简介：从目前大学辅导员处理师生关系时出现的诸如师生间相互认同不足、关系淡漠,共处时行为规范失衡的实际情况,提出了以沟通引导为核心,针对新的具体情况,根据大学生师生关系规律,在增进师生交流和相互尊重基础上,平衡好工作与师生感情,充分发挥辅导员的有效引导作用,最终处理好师生关系的方法论。

简介：摘要： 企业开展人力资源培训工作，有效的提高员工工作效率以及工作能力。当前市场竞争愈加激烈，企业通过进行人才培训工作，全面提高员工自身综合能力，更好适应企业内部以及外部环境之间的转变，更好的提升员工工作质量。在社会经济全面快速发展的今天，企业在快速发展的过程中面临着激烈的竞争，企业之间竞争的关键在于人。加强员工培训模式以及人力资源的开发，不仅关系着企业的核心竞争力，同时也关系着企业的可持续发展。因此，企业在快速发展 的过程中，必须注重员工培训模式与人力资源开发。本文阐述了人力资源管理中的员工培训基本内涵，员工培训模式和人力资源开发的内在 联系，并探索了员工培训模式应用的效果，以供参考。

简介：摘要本文分析了当下企业员工背景调查的现状，并采访了企业从事人力资源工作的员工和专业研究生，结合访谈和公司数据，研究得出了企业员工背景调查实施中存在的问题，结合问题产生的原因，提出相应的对策建议。

简介：饭店一线员工公共关系素质养成意义重大。本文在分析目前饭店一线员工公共关系素质现状的基础上,提出相应的对策,旨在对饭店一线员工公共关系素质养成提供参考。

简介：摘要员工是企业获得效益的关键，员工工作的评价、薪资的分配、学习改进、沟通等处处都有绩效考核的影子，如何鼓励职工提高自己的技能、提高工作效率？本文试从保证同工同酬、倡导公正公平、提高员工的学习的积极性，促进学习型组织的建设、通过绩效考核优胜劣汰，提高员工整体素质、重视绩效沟通，建立良好的劳动关系、考核结果的兑现和政策连续性的重要性等方面阐述绩效考核对企业和员工关系的主要作用。

简介：

简介：摘要：加强员工素质教育是增强煤炭企业核心竞争力的必然选择。张集矿承担着煤业公司人才培养和输出基地的作用，员工素质提升非常重要。那么，就张集矿的实际，通过“提升员工素质、强化员工技能、狠抓人才队伍培养、激励技能人才创新”四举措，不断做实做优教育培训工作，全面提升员工专业技能水平。

简介：摘要：探索国有企业基层党建与员工组织认同之间的关系，对于推进国有企业的可持续发展具有重要意义。本文将从不同角度分析这一话题，旨在为国有企业提供有效的管理策略和建议。

简介：摘要：探索国有企业基层党建与员工组织认同之间的关系，对于推进国有企业的可持续发展具有重要意义。本文将从不同角度分析这一话题，旨在为国有企业提供有效的管理策略和建议。

简介：摘要：本研究旨在探讨人力资源开发对员工绩效提升的影响。通过文献综述和实证研究，我们发现人力资源开发可以显著改善员工的能力和知识水平，并提升他们的工作满意度和职业发展机会。这些因素进而促进了员工绩效的提高。因此，组织应该注重人力资源开发，以提高员工绩效和组织整体竞争力。

简介：摘要：本文首先对员工满意度与绩效关系的现状进行了深入分析，探讨了行业员工满意度与绩效的整体概况，具体表现以及影响两者关系的关键因素。文章提出了一系列提升员工满意度与绩效关系的策略，包括激励机制优化、工作环境改善、员工培训与发展以及员工参与与沟通等方面。通过综合运用这些策略，企业可以有效提升员工的满意度和绩效水平，从而实现企业健康经营可持续发展。

简介：摘要：员工福利对工作满意度具有重要影响，而工作满意度则直接关系到员工的工作表现、留存率以及组织绩效。本研究旨在探讨员工福利与工作满意度之间的关系，分析不同类型的员工福利对工作满意度的影响机制，揭示员工福利在提升工作满意度中的作用机制，提出管理建议，以促进组织的可持续发展。

简介：摘要：对提高员工技术素质及提高安全管理工作水平的有效途径进行了探讨,对加强机电设备安全工作具有指导意义.矿工在进行矿业操作工作时的周边环境就叫做生产经营环境。生产经营环境中影响人体健康的因素有很多，例如温度、湿度、噪声、震动等。露天矿的环境管理对于改善矿区工作环境、防治职业病而言非常重要。本文对露天矿作业环境相关内容与安全管理措施进行分析。

简介：在服务经济时代，企业之间竞争的焦点之一是服务。提供顾客满意的优质服务正成为企业走向成功的一把金钥匙。基于顾客满意的服务质量管理已成为现代企业市场竞争的一个重要课题。本文在探讨了服务质量与顾客满意的内涵、关系及其差距分析模型的基础上，提出了加强服务质量管理的方法和途径。

简介：由于日益激烈的市场竞争，许多企业在发展过程中不断拓展其生存空间。许多公司提出了“以顾客为中心”作为唯一目标，最终却难以实现，究其原因，的确有许多问题值得深思与探讨。

简介：哲理的故事院一般的超市，都希望顾客多野绕圈冶。因为顾客在多野绕圈冶的情况下,能多看多买，促进消费。但韩国三大连锁超市之一的易买得超市，却推出了一款能够进行室内定位的手机App,主动帮助顾客缩短逛超市的时间。这样做非但没让超市生意下滑，反而吸引了更多顾客前来购物。

简介：我曾经摆摊卖过一些零碎的小商品。一天，一位先生来买了一件标价四块六的小东西，他给了我五元．我没有四角零钱，正要向别人借．那位先生说：“不用找了。”他一边说一边离开了，这样我就占了他四角钱的便宜。

简介：

简介：2000年左右，因为加入世贸的缘故，国内出现一股对欧美管理思想引进吸收的潮流。我从《追求卓越》开始接触汤姆·彼得斯，这是必读书。粗看起来，他谈的都是我们耳熟能详的一些概念，比如企业与客户的关系。但是，慢慢地去体会，就会感觉到他是一个非常有趣的、感性的人，脑子里充满了前瞻性的奇思妙想，颠覆性很强。很多提法，犹如棒喝，给人感觉是焕然一新。在浮躁的管理工具时代，彼得斯的书是镇静剂和清醒剂。

简介：虚虚实实的价格，真真假假的标价，有时候，产品的标价只是扰乱你理陛判断的幌子。昂贵的免费牛排美国历史最悠久的一出盛大闹剧，每天都在得克萨斯州的阿马里洛上演。就在刚下40号公路的地方，立着一块巨大的广告牌，上面写着：免费的72盎司（1盎司约为31．1035克）牛排。