学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:、摘要:目的:为达到控制医院感染水平的目的,本文主要探讨了眼科手术室护理管理模式的效用价值。方法:此次研究共选取112例患者进行对比实验,均为眼科2021年5月~2022年4月所收治且行手术治疗,以时间为分隔线,将其分为实施前的对照组与实施后的观察组两个组别,每组随机抽取56例患者,前者沿用常规护理管理模式,后者实施眼科手术室护理管理手段,对两组感染情况以及护理质量水平(器械准备、消毒隔离、无菌操作、护患沟通四项)展开比较。结果:经实验数据表明,观察组眼科手术各因素感染情况明显较低,总发生率仅为3.57%(激光仪器运转故障、缝针刺伤各1例),而对照组为12.5%(P<0.05)。与此同时在对比护理质量后可见,观察组器械准备、消毒隔离、无菌操作、护患沟通等维度评分分别为(95.12±3.59)分、(98.34±2.11)分、(96.62±3.17)分、(97.41±3.26)分,明显高于对照组的(82.66±4.31)分、(84.53±3.72)分、(87.99±3.45)分、(80.04±3.56)分,对比后可见统计学意义(P<0.05)。结论:因眼科手术本就有着精密特点,对手术治疗及护理操作均有着较高的要求,对此为降低各感染情况的发生,还应当全面应用手术室护理管理模式,以此来提高整体护理质量水平,为患者创设良好的治疗环境,最大程度的防止感染,减少对患者病情的影响。

  • 标签: 眼科手术室 护理管理模式 医院感染水平
  • 简介:【摘要】目的:讨论人文关怀在口腔科分诊护理质量持续改进中的实效。方法:选取我院口腔科2020年6月至2020年12月期间收治的98例患者,根据口腔科分诊护理差异分组各49例,观察对照组(接受常规分诊护理)、研究组(接受人文关怀护理)干预结局。结果:研究组护理质量评分高于对照组,P<0.05。研究组护理满意度高于对照组,P<0.05。研究组的挂号时间与就诊等候时间短于对照组,P<0.05。结论:人文关怀护理能够实现口腔科分诊护理质量持续改进,值得应用推广。

  • 标签: 人文关怀 口腔科 分诊护理 质量改进
  • 简介:[摘要]目的 探讨以自我管理为导向的5A模式在改善晚期前列腺癌患者自我效能中的实效价值。方法 选取2018年1月-2020年1月我院收治的64例前列腺癌患者作为研究对象,根据是否实施5A管理的时间节点分为观察组与对照组各32例,两组患者均行手术治疗,其中对照组患者均给予围手术期常规护理,观察组患者均在对照组的基础上给予以自我管理导向的5A护理干预。采用自我管理效能感量表(SUPPH)、生存质量核心量表(QLC-C30)对两组患者护理干预前、干预后6个月的自我管理效能水平和生存质量水平进行评价。结果 两组患者护理干预后6个月的SUPPH评分均较干预前明显提高,干预后观察组患者的SUPPH评分明显优于同期对照组,差异均具有统计学意义(P

  • 标签: [] 自我管理导向 5A护理 晚期前列腺癌 自我效能
  • 简介:通过组织全院教学查房,鼓励病区进行创造实践,寻求更有效的教学查房方法,充分发挥了管理者对护理临床教学的引导和推动作用。通过教学查房,激发了学生的参与热情,提高了学生们的临床护理能力和服务意识。同时,临床护理带教老师也得到了综合的锻炼和全面提高。护理部组织的全院教学查房活动,提高了临床带教质量。

  • 标签: 护理 医院 教学 教学查房
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:目的探讨绩效考核法在神经外科临床护理管理中的应用。方法设立绩效指标与权重,包括基础绩效、工作量绩效和工作质量与奖惩绩效3部分,占比分别为20.00%、40.00%、40.00%;建立绩效奖金计算公式;设计绩效软件;成立绩效考评小组,制订绩效考核实施办法。结果实施绩效考核法后,护士流失率下降,护士对护理职业认同感、工作待遇优劳优酬、个人成长发展机会方面的满意度提高(P〈0.01或P〈0.05);患者对护理工作的满意度也得到显著提升(P〈0.01);医院考核的护理质量指标检查得分提高(P〈0.01或P〈0.05);护士听课参训率提高、理论成绩和操作成绩明显提升(P〈0.01)。结论实施科学的绩效考核,优绩优酬,能够提高护士满意度,减低护士流失率,提升患者满意度,改善护理质量,并促进护士个人成长。

  • 标签: 绩效考核 流失率 护理质量 满意度
  • 简介:目的采用Meta分析评价仿真模拟教学系统对护理教学的效果。方法计算机全面检索国内主要的医学数据库中有关仿真模拟教学的干预研究。按照纳入及排除标准筛选文献,提取资料并评价纳入研究的方法学质量后,采用RevMan5.0分析软件进行Meta分析。结果共纳入12篇文献,合计2465名护理专业学生。Meta分析结果显示:仿真模拟教学系统在提高护理专业学生理论及操作技能方面优于对照组(P〈0.01)。结论仿真模拟教学系统应用于护理教学中的效果优于传统护理教学法。但因纳入研究的质量不高,仍需大样本高质量的随机对照试验进一步验证。

  • 标签: 教育 护理 仿真模拟教学 系统评价 META分析
  • 简介:护理伦理学是我国部分高等护理教育专业的专业限选课,赵杰刚[1]在对我国30所护理本科院校调查显示已有60%的院校开设了护理伦理学专业课程,中央和上海开放大学的护理专业(本科)已将其设置为必修课。随着护理服务水平的不断提高,护理伦理学已逐步涉及到护理学的各个方面。提高教学质量,尝试在护理伦理学教学中引入基于案例的研讨教学法,取得了较好的教学效果。

  • 标签: 护理伦理学 研讨性教学法 效果
  • 简介:护士长今天我们对39床陈某某进行一次教学查房,先请管床护士甲介绍该患者的病情。

  • 标签: 结核 脑膜 教学查房
  • 简介:护理临床教学,在护理教学中占有重要的地位。临床教学不仅是为学生理论联系实际提供了机会,更主要的是为学生如何学习提供了丰富的经验。临床教学能培养学生专业化的思维方式,从解决问题的角度去实践,而不是以任务为导向去实践,对于学生专业角色的形成,社会责任感的建立,适宜的道德观、伦理观、价值观的形成都是有帮助的。临床教学在护理专业教育中是一个有机的重要组成部分,而不是学习终结后附加的内容。

  • 标签: 护理临床教学 心内科 培养学生 护理专业教育 社会责任感 护理教学
  • 简介:摘要:目的:分析叙事教学方法在血液内科护理实习教学中的应用效果。方法:将2020年7月~2021年7月在我院血液内科实习的56名实习护生作为研究对象,按照批次将实习护生分组,每组28名。采取常规护理实习教学的护生作为对照组,采取叙事教学方法的护生作为观察组。结果:观察组实习护生的理论考核成绩与实践考核成绩均高于对照组,且临床带教质量反馈优于对照组。结论:血液内科护理实习教学中应用叙事教学方法,能够明显提升教学质量,提升实习护生的专业能力和素养,既可以保证实习效果,又能够培养符合岗位需求的护理人才。

  • 标签: 叙事性教学方法 血液内科 护理 实习教学
  • 简介:目的探讨案例教学法在综合、设计实验中的教学效果。方法在《护理学基础》课程教学中,组织学生分组选取病案、编制实验方案、实施方案以及开展学生实验报告会、教师点评等。结果学生设计的实验教学方案涉及了8门课程的知识,16项基础护理操作项目。教师和学生均认为案例教学法在《护理学基础》综合、设计实验中应用既体现了教学内容的综合,又体现了知识、能力和素质一体的综合;注重了学生创造思维的开发,培养了学习的探究精神,增强了职业感和人性化护理意识,训练了沟通技巧和应变能力;教学气氛明显活跃,教学效果显著提高。结论案例教学法应用于综合、设计实验中可使学生融会贯通多个学科的知识,提高解决实际问题的能力,有助于培养护士职业综合素质。

  • 标签: 案例教学法 综合性实验 设计性实验 护理实验教学
  • 简介:[目的]探讨探究实验教学在《护理学基础》实验教学中的应用及其效果。[方法]在2005级护理专科中随机选择2个班75人作为实验组,其余6个班244人作为对照组。实验组采用探究实验教学方法,课程结束后对两组护生操作考核并进行问卷调查。[结果]实验组护生的探索意识、动手能力、学习兴趣等均有一定程度的提高;两组护生操作考核成绩比较,差异有统计学意义(P〈0.01)。[结论]探究实验教学能激发护生学习兴趣,有利于培养护生探究意识、动手能力、创新能力、分析问题、解决问题能力。

  • 标签: 护理学基础 探究性实验教学 护理教育
  • 简介:摘要:目的 探究脑梗死合并高血压教学中应用针对护理干预教学模式的效果。方法 选择本院接收的神经科临床实习护士作为研究对象。共计100人,入院时间2021.1~2022.12。数字表法分组,均分2组。对照组,50人,常规教学模式带教。观察组,50人,针对护理干预教学模式带教。比较两组带教前后考核成绩得分和带教满意度。结果 带教后,观察组考核成绩得分高于对照组(P<0.05)。观察组带教满意度100.00%,较对照组高(P<0.05)。结论 脑梗死合并高血压教学中,针对护理干预教学模式应用价值显著,可提高实习护士个人能力和带教模式的满意度。

  • 标签: 脑梗死合并高血压 针对性护理干预 考核成绩得分 带教满意度
  • 简介:摘要:目的:分析在妇科护理带教中应用反思教学模式与常规教学所取得的效果。方法:在2020年1月~2022年1月期间选取64名带教护生随机分为两组,对照组应用常规教学模式,研究组应用反思教学模式,对比临床带教效果。结果:经带教,护生临床护理能力均有所提升,且研究组高于对照组;研究组教学满意度高于对照组,差异存在统计意义(P

  • 标签: 妇科 护理带教 护理能力 带教满意度
  • 简介:【摘要】目的 研究在压力损伤培训中采用以问题为中心(PBL)教学法的运用价值。方法  选取2022年1月-2023年2日共计15名护士,在2022年1月-2022年7月对护士采取传统教学,选择同时间段内ICU危重患者221例,设为参照组。在2022年8月-2023年2月对护士采取PBL教学法,选择同时间段内ICU危重患者220例,设为观察组。比较两组运用效果。结果 观察组压力损伤发生率低于参照组,考核成绩以及干预措施执行正确率高于参照组,差异显著(P<0.05)。结论 对护士进行压力损伤培训时,采用PBL教学法,运用效果显著。

  • 标签: PBL教学法 压力性损伤培训 教学效果
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在分析过程评价在外科护理学教学中的应用效果。方法:2022年7月至2023年7月,通过简单随机抽样方法选取两个班的护理学生100人为研究对象。其中50人为观察组,采用过程评价进行教学;另50人为对照组,采用传统教学评价方法。主要观察指标包括期末评测成绩、自我评价和同伴评价以及学习满意度。结果:观察组的期末评测成绩和学习满意度均显著高于对照组(P<0.01)。在自我评价与同伴评价方面,观察组亦优于对照组,存在显著差异与统计学差异。结论:过程评价在外科护理学教学中的应用能够显著提高学生的学习成绩和满意度,有利于培养学生的自主学习与合作能力。

  • 标签: 过程性评价 外科护理学 教学方法
  • 简介:【摘要】目的:探究在骨科护理教学中应用思维导图教学法的效果。方法:研究入选的60名实习学生,抽取时间为2020年6月到2021年3月,利用学号随机分组,即研究组、对照组,每组研究对象30人,对比2组教学成果和学生评价。结果:两组教学成果和学生评价相比较,研究组各项评分偏高,P<0.05。结论:思维导图教学法与常规护理教学方法相比,教学效果和学生评价更高,更适合在临床护理教学中积极推广。

  • 标签: 思维导图 阶段性 教学法 骨科 护理教学
  • 简介:【摘要】目的:探讨阶段目标教学在产房临床带教中对教学质量的效果。方法:选取该院2020年11月到2021年11月的实习护生40名进行研究,随机分为两组

  • 标签:
  • 简介:【摘要】:目的:探讨分析反思教学模式在护理临床带教中的应用。方法:抽取我院2018年10月至2019年10月期间实习的护生90名为本次观察对象,将之随机分为对照组与观察组,每组中护生各45例,对照组实施常规临床带教,观察组实施反思临床带教模式,比较两组教学效果。结果:观察组护生考核带教基础护理知识、护理操作技能、护患沟通意识及风险防范意识评分比较对照组更高,P<0.05,有统计学意义。结论:在进行护理临床带教中采用反思教学模式,有助于增强护生护理操作能力,提高其专业素养,可在临床中推广。

  • 标签: 反思性教学模式 护理 临床带教