简介:近年来高校后勤集团所属的饭店已经逐步社会化,而且正朝着高档次、高效率、个性化服务的方向发展,高校众多饭店作为服务行业的一个重要补充部分也需转变观念,与时俱进。然而,由于饭店还未从根本上解决员工的后顾之忧,加之一线员工大部分学历低、学习积极性不高,直接导致饭店员工总体素质偏低,服务质量不高,服务意识不强,流动性大,管理者在经营过程中倍感困惑。本文对高校饭店一线服务人员培训误区与应对措施进行分析,提出重视员工培训,制定员工职业规划,结合员工需求,为员工提供广阔的发展空间,以达到提升员工素质、提高饭店竞争力的目的。
简介:饭店一线员工公共关系素质养成意义重大。本文在分析目前饭店一线员工公共关系素质现状的基础上,提出相应的对策,旨在对饭店一线员工公共关系素质养成提供参考。
简介:全国高校后勤集团所属的众多饭店作为服务行业的一个重要补充部分,其发展必然要与时俱进。建立基本培训体系,培养饭店需要的职业化、实用化一线员工,为企业创造更有价值的工作绩效是饭店培训工作的根本目的。本文探讨目前我国高校后勤集团所属的饭店一线员工培训中存在的主要问题,结合员工培训的新理念提出新的培训考核模式。
简介:随着经济的发展,我国饭店行业竞争日趋激烈。饭店员工尤其是一线服务员工作量逐渐增大,加上来自日常生活的压力,很容易引起职业倦怠。如何缓解员工职业倦怠、提高员工的工作满意度就成为对饭店管理的首要任务。本文通过运用利益相关者理论,分析饭店一线员工职业倦怠的影响因素,并提出相关建议。
简介:长沙:“长沙就业”越来越有吸引力“招聘普工,每月工资2,500元。”“招聘电焊工,每月工资3,000元。”“招聘车工,每月工资3,000元。”随着长沙工程机械、材料、食品、汽车、电子等产业的强势发展,今年长沙工业企业新增用工需求在10万以上。随着长沙经济的快速发展,企业数量和就业岗位迅速增加,工作环境得以优化,“长沙就业”越来越有吸引力。
简介:在轨道交通快速发展的新形势下,上海地铁后勤部门全力做好保卫基地安全,服务一线员工的工作,为城市交通发展、地铁安全运行提供了坚实保障。
简介:近几年来,随着城乡配电网的快速发展和线路的升级改造,一批高科技智能产品及新技术设备普遍投入到了电网运行中,为进一步提升运行人员的管理水平和实际操作能力,确保电网安全经济运行,山东枣庄供电公司山亭供电部结合实际,不断加大对一线员工的培训力度,先后组织举办了低压远程集抄、自助终端管理、POS及电缆头制作等多期培训班,
简介:2000年,一个阳光灿烂的春日上午,18岁的黄世腾告别父母家人,从广西老家只身来到广东,开始了在深圳的打工之旅。与大多到深圳打拼的年轻人一样,黄世腾怀揣梦想,带着对美好生活的憧憬和追求,盼望着有一天能在深圳出人头地,实现心中的梦想。
简介:摘要:中海油始终秉持着“以人为本、安全第一”的生产方针,严格要求一线员工的安全培训,并制定了详细的QHSE培训矩阵。但因海上作业环境对人员的影响、培训实施等方面的问题,海上作业一线员工的培训效果和质量略差。因此,本文深入分析海上作业一线员工的培训现状、特点,分类提出海上作业一线员工的培训模式。
简介:摘要 安全管理工作是各项工作的重中之重,安全培训工作是做好安全管理工作的前提和基础。开展好一线员工的安全培训工作就要查找出制约安全培训工作的症结所在,根据症结制订出相应的对策加以解决,本文系统、深入地阐述了如何更好地做好一线员工安全培训工作,切入点准确、着重点突出。
简介:
简介:<正>几位生产一线的员工反映,如今,企业生产提速、岗位竞争激烈、生活节奏加快,长年在一线工作的员工容易出现焦虑、内疚、嫉妒等不良情绪,伤及员工的心理健康,对企业发展进步与社会的和谐稳定,也有可能产生负面影响。如何解决此类问题?笔者以为,首先应该通过一些缓解和治疗的手段,帮助员工从职业心理焦虑中解脱。其次,还应该着眼长远,从三方面着手,让一线员工始终葆有较好的心理状态,实现持续的心理健康。
简介:摘要做好一线员工绩效考核工作是开展员工绩效管理的基础,如何科学量化一线员工的业绩是各大电力企业共同关心的问题。本文主要针对供电企业一线员工绩效管理进行简要分析,仅供参考。
简介:摘要:企业在高速增长阶段,员工的活力和创造力通常是比较强的,但是当增长速度放缓,发展进入平稳期,就会出现组织僵化、员工懈怠等问题,尤其是一线员工的创造力会相对不足。如何将个体从低效、重复性的劳动中解放出来,激发他们的创新潜能和创造活力,对企业而言意义重大。本文从影响员工创造力的三个要素来入手,结合管理学工具来为企业管理者提供一种更有实践意义的激发员工创造力的方法!
简介:喀什公路管理局建立五大学习体系近日,新疆喀什公路管理局党委在组织协调好党委中心组、党支部理论学习组和干部职工日常学习的基础上,
简介:北京奥运期间禁售烟花;上海市要求印发安全生产公开信;北京市建筑行业安全生产大型公开课开讲;安思尔(上海)商贸有限公司心系灾区热心捐赠;中建一局多种形式助安全文化建设
简介:中建一局举办安全培训;专项基金保安全;中国职业安全健康协会举行新春联谊会;北徐楼煤矿关爱女职工健康;铜山县交通局确保春运安全;锦州市安全生产宣教中心送教上门;栖霞市安监局开展管理创新年活动。
简介:吉林省普通公路安全隐患大排查取得阶段性成效吉林省公路管理局组织对全省普通公路开展以危险桥隧为重点的安全隐患排查整治工作取得阶段性成效.发现干线公路隐患点(段)267处.农村公路隐患点(段)97处.干线危险桥梁89座.农村公路危险桥梁1200座.干线公路隐患隧道7座。
简介:<正>上半年交通运输经济运行平稳有序从交通运输部例行新闻发布会上了解到,上半年全国交通固定资产投资规模继续保持高位,客货运量保持增长,整体运行平稳有序,基本实现了持续健康发展。上半年,公路水路完成固定资产投资6563亿元,同比增长9.4%,增速与去年同期基本持平。其中,公路建设完成投资5872亿元,增长10.9%,普通国省道、农村公路投资同比分别增长20.5%和20.7%,交通投资进一步向西部地区倾斜,西部地区完成公路投资2819亿元,增长21.6%,明显快于东、中部地区。
高校饭店一线员工培训误区及应对设想
浅议饭店一线员工公共关系素质养成
我国高等院校饭店一线员工培训考核模式探究
基于利益相关者理论:饭店一线员工职业倦怠影响因素分析
企业招聘:一线员工受青睐
保卫基地安全,服务一线员工——上海地铁后勤一线传真
加大对一线员工的培养力度
从一线员工到经理人
海上作业一线员工培训模式研究
浅析如何开展一线员工安全培训
浅析一线员工廉洁从业教育的研究
重视和维护一线员工心理健康
关于供电企业一线员工绩效管理分析
如何激发一线员工的创造力
A公司一线大龄员工薪酬问题研究
一线