简介：本文探讨了社区建设中的深层次问题，社区文化冲突。就如何解除文化冲突，实现文化整合提出了解决的途径。

简介：随着中国国民经济持续健康快速发展，文化产业迅速壮大，但是，与国外发达国家相比还存在着明显的差距。本文首先从封文化产业概念的界定上，阐述了中外关于文化产业内涵的差异。其次，从文化产业发展过程来看，分别比较了中外文化产业各自的发展特点。最后，依据发展过程中的差异，发现中国的文化产业发展中的许多问题和不足，并提出了中国发展文化产业的一些对策建议。

简介：文化是旅游之灵魂,也是甘肃旅游业新的生长点和潜在的旅游产品.通过透视文化与旅游的关系,针对目前甘肃存在的问题提出战略开发式的文化进化策略,以期丝路再创繁荣辉煌.

简介：摘要：我国是一个历史久远的国家，其中，舞蹈是一种从古代流传至今的艺术形式，它以满足人们精神需求为主要目的，其中一个不可或缺的部分就体现在基层群众文化舞蹈上，基层群众文化舞蹈是以人民群众为基础的舞蹈形式，民间风俗习惯、人文特点在基层群众文化舞蹈中皆有所体现，舞蹈这种艺术形式流传至今不仅仅为了满足人们的精神需求，还能体现出社会的进步以及一定程度上推动社会的发展。文章探究了基层群众文化舞蹈的创作现状，分析对其进行辅导的形式方法，借此提出基层群众文化舞蹈的可行性方法，促进其日后的发展。

简介：所谓企业文化，是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神？所谓企业精神，乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中，逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力，它是企业的向心力和凝聚力之所在，是企业的主导动力源，同民族（国家）或阶级精神相比，它有若干独具的特点。企业精神展开来讲，主要有以下几方面：第一，以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二，它是随着企业兴衰起伏、演化，而长期形

简介：在市场经济的体制下，企业间的竞争日趋激烈，追求企业的可持续发展和增强企业的核心竞争力已成为多数企业的共识，所以企业文化建设问题已被企业所重视。企业要想获得长远的发展，妊须建设以人为本的企业文化。

简介：

简介：这酒文化写着写着我才发现，原来我不是不喝酒，仔细回想．喝得还不少呢，而且每次印象都很深刻。当年工作很忙，但意气风发，干劲十足，有天晚上忙完公事，叫上两个大姐，去单位边上的新疆馆子吃饭，大盘鸡、羊肉串的点上一堆，来几瓶啤酒，推杯换盏。她们知道我酒量不济，只分给了我一瓶，结果这一瓶就给我喝High了。吃完饭。我自己骑车回家，两个大姐回去接着加班。结果，我骑车的时候总是找倒车镜，找不到，心里还想，没喝多，你看开车多谨慎，还知道看倒车镜呢。不一会儿，下雨了，雨水让眼睛很模糊，我又想，雨刷怎么坏了，用手抹一把眼睛，暗想，还好能手动。到了天桥下面，看到很多行人避雨，我挺奇怪，这些人怎么都不走呢，我就这么在大雨中兴奋地骑了半个小时的车。回到家。换衣服，洗漱，看书，幸福的睡觉。直到第二天早上起来找我的汽车，我才知道前一天晚上是喝多了。

简介：我国党员干部秉持为人民服务的行政宗旨,树立造福人民的行政追求,践行以人为本的行政价值观,养成依靠人民群众的行政行为模式,坚持以服务人民为荣的行政伦理原则,采用人民是否满意的行政评价标准。我国政府行政文化的各层次内涵既符合中国共产党群众路线的党性政治要求,又符合服务型政府建设的时代需要,党的先进性决定了我国行政文化的先进性。

简介：当前,在银行风险管理文化建设中,要做到以人为本,充分发挥其重要性。首先对建设的必要性进行阐述,然后再介绍建设的内容,最后探讨如何建设风险管理文化,促进银行更好发展。

简介：传统固然重要，但他们之所以重要，在于它有实际的功能——可以帮助人们迅速对外部情况的变化做出恰当反应。一旦这些功能因为某种原因失效，传统的命运通常就是崩溃或消失。即便有所残留．大概也只能呆在博物馆中，并且变得无法理解。

简介：传统企业向现代企业演变，主要体现在由经验管理向科学管理过渡，而科学管理的核心是文化管理。一个企业要想做得更大更强，就必须走上高层次的管理楼台——文化管理。一位法国文化部长曾说：“文化是明天的竞争”。一个企业只要有灿烂丰厚、……

简介：上海三联书店/2015-1-1/38元这是一本讲大正文化的书,但并不是只讲文化的书。它讲的是世界史里的一段日本史、一个激荡巨变的日本社会,通过关注这一时空里普通人的衣、食、住、行、性,考量日本史上首次出现的大众消费社会、民主主义萌芽,达成对这一时代的宏观把握。

简介：考察世界大财团和跨国集团公司的发展史，其发展都离不开各自的浓厚的文化底蕴。中国的民营企业相对这些世界大财团和跨国公司来说，起步还是比较晚的，经历还是比较短的，无法也不可能形成各自的文化，然而，文化是企业的精神，是企业凝聚力和向心力的胶粘剂，一个企业如要长远发展，如要不断地壮大发展，没有自己的企业文化是不可能的。为了有助于我们对民营企业文化建设重要性的认识，我们不妨了解一下文化对我们的基本影响。

简介：本文对温泉酒店的文化形成、选址与内部建设应考虑的某些问题进行了讨论,文章指出温泉酒店的文化来源于温泉地文脉与母企业文化的统一,酒店的选址应充分考虑各种区位因素,而建设方面的考虑应着重'人性'关怀.关于温泉酒店的经营问题,认为应提出温泉酒店与温泉地共生的经营意识.

简介：加强思想政治工作，是凝聚力量、团结奋斗的重要手段。近年来，启东市地方税务局始终牢记“聚财为国、执法为民”宗旨，着力于“1·1·1文化引领”品牌建设，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，以先进的文化引领思想政治工作、用思想政治工作激发和谐创建的活力，培塑品牌，打造亮点，为全市经济社会持续快速发展作出了积极贡献。

简介：班级文化是一个班级的灵魂，是每个班级所特有的，既是学校精神力量和智力水平的中和反映，又是班级精神力量和智能水准的有力表征。身为班主任，我们应充当班级文化建设的设计师，把握班级发展的方向，有意识地在建立班级文化上进行大胆探索、追求特色，提升学生的人文素养、创新精神和集体观念，从而提升班级文化。

简介：语言是社会交际工具，与社会文化的关系密不可分。要学好英语就要了解英语国家的文化背景，英语教学中，要将语言教学和社会文化背景知识教学统一起来，帮助学生克服母语干扰，养成用英语思维的习惯，从而达到英语教学的目的。

简介：由于文化不同，各国和各地区的谈判风格布局，要想成功地进行涉外商务谈判，谈判者必须不断地了解并且研究这些差异。

简介：发端于中华儒学思想的日本企业文化是日本“经济奇迹”的内在动力，以“家”为理念、团队精神和人本主义为特点的日本企业文化，作为东方企业文化的成功代表，具有科学合理的一面，也有其局限性。