简介:摘要:为了提高大学生职业生涯规划意识和能力、提升高校人才培养效率以及有效解决大学生就业难题,我国教委早在1995年就要求高校开设职业生涯规划课程。经过20多年的积极尝试和有益探索,我国各大高校在职业生涯规划课程的开设上取得了丰硕成果,目前国内大学生职业生涯规划教育体系已经初步建立。然而,由于受传统观念影响,大学生职业生涯规划教育在国内尚未受到普遍重视,只注重大学生就业率而忽视大学生职业发展的问题在部分高校依然存在。随着我国高等教育大众化的深入发展,高校招生规模持续扩大,大学生就业形势空前严峻,在这样的背景下,切实有效解决大学生职业生涯规划课程的发展问题成为眉睫之务。本论文以此为契机,从教育管理者视角系统剖析我国高校职业生涯规划课程发展问题,通过分析现状,批判性总结发展利好与问题,并以此提出针对性建议,力求对我国高校职业生涯规划课程在未来更好开展提供一些有益借鉴,并给相关教育管理者就高校职业生涯规划课程的优化与实施给予一定具有价值的参考。