简介：

简介：摘要本文以新医改政策推动下的人才良性竞争为背景，从公立医院人力资源管理视角，通过对现代医院人力资源管理特点的研究，探讨在医院内部培育员工忠诚度的价值和思路，用于指导公立医院的人力资源管理，推进医院可持续发展。

简介：摘要分诊护士通过培训掌握肠道准备未充分的风险因素及相关知识，在肠镜预约时主动有针对性详细指导，提升肠道准备清洁度。

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简介：摘要医院工会作为员工的群众组织，既有保障员工权利和福利的重要作用，又在医院管理中占据着重要的组织地位。员工满意度是测评医院工会工作效果的重要要素，必须要结合医院工作实际，从多个方面采取措施提升员工的满意度。基于此，本文对医院工会提升员工满意度的思路和策略进行了分析和探究，以期为医院工会工作的有效推进提供一定的参考。

简介：摘要：目的：调查老年病房优质护理满意度情况，分析满意度的影响因素，以提升护理质量，为优质护理服务的开展提供参考。 方法：以盲选方式将我院住院治疗的老年患者 82 例分为对照组与观察组，每组 41 例。对照组患者进行常规住院护理，观察组患者进行优质护理干预。对比两组患者在住院治疗期间出现不良心理状态的例数、对住院期间护理服务的满意度及住院治疗总时间。 结果：观察组实施优质护理服务后与对照组相比较，住院时间明显缩短，住院费用明显降低，并发症发生率明显减少，患者满意度显著提高，比较差异均有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论： 根据老年人不同的生理、疾病特点对老年患者实施优质护理服务，提高了护理人员的自身素质和服务水平，提高了患者满意度。

简介：摘要目的调查老年病房优质护理满意度情况，分析满意度的影响因素，以提升护理质量，为优质护理服务的开展提供参考。方法以盲选方式将我院住院治疗的老年患者82例分为对照组与观察组，每组41例。对照组患者进行常规住院护理，观察组患者进行优质护理干预。对比两组患者在住院治疗期间出现不良心理状态的例数、对住院期间护理服务的满意度及住院治疗总时间。结果观察组实施优质护理服务后与对照组相比较，住院时间明显缩短，住院费用明显降低，并发症发生率明显减少，患者满意度显著提高，比较差异均有统计学意义（P<0.05）。结论根据老年人不同的生理、疾病特点对老年患者实施优质护理服务，提高了护理人员的自身素质和服务水平，提高了患者满意度。

简介：【摘要】通过对医院满意度评价来源及满意度实质性的分析，对现有满意度现象的合理归纳与总结，探索一套完整的医院信息中心满意度提升方法论“九个一”，帮助信息中心合理完善满意度建设。

简介：摘要：目的：探讨叙事护理对产科门诊满意度提升的效果。方法：选取2022年4月~2023年4月在我院产科门诊就诊的60例产妇为研究对象，将其随机分为对照组30例，研究组30例。对照组采用常规护理模式，研究组采用叙事护理模式，观察并对比两组产科患者护理满意度；结果：研究组护理满意度达到96.67％，显著高于对照组（P＜0.05）；结论：叙事护理应用于产科门诊有利于提升护理质量，患者满意度也随之提高，很大程度上减少护患纠纷，值得临床推广和运用

简介：摘要：目的探讨加强护理质量提高社区医院服务质量的效果，以达到提高社区医院服务质量的目的。方法选取某一个社区医院，比较社区医院护理工作在进行标准化护理质量控制之前和控制之后的护理质量。结果控制之后的护理安全管理评分、科室环境管理评分、消毒隔离管理评分、护理操作评分和居民护理满意度评分分别为（96.2±4.9）分、（95.9±7.1）分、（92.8±6.7）分、（96.9±6.7）分和（97.3±6.8）分，均明显高于控制之前，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论通过加强护理质量能够有效提高社区医院的服务质量，提高居民的护理满意度，值得推广。

简介：摘要：目的（Objective）：本研究旨在探讨提升新生儿护理中家庭参与度的策略及其效果。方法（Methods）：实验设计包括实验组和对照组，通过实施家庭参与度的提升策略，对两组家庭进行比较分析。结果（Results）：实验结果显示，实验组在家庭参与度、新生儿健康状况和家长满意度方面均显著优于对照组，P值均小于0.05，具有统计学差异。结论（Conclusions）：通过实施策略，家长更积极地参与新生儿护理，有效改善了新生儿的健康状况，并显著提高了家长的满意度。本研究为提升新生儿护理服务质量提供了有益参考。

简介：【摘要】目的：评价肝癌病患术后接受快速康复外科护理对提高临床满意度的影响。方法：选取该院收治的60例肝癌病患，时间纳入段2021年4月至2023年4月，全部病患均接受肝癌切除术治疗方案，根据不同护理干预模式科学分组，参照组执行常规术后护理模式，纳入30例，实验组执行快速康复外科护理模式，纳入30例，对两组术后指标观察情况、术后满意度调查情况进行对比。结果：在术后恢复方面，实验组与参照组相互比较，前者的住院时间记录值、下床活动时间记录值、肛门排气时间记录值更加优越，差异对比P＜0.05；在调查术后护理满意度方面，实验组与参照组相互比较，前者的护理满意度调查结果96.67%（29/30）更加突出，差异对比P＜0.05。结论：肝癌病患在手术治疗后，及时接受快速康复外科护理模式，能够使病患早日恢复健康，提高临床护理满意度。

简介：【摘要】：目的：评价创伤疼痛护理对胫骨远端骨折的满意度提升作用。方法：将100例胫骨远端骨折患者随机分为50例/组，共两组，均实施基础护理，观察则增加创伤疼痛护理。就术后恢复情况、各项评分展开对比。结果：就术后恢复指标而言，观察均更短，就各项评分而言，观察组护理后疼痛评分更低，舒适度评分与满意度评分更高（P＜0.05）。结论：对胫骨远端骨折患者加强创伤疼痛护理，有利于减轻疼痛，提高舒适度和满意度，并促进骨折早期痊愈。

简介：摘要：本文旨在深入研究门诊护理中患者满意度的影响因素，并提出相应的提升策略。通过对患者在门诊护理过程中的体验和反馈进行分析，探讨影响患者满意度的关键因素。文章结合实际案例和护理管理理论，旨在为提高门诊护理服务质量、增强患者满意度提供有效的指导和建议。

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简介：摘要目的分析将细节护理模式应用于急诊科患者中对于患者的护理满意度影响。方法本次所选80例患者入我院急诊科治疗的时间均是2017年08月份-2018年08月份，抽样分组所选患者，40例对照组采取常规的护理干预，40例观察组则基于对照组护理基础上实施细节护理，对比两组患者护理的有效性。结果观察组焦虑、抑郁评分均明显低于对照组，P＜0.05；观察组护理满意度为95.005，与对照组的75.00%相比，满意度明显要高，P＜0.05。结论将细节护理模式应用于急诊科患者中能够提高患者护理的满意度，值得应用。

简介：【摘要】目的： 讨论肿瘤专业护士持续学习能力提升对患者安全满意度的影响。 方法： 选择我院肿瘤科 20 名护理人员作为本次研究对象，随机分为对照组（不接受护理技巧学习）和实验组（持续接受护理学习），同时取 2018 年 12 月 - 2019 年 12 月期间， 200 例肿瘤患者对两组护理人员匿名评分作为评价标准 。结果： 通过对 200 例肿瘤患者对两组护理人员评分结果对比，实验组护理人员得分明显高于对照组护理人员 ，差异均有统计学意义 （ P ＜ 0.05）。结论： 在对 肿瘤患者进行临床护理干预时，对护理人员进行持续学习能力培训工作，可以更好地改善护理人员专业能力，使患者得到更好的护理干预，提高患者满意度。

简介：摘要目的探讨外科采用优质护理服务对提升患者护理满意度的影响。方法选择本院在2015年8月至2017年5月期间收治的100例外科患者，分别为观察组50例与对照组50例，观察组针对患者需求做优质护理服务，对照组运用常规护理，分析护理服务后的患者护理满意度情况。结果在护理满意率上，观察组为94%，显著高于对照组78%水平，组间差异具有统计学意义（p<0.05）；在并发症发生率上，观察组为12%，显著低于对照组34%比例，组间差异具有统计学意义（p<0.05）；在健康知识知晓合格率上，观察组92%的水平显著高于对照组80%，各组差异有统计学意义（p<0.05）。结论外科采用优质护理服务对提升患者护理满意度有较好的辅助作用，有助于构建和谐护患关系。

简介：【摘要】目的：分析临床路径在耳鼻喉科护理满意度提升中的应用效果。方法：选取2021年6月-2022年6月收治的70例耳鼻喉科患者，随机分组，即对照组35例，实行常规护理，观察组35例，实行临床路径，比较两组实施效果。结果：较对照组，观察组生活质量评分高，P＜0.05；较对照组，观察组护理满意度高，P＜0.05；较对照组，观察组HAMA、HAMD评分低，P＜0.05。结论：临床路径在耳鼻喉科护理满意度提升中应用效果显著，可提高患者生活质量，消除负面情绪，还可促进护患和谐关系的建立。