简介：摘要：传统煤炭行业利润空间受到压缩，成本控制问题越发凸显。当前流行的成本预算方式理论可行但是实际效果较差，难以充分发挥成本预算在煤炭行业中的重要作用。相较于其他企业，煤炭企业具有自身独有的特征，因此现有的成本控制方式难以满足实际需求，急需根据生产管理工作的实际需求对成本管控方式进行优化。所谓优化并不仅仅是简单地缩减开采成本，还要通过改进优化管理系统，构建现代化、科学化的成本管理机制，让煤炭开采的能源价值、社会价值、经济价值获得有效发挥，在资源的价值开发利用上实现各类价值的有机结合，形成切实有效的管控机制。煤炭成本是反映煤炭企业经济效益的重要指标，成本管控则是煤炭企业管理过程的重要环节。

简介：摘要：采购需求是采购工作的前端和基础，采购计划是供应链管理的引擎。伴随着企业发展的脚步，采购需求的增长是必然。为实现低成本、高质量的优质采购，企业必须加强对采购需求的管理，利用技术手段收集相关信息，通过对信息的系统分析，制定科学合理的采购计划，保证供应链的稳定性和准确性，降低运营成本，提高管理水平，使资产利用率、收益率达到最大化。

简介：摘要：采购需求是采购工作的前端和基础，采购计划是供应链管理的引擎。伴随着企业发展的脚步，采购需求的增长是必然。为实现低成本、高质量的优质采购，企业必须加强对采购需求的管理，利用技术手段收集相关信息，通过对信息的系统分析，制定科学合理的采购计划，保证供应链的稳定性和准确性，降低运营成本，提高管理水平，使资产利用率、收益率达到最大化。

简介：摘要：企业纪委的作用发挥是非常重要的。在新形势下，国有企业的各项检查工作正在紧锣密鼓的进行，同时也对企业管理发展起到了非常重要的作用。因此，基于多方面的需要，本文对企业纪委的作用发挥进行详细的探讨和总结。

简介：摘要：进入新世纪后，由于中国经济体制改革的效果不断显现，石油企业的市场化发展程度开始加深，使其必须面对自主经营、自筹资金的新发展形势，石油企业特别是石油供销企业必须面临更多的挑战。如何优化石油企业管理，加强资源配置效率，提高经济效益一直是现阶段必须面对的问题，其重点是企业的创新管理。因此，有必要对石油企业创新管理的内容进行更深入的研究和分析，使石油企业未来的发展更加顺利。

简介：摘要：从一定程度上来说，在企业的内部管理工作当中，财务审计工作发挥着至关重要的作用。在当前新企业会计准则的背景下，企业的财务工作面临着非常多的问题和新挑战。在这样的情况下，企业要想能够更好地开展财务管理工作，就需要重视企业内部的财务审计工作，只有这样才能够确保企业的实际发展需求得到满足，进而有效地提升自身的经济效益。

简介：【摘要】新世纪我国经济迅速发展，产业结构也逐渐开始进行调整，从而，这要求了市场中的主题—企业，必须要进行一个更好的调整。企业的党建工作和企业文化是企业发展中的重要一环，也是企业发展重要的软实力。本文将从新时期企业党建与企业文化的关系、企业党建与文化建设工作的相互影响、创新企业党建与企业文化工作的意义、新时期创新企业党建与企业文化建设工作的方法四个方面来进行探究

简介：摘要：企业管理是影响企业运行和发展的主要因素，企业文化能否服务企业管理，是其中的首要问题。企业文化是企业的灵魂和基石，是企业内部员工共同的价值观、行为准则和工作方式的集合体。良好的企业文化可以凝聚员工的力量，提高企业的凝聚力和竞争力，促进企业的可持续发展。以施工企业管理企业文化建设为切入点，分析企业文化的实际作用，并通过发挥榜样带头作用、建立良好的企业氛围、树立以人为本发展理念等方式，合理利用资源，促进企业快速发展。

简介：摘要：在当前社会主义市场经济全面开放以及我国国有企业改革逐渐推进的社会新形势下，国企必须对党建工作的重要性具备深刻的认知，以保持自身对于发现并了解党建工作存在问题的及时性，与时俱进地进一步完善国有企业展开党建工作的具体策略，从而使自身能够实现健康稳定的可持续发展。

简介：摘要:随着社会经济不断的发展下，国家高层管理人员多次强调了加强基层党组织的建设。本文通过分析国有企业党的建设与文化建设的内在联系、存在的问题，提出发挥两者的共生效应的具体举措，促进企业党组织的政治优势和文化优势转化为企业核心竞争力，为企业的改革发展提供坚强的政治、组织保证、精神动力、文化滋养。下面主要对国有企业党建与企业化创新的共生效应进行探讨。

简介：摘要：在经济不断发展的过程中，我国企业有了较好的发展空间，但同时也面临相互竞争的状况.如何加强企业内部管理、促进其管理水平不断提升，成为当前影响企业发展的一大关键因素。为了保障自身的健康稳定发展，建立健全管理体系势在必行。企业通过政工工作，能使自身管理难度大幅降低，在有机结合企业管理之后，更是能推进企业可持续发展目标的实现。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析，并提出了具体实现的途径，希望对企业的进一步发展有所帮助。

简介：摘要：随着城镇化建设的持续推进与建筑行业的飞速发展，国有建筑施工企业将面临更多的竞争与挑战。企业要想扩大生产规模，获得良性发展，必须要提高核心竞争力。而企业文化则能帮助企业塑造正面形象，提高企业的社会声誉与业内口碑，是企业获得核心竞争力的重要手段。本文概述了企业文化的内涵与功能，分析了国有建筑施工企业文化建设的不足，并探讨了企业文化建设的有效措施。

简介：摘要：党的建设是国有企业文化建设的基础。为了让企业文化能够受人民群众所推崇，应当坚守党的建设相关原则。本文通过对国有企业党的建设与文化建设进行深入地分析，提出了坚持党的政治引领、提高思想认识、充分发挥示范引领作用、树立品牌的良好形象、健全完善党的建设工作的相关机制等有效措施。

简介：摘要：房地产行业不仅可以带来更多的就业岗位,同时能够与建筑、房屋设计、室内装修等行业融合发展。现阶段,房地产行业的发展已经进入新常态,以圈地为王、地产赢利的单一发展模式注定是行不通的。为了突破发展瓶颈,提高房地产行业的多元竞争力,有关部门应当对房地产经济发展现状及未来发展趋势进行深入分析。

简介：摘要：本文以建筑企业为主要对象，解读建筑企业税务筹划的常见问题，分析建筑企业税务筹划问题的成因，从增强税务筹划风险管理意识、加强供应商和增值税发票管理、提高财务人员税务筹划能力、完善企业内部监督管理机制几个方面入手，重点探讨建筑企业税务筹划问题的优化建议。

简介：摘要：本文以建筑企业为主要对象，解读建筑企业税务筹划的常见问题，分析建筑企业税务筹划问题的成因，从增强税务筹划风险管理意识、加强供应商和增值税发票管理、提高财务人员税务筹划能力、完善企业内部监督管理机制几个方面入手，重点探讨建筑企业税务筹划问题的优化建议。

简介：摘要：本文旨在探讨如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展，以实现企业的可持续发展和社会责任。通过深入分析企业政工工作和企业管理之间的关系，以及它们在现代商业环境中的作用，我们提出了一些关键策略和方法，以促进两者的有机融合。本文强调了企业政工工作在维护企业形象、员工团结和社会稳定中的重要性，以及与企业管理协同合作，提高企业绩效和社会影响的潜力。

简介：摘要：化工企业是现代工业体系中关键的一环，精细化工企业和石油化工企业同属化工产业的重要子类。从纯粹的化工企业的特征来看，石油化工企业是一个原料来源单一的工业，但它的产品种类繁多，用途广泛。精细化工企业是一种技术密集的行业，是一种将石化产品特性与高附加值和快速更新相结合的行业。在企业管理方面，虽然两种类型的化工企业有着同样的安全管理原理，但是，不同的企业生产模式会促使管理方面的差异化，本文分析了精细化工企业和石油化工企业的主要差异，以求为企业的持续稳定发展提供一定的参考。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，思想政治工作与企业文化建设两者堪称为企业能否取得健康化可持续性发展以及能否市场激烈竞争中立于“不败之地”的关键与灵魂。鉴于此，笔者在本文针对新时期企业思想政治工作与企业文化建设的辩证关系进行一定分析和探究，并且提出一些建议与策略，力争实现二者之间的有机结合与完美融合，全面提升企业的市场核心竞争力与影响力。

简介：摘要：从信息时代的视角来审视企业管理，部分企业管理模式比较落后，导致管理工作未能有效且良好地展开，获得较高的管理成效，不利于促进企业标准化建设，更不利于促进企业长久稳定的发展。基于此，本文将着重分析信息化对企业标准化建设及企业管理的作用，进而结合实际案例来探讨企业管理中如何加强信息化建设，并提出相关建议。