互联网接入
  • 简介:近几年,公司坚持工资分配制度改革,紧密结合公司实际,实行了岗位技能工资制、计时工资制、经营者年薪制、期权激励、企业年金、住房公积金、补充医疗保险等多种分配形式。分配制度的改革有效地调动了职工的劳动积极性,促进了公司科研生产任务的完成。经过不断改进和完善,形成了职工收入能增能减的机制,基本建立起了比较完善、系统、规范的工资分配制度和福利保障制度,形成了适合公司生产科研经营特点的长效激励与即期激励相结合、多元化的薪酬分配体系。

  • 标签: 薪酬管理 工资分配制度改革 岗位技能工资制 经营者年薪制 补充医疗保险 科研生产任务
  • 简介:美国是世界上通信最为发达的国家之一.美国宽带业务发展始于20世纪90年代初,1994年~1995年美国宽带接入网发展最为迅速,基于有线电视HFC的宽带接入系统和电信运营商力推的ADSL技术以及光纤接入网等宽带技术在近几年都得到了快速发展.

  • 标签: 宽带业务 电信产业 电信市场
  • 简介:今年是上海电信宽带发展20年,这20年里,上海的宽带从无到有,由弱到强,网速从K到M,再到G,留下了一串深深的脚印,每个网龄较长的上海人都应该会有永不磨灭的记忆。现在,区分大叔还是小鲜肉,已经不是看你在弄堂口早摊点沣滓有味地吃上一副大饼油条和一碗豆浆,或者看你是不是心甘情愿排上几小时的长队为了尝两口鲍师傅面包外加一杯喜茶;而是看你知不知道当初上网只是用电话拨号,一根电话线,上了网就断了电话,通了电话就断了网,即便如此,还心满意足,每天乐滋滋地上网不疲。

  • 标签: 宽带发展 上海电信 电话线 上海人 上网 弄堂
  • 简介:宽带是一个趋势,我国的带宽不够,网速跟不上致使信息流通形成障碍,做电子商务就自然成为制约,宽带网将使用户能以低成本享受高速、丰富、优质的信息服务。宽带离电子商务有多远,似乎忙忙碌碌的经理人很少有时间测量一卞,但2000年上半年还跃跃欲试进军Nasdaq的大股东们已决心投资宽带了。这就是信息时代!中国目前有2250万网民,在城

  • 标签: 中国电信业 宽带 电信网
  • 简介:2001年,对于通信行业来说,宽带是一个热闹而又有点尴尬的话题.年初,在全国范围内洋溢着一股宽带建设的热潮,宽带市场前景似乎一片光明.然而到了下半年,形势急转直下,宽带建设热潮迅速降温.宽带年头热年尾冷的现象颇耐人寻味.

  • 标签: 电信网 宽带网 电信运营
  • 简介:摘要薪酬管理是企业人力资源管理中的一个重要的组成部分。而薪酬激励更是薪酬管理中的核心,薪酬的激励制度是现如今的企业普遍采取的激励制度,薪酬激励制度确实能够在很大的程度上对员工的工作起到激励的作用,但是由于体系不够完善,管理制度不够透明,薪酬激励制度也存在着许多的问题。本文以薪酬激励制度为基础,阐述了薪酬激励制度在企业管理中应用,并对目前企业的薪酬激励中存在的问题提出了一些建议和建议。

  • 标签: 企业 薪酬激励 薪酬管理
  • 简介:在信息网络化的趋势下,运行在网络上的信息量将日趋膨胀.为了适应信息量对网络带宽的需求,从核心网来看,波分复用技术的应用使网络链路容量又有了新的突破性进展,核心网对海量信息的处理已不再是问题.

  • 标签: 宽带接入 XDSL 光纤接入 无线接入 以太网接入
  • 简介:宽带业务是电信运营商发展的重要基础业务,在当前市场激烈竞争的环境下,运营商发展宽带业务面临严峻挑战,如何把握发展机遇,进一步促进业务发展,需要从多个角度进行全面审视。

  • 标签: 宽带业务 业务发展 电信运营商 基础业务
  • 简介:IEEE国际电子电气工程师协会是宽带无线接入技术的积极推动者。在宽带无线接入方面,IEEE已经制定了802.11WLAN无线局域网标准和802.16固定宽带无线接入标准,并且成立了专门的工作组研究制定802.20下一代MBWA移动宽带无线接入技术标准。下面对这三个技术标准分别做更为详细的介绍。

  • 标签: 宽带无线接入技术 IEEE 无线局域网 接入标准 通信协议
  • 简介:这是一个在长沙工作三年的人力资源经理对长沙企业薪酬的一个调查报告,本报告最初发表于一经济论坛,反响甚大,本刊认为,这对创业者了解当地的人力成本很有裨益,特整理出来,供大家参考。

  • 标签: 长沙市 企业 薪酬制度 人力资源 年终资金