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124 个结果
  • 简介:摘要目的探究分析正念减压疗法对失眠患者的临床疗效。方法从2017年10月至2018年10月我院门诊收治的失眠症患者中抽选196例,采用数字随机分配法将其分为实验组和对照组。实验组99例,接受正念减压疗法,对照组97例,采取常规健康教育,对比两组患者临床治疗效果。结果治疗前,两组患者睡眠质量评分无明显差异,P>0.05;治疗后,实验组睡眠质量评分明显低于对照组,t=13.0358,P=0.000,差异具有统计学意义。结论在失眠症患者临床治疗中采取正念减压疗法能够有效缓解失眠症状,帮助患者改善睡眠质量,值得临床推广应用。

  • 标签: 正念减压疗法 失眠症 临床疗效
  • 简介:摘要对经尿道前列腺电切除术术后出现尿失禁,肛提肌训练时间介入的护理配合方法进行研究。方法仔细回顾我科2015-2016年105例良性前列腺增生的病人经尿道前列腺电切除术,这种微创手术治疗后的临床护理资料。分为三组检验,第一组病人在术前3天开始肛提肌训练,第二组病人在术后第二天即进入肌提肌训练,第三组病人未进行任何关于提肛训练的健康指导。三组病人的手术时间在30~90min之间,平均为60min;病人的住院时间在5~12d之间,平均住院时间为8.5d;术后病人在拔除尿管后排尿顺畅办理出院。术后出现尿失禁患者有三例,及时指导提肛训练后,均取得满意效果,对病人在出院后随访1~6个月,其中有7例病人(0.051%)发生一过性尿失禁,在经过肛提肌的训练后,尿失禁现象逐渐消失。总结对病人手术前要做好充足的心理护理和健康指导,术前戒烟禁酒、禁食辛辣刺激食物,预防感冒保持大便通畅,多吃果蔬类食物。术后密切观察病人的生命体征变化,确保尿管引流畅通是经尿道前列腺电切除术治疗前列腺增生病人成功的关键因素。

  • 标签: 前列腺增生 尿失禁 肛提肌训练
  • 简介:摘要目的分析在临床培训工作中应用初级创伤救治教学(PTC)的临床价值。方法收集本院急诊科接收的进行培训的40名专科护士学员进行研究,通过PTC模式进行培训,观察及评估本组40名学员培训前、后的考核成绩变化情况。结果本组学员培训后的各项培训成绩均较培训前显著更高(P<0.05);本组学员培训后的各项情景模拟考核成绩及总分均较培训前显著更高(P<0.05)。结论在临床培训工作中应用PTC模式可有效提高专科护士的紧急处理能力,值得推广。

  • 标签: 临床培训 急诊科 初级创伤救治教学 应用价值
  • 简介:摘要目的分析临床麻醉教学工作中开展初级创伤救治培训的临床价值。方法收集本校2013级麻醉本科生60名,参考随机双盲法将其随机分成2组参考组共30名,采用传统创伤教学;研究组共30名,采用初级创伤救治培训。观察及比较2组学生的教学效果。结果研究组30名学生的理论成绩与技能操作成绩均较参考组学生显著更高(P<0.05);研究组30名学生的各项能力评分均较参考组学生显著更高(P<0.05)。结论初级创伤救治培训能够明显提高临床麻醉学学生们的专业及综合能力,值得进一步推广。

  • 标签: 麻醉 教学 初级创伤救治 应用价值
  • 简介:摘要目的探讨分析护患沟通技能培训对提高患者满意度与提升护理人员素质的影响。方法详细制定出护患沟通技能培训的方案、培训的内容、培训的方法,并选取50名护士进行实施,并对在工作中出现的问题不断改进完善。结果将护患沟通技能培训前后患者的满意度与护士的素质进行比较,有显著的统计学意义(P<0.05)。结论护患沟通技能培训在优质护理中占有重要地位,能够提升患者的满意度与医护人员的综合素质,值得在临床推广应用。

  • 标签: 优质护理 护患沟通技能 培训 效果
  • 简介:摘要骨科作为一个亚专科众多、病种繁杂的学科,给住院医师规范化培训工作带来了不小的挑战。目前骨科住院医师规范化培训存在诸多问题,本文结合自身的带教工作及思考,提出采取有力的待遇保障和及时的心理疏导、完善的规培导师制度、定期的规范化、标准化讲座、严格的带教老师和规培医师考核制度以及个性化的培养措施等举措,希望有助于提高骨科骨科住院医师规范化培训的质量。

  • 标签: 提高 骨科住院医师规范化培训 质量
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  • 简介:摘要目的为了帮助新护士尽快完成从学生到精神科护士的角色转换。方法执行规范的岗前培训及带教。结果培训后,新护士的专科理论水平和护理技能、应急事件处置能力等均得到提高。结论对新护士进行规范岗前培训及带教工作,能加快新护士对工作的适应能力,减少护理安全差错,提高护理质量。

  • 标签: 精神科 新护士 带教体会
  • 简介:摘要在医院药学管理中,麻醉药品以及精一药品的管理至关重要,针对于此,本文以2017年麻醉药品、精一药品管理培训工作进行分析,从而提出总结措施,以此更加合理的提升药品管理质量,提升培训工作效果。

  • 标签: 麻醉药品 精一药品 培训工作 分析总结
  • 简介:摘要目的探讨护理程序模式教学对规范化护士培训中的效果。方法采用实验性研究方法,将医院2016—2018年270例规范化护士分为观察组(140倒)和对照组(130倒),观察组按照护理程序模式教学,对照组按常规模式教学进行。结果观察组的理论考试成绩、操作考试成绩和满意率均高于对照组(P<0.05),差异有统计学意义。结论护理程序模式教学能明显提高护理教学的效果。

  • 标签: 护理程序 规范化 培训 管理
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  • 简介:摘要近年来由于产科助产士岗位工作压力大、负荷重、夜班勤,致使人员流动大,通过5年有系统、有计划的培训使新助产士更快掌握和运用助产基本知识,基本技能,适应产房工作,按照助产士职责与要求独立工作,为产妇提供专业、全面、系统连续的安全服务。

  • 标签: 产房 助产士 培训
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  • 简介:摘要目的调查分析当下急诊分诊护士的培训内容以及培训方式的需求,并制定有效的培训计划。方法选取本院50例急诊分诊护士进行问卷调查。结果接受本次问卷调查的急诊分诊护士都认为培训是极为重要的。其中,“急救技能”、“各类型心电图识别”知识的需求度最高;“分诊技术与技巧”、“法律法规”“急诊分诊的理论”等知识需求度居于第二位;对于“护士礼仪”“医院规章制度”等知识需求较低。对于培训方式的需求度比较,其中,“情境模式”第一,“案例分析”和“理论授课”分别为第二和第三。结论医院应按照分诊护士的需求开展有目的、有计划、有选择的护理培训,切实提高培训效果护理服务质量,充分表现医院对人才培养的重视。

  • 标签: 急诊 分诊护士 培训需求 调查分析
  • 简介:摘要目的提高消毒供应中心各层级护理人员的业务水平及工作修养。方法根据人员的学历,工作年限,职称将护理人员分为N0~N3级,制定分层级培训计划,按要求进行分层级培训。结果通过分层及培训使各层级人员的理论知识,操作技能,工作能力都有所提高。结论实施分层级培训后促进了大家学习的积极性,各层级人员理论操作水平增强,解决实际问题的水平提高,善于于创新,团队意识和协调能力提高。

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  • 简介:摘要目的探讨专科医院新护士岗前培训课程设置及效果。方法我院于2015年8月开始,结合医院实际情况制定新护士岗前培训方案,通过院部及护理部的集中培训与分科室培训的方式来进行,此次培训时间为1个月。结果规范、系统、科学的培训可促进新护士尽快熟悉专科医院工作特点、提高护士的核心能力及综合素质、减轻临床带教压力。结论非常有必要在专科医院开展新护士岗前培训,但培训中应注意总体性和个体差异性、体现时代需求,通过培训使护士的行为和标准得到统一,综合素质得以提升。

  • 标签: 精神病专科医院 新入职护士 岗前培训 探索
  • 简介:摘要目的分析住院新生儿父母焦虑抑郁发生率及影响因素。方法将2017年12月至2018年2月我院200例住院新生儿父母进行问卷调查。结果住院新生儿父亲抑郁发生率为20.0%,焦虑发生率为30.0%,母亲抑郁发生率为25.0%,焦虑发生率为35.0%,父母焦虑及抑郁水平均国内常模,影响住院新生儿父母焦虑抑郁因素主要为压力水平以及客观支持。结论住院新生儿父母普遍存在焦虑及抑郁,影响主要因素社会压力,因此需要给予足够支持。

  • 标签: 住院新生儿 焦虑 抑郁
  • 简介:摘要目的探讨护理干预对带状疱疹后遗神经痛的护理效果。方法对照组患者应用常规护理方法,观察组患者应用护理干预方法,对比两组患者护理前后VAS评分与护理满意度。结果两组患者护理后VAS均下降,且护理后观察组VAS小于对照组,观察组护理满意度为97.43%,高于对照组89.74%的护理满意度,上述指标存在统计学意义(P<0.05)。结论加强带状疱疹后遗神经痛护理干预,可降低患者疼痛度,赢得患者认可。

  • 标签: 带状疱疹 后遗神经痛 护理干预 护理效果
  • 简介:摘要目的探讨诱发经皮肝动脉化疗栓塞肝癌(TACE)患者产生癌性疲劳的因素,以指导临床治疗。方法应用癌性疲乏量表(CFS)与希望水平量表(HHI)对2016年4月—2017年8月在我院接受TACE治疗的70肝癌患者癌性疲乏进行调查,从中及诶影响癌性疲劳的因素。结果参与本次研究的病例肝癌患者癌性疲乏总分为(32.79±6.65)分,其中躯体疲劳得分最高、情感疲劳得分次之、认知疲劳得分最低。将文化程度、家庭经济压力、医疗费用来源、希望水平带入线性回归方程中,发现影响最大的是希望水平,家庭经济压力次之。结论促使TACE患者产生癌性疲乏的因素众多,应施以有效措施进行应对。

  • 标签: 原发性肝癌 经皮肝动脉化疗栓塞肝癌 癌性疲乏 影响因素
  • 简介:摘要目的将护理分层级培训应用在消毒供应中心护士的培训工作中,对其的应用价值进行分析。方法将本院消毒供应中心的工作人员共计50人分为三个层次五个级别进行研究,应用岗位培训与集中培训、交流培训的方法,使工作人员了解专业知识、熟练操作技能、提升应急能力、学会服务礼仪等等,并且应用理论联合实践的方式对培训的效果进行评价。结果分层级培训之后,护士的理论知识与专业操作技能考核成绩大大提升了,显著好于培训前。结论将护理分层级培训措施应用于消毒供应中心护士的培训过程中,大大提升了护士的专业知识与专业技术水平,大大提升了消毒供应中心的工作效率,值得在临床中推广应用。

  • 标签: 分层级培训 消毒供应中心 培训 护士 效果 评价