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  • 简介:摘要对于高校学生来说,急救技能培训对于提升学生的急救技能和避险意识,进而提高学生自我保护能力,具有十分重要的作用。但是,在当前的教育形势下,多数高校对此并未给予足够的重视,在教学实践中忽视学生急救技能的培训。本文在深入分析高校急救技能培训特点的基础上,较为详细的分析和阐述了提升急救技能培训质量的有效策略,希望对提升高校急救技能培训质量起到一定的积极作用。

  • 标签: 高校 急救技能培训 现状 问题
  • 简介:摘要目的探讨基层医院护理操作培训存在问题及对策,解决操作培训中存在的问题,为有效培训提供科学依据。方法通过建立科学的培训组织体系,细化操作流程及标准,分组培训及考核,比较对策实施前后护理操作的有效性及实用性的变化。结果实施对策后,对照组的护理操作培训平均分为(75.6±6.2),试验组的护理操作培训平均分为(92.3±8.5),护士解决临床实际问题能力明显高于对照组,实施对策前后具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论基层医院护理操作培训培训效果低或无效培训较多见,针对存在问题护理部、科室应提高护理操作培训效能,采取培训前准备、现场分组施教培训培训后追踪的方法,有效提高操作的效能及解决临床实际问题的能力。

  • 标签: 护理操作 培训 问题 对策
  • 简介:摘要近几年来医院高层开始注意到护理人员的核心能力,并且逐步感觉到护理人员核心能力的重要性,同时使核心能力理论备受大多数人关心。护理人员培训主要是在前面的护理管理者的核心主题,由此核心能力专业护士的培训是相当重要,培训一名优秀的护理工作者,即需要在学校教育时的悉心培养与教导,也需要工作后的多角度全面锻炼及正确引导。同时做到工作后全面的培训和适当的引导。

  • 标签: 专科护士 培训 意义
  • 简介:摘要目的依据HIS(医院信息管理)系统,对病区管理护理培训模块进行设计,进而分析临床中各个模块的应用效果。方法把各项培训都看作一个管理项目,通过分类的字典表、项目数据设计、培训考核、培训对象、培训性质、培训周期以及赔偿规模,制定出培训计划,进而确定培训周期、培训内容和培训对象,更好的实现信息化管理的护理培训模式。结果观察组护士的静脉输液时间明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士的预约检查时间也明显优于对照组,差异无统计学意义(P<0.05);观察组护士所服务的患者满意程度明显高于对照组,差异无统计学意义(P<0.05)。结论在人力资源系统的基础之上,使培训对象、项目设置、培训需求以及培训内容更好的在医院、科室、个人之间形成自下而上、自上而下的系统互馈,进而提供给护理培训一个更好的信息化交流平台。同时使用HIS系统收集培训内容、考核评估、培训实施、计划制定,使护理的培训工作更加规范、科学,进而提升了管理的效率。

  • 标签: HIS系统 管理模块 护理培训
  • 简介:摘要目的探讨分层次培训对急诊护士急救能力的影响。方法选取急诊护士共20名作为本次研究对象,并给予分层次培训培训结束后,将对比分析20名急诊护士参与培训前的急救能力与参与培训后的急救能力以及急诊护士对工作满意度。结果经过分层次培训后,20名急诊护士的急救能力明显优于参与培训前的急救能力,P<0.05,有明显差异有临床统计学意义;20名急诊护士对工作满意度明显优于参与培训前,P<0.05,有明显差异有临床统计学意义。结论分层次培训对急诊护士急救能力的影响显著,可以使急诊护士的急救能力明显提高,同时有效提高急诊护士对工作满意度,值得推广应用。

  • 标签: 分层次培训 急诊 急救能力
  • 简介:摘要目的采用PDCA循环,规范对新护士岗前培训管理。方法通过计划的制定及组织实施、检查、处理的过程对新护士进行岗前培训。结果新护士快速转换角色,了解医院文化和人文知识,掌握医疗法规、行业规范和岗位职责,强化护理知识技能,增进了归属感和团队协作精神,做好自己职业规划,建立正确的价值观。

  • 标签: PDCA循环 新护士 岗前培训
  • 简介:摘要目的探讨N1-N4梯队化培养方法,建立以岗位需求为导向的护理队伍,提高护理质量和患者满意度。方法成立培训组织,制订各层级护士培训内容与方法,并进行考评与晋级。结果N1级护士统一规范化培训率l00%,考核合格率100%;各层级护士专科岗位能力培训率100%,考核合格率98%;培训专科护士10名,市护理学科带头人3名。结论护士分层级培训模式有利于护士明确目标,提高培训效果,本研究为探索护士岗位培训模式、改革护士培训方法与建立培训长效机制提供了参考。

  • 标签: 护士 分层培训 管理
  • 简介:摘要目的探讨急诊科护士规范化护理培训的方法与效果。方法结合急诊科临床工作需要,制定护士培训计划,建立医护配合共同训练的培训方法,实施全员参与、过关考核形式,比较护士临床实际工作效果、比较培训前后医护配合等各项工作能力。结果经过一年的培训,急诊科护士在抢救时间观念、急诊科专业知识、急救操作技能、医护配合抢救能力方面较前有大幅提高。结论急诊科护士规范化培训可全方面提高护士能力。

  • 标签: 急诊科 护士 规范化培训
  • 简介:摘要目的分析普外治疗方法在肋骨骨折合并血气胸患者中应用效果。方法选取2014年5月—2016年7月医院收治的80例肋骨骨折合并血气胸患者作为究对象,入选患者根据治疗方法进行分组,其中对照组的40例患者应用常规方法进行治疗,研究组的40例患者应用普外科外肋骨进行复位固定并联合封闭式胸腔引流术治疗,比较两组患者治疗效果。结果研究组治疗总有效率明显高于对照组,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在肋骨骨折合并血气胸患者中应用普外治疗,临床疗效确切,值得临床推广。

  • 标签: 肋骨骨折 合并血气胸 普外治疗 临床疗效
  • 简介:摘要目的进行儿科输液中护理干预效果的探讨。方法选择我院2015年6月-2016年5月儿科输液患儿320例,将其随机平均划分为对照组和观察组。对照组患儿输液过程中接受常规护理,观察组患儿输液过程中接受护理干预,进行两组患者输液器脱落、输液外渗、一次穿刺成功率、输液依从性的对比。结果观察组依从率85.0%,对照组依从率77.5%,观察组患儿依从率明显优于对照组,两组数据差异存在统计学意义,P<0.05。观察组一次穿刺成功率90.0%,对照组一次穿刺成功率76.3%,观察组一次穿刺成功率明显高于对照组,两组数据差异存在统计学意义,P<0.05。观察组输液外渗发生率6.3%,对照组输液外渗发生率17.5%,观察组输液外渗率明显对于对照组,两组数据差异存在统计学意义,P<0.05。观察组针头脱出发生率为5.0%,对照组针头脱出发生率为15.0%,观察组患者针头脱出率明显对于对照组,两组数据差异存在统计学意义,P<0.05。结论在儿科患者输液过程中实施护理干预,能够有效提升一次穿刺成功率、患者依从性,降低输液器脱出率、输液外渗率,临床推广价值较高。

  • 标签: 儿科 输液 护理干预 效果
  • 简介:摘要目的探讨谵妄认知培训对ICU谵妄护理的重要性。方法调查谵妄认知培训前后护士对谵妄的认知程度,再通过回顾性分析谵妄认知培训前后体外循环患者术后谵妄的发生率。结果体外循环患者术后谵妄发生率由谵妄认知培训前的4.81%下降至培训后的2.28%。结论谵妄认知培训能降低谵妄发生率。

  • 标签: 谵妄 认知 护理 ICU
  • 简介:摘要在重监护病房通过模拟教学对青年医师开展急诊气管插管培训,有利于青年医师快速准确掌握气管插管技能,提高临床急救水平。模拟教学下的气管插管培训既符合现代医学模式发展的要求,也是现代医学教育必然趋势。

  • 标签: 模拟教学 重症监护病房 气管插管 临床教学
  • 简介:摘要目的为做好新入职护士培训工作,探讨岗前培训技巧,使新护士较快适应本院工作。方法安排2周集中基础培训和4个阶段专业培训,将PDCA循环原理运用于新入职护士岗前培训中,取得满意效果。结果将岗前2周集中基础培训及2个阶段培训后,新入职护士培训前后的理论、操作技能成绩分别进行统计学处理,P<0.001,有显著性差异。结论PDCA运用于新入职护士岗前培训中,效果良好,并为进一步落实新入职护士完成24个月规范化培训奠定良好基础。

  • 标签: PDCA 新入职护士 岗前培训
  • 简介:摘要目的分析年轻护士护理操作培训需求情况及应对策略。方法对50名年轻护士进行护理操作培训需求调查,分析不同学历、科室系统护士的护理操作能力存在的差异。结果不同学历年轻护士中,本科生护理操作考核成绩相对较高,其中有80%护士在操作过程中面临困难,需要进行操作培训和示范等,分析认为与沟通交流困难、对医疗设备使用、护理操作流程不熟悉等原因有关。结论年轻护士工作最初阶段普遍面临环境适应、角色转换等问题,有必要对其进行护理操作培训需求调查,开展系统、规范化的岗前培训和继续教育。

  • 标签: 年轻护士 护理操作 培训需求 调查分析 应对策略
  • 简介:摘要目前,许多中职护理专业开展育婴师培训,能拓展学生的知识面,端正学生的学习态度,增加学生的就业机会。中职护理专业开展育婴师培训在课程结构,实训场地等方面具有突出的优势。本文就培训师资、教材建设、职业素养培训等问题作了进一步思考。

  • 标签: 中职 护理专业 育婴师培训 思考
  • 简介:摘要目的分析院前急救技能培训对乡镇居民急救水平的干预效果。方法选择2014年5月~2015年5月我镇年龄在60~79岁的738名居民作为研究对象,从中随机抽取100名居民,分为两组。对照组予以传统的培训模式,观察组在传统培训的基础上,予以分组模拟训练。在专业医护人员的指导下,2人为一小组进行互相模拟练习,及时发现问题并纠正。干预3个月后,从理论和实践操作两方面对两组进行考核。结果培训前两组理论成绩、技能成绩及总成绩比较无差异(P>0.05);培训后两组在理论成绩方面成绩比较无差异(P>0.05),观察组在技能成绩及总成绩方面高于对照组(P<0.05)。结论与传统的急救技能培训模式相比,分组模拟训练能够更好地提高乡镇居民的急救技能水平。

  • 标签: 培训效果 乡镇 老年人 急救知识
  • 简介:摘要目的探索有效的护士在职培训考核方法,提高护士的学习兴趣和技能水平。方法将两年内772人次的护士考核按照年度考核和半年考核分为两组,年度考核为床边综合能力考核(386人次),半年考核为传统式考核(386人次),分别进行考核成绩的对照比较、护士对考核方法的认可度比较。结果床边综合能力考核的优良率明显高于传统式考核(P<0.05),护士对床边综合能力考核的认可度明显高于传统式考核(P<0.05)。结论床边综合能力考核可激发护士的学习兴趣,提高护士的沟通协作和临床实践能力,增强团队凝聚力,有利于护士的专业理论、操作技能和综合能力的全面提升。

  • 标签: 护理查房 考核 护士 培训 应用
  • 简介:摘要为解决现阶段临床麻醉学教学所面临的一系列问题,培养提高临床麻醉学学生的临床麻醉理论、学习热情及各种临床麻醉操作操作技能,将虚拟技能培训系统应用于临床麻醉学教学,提高了教学水平,提高了学生的各项临床技能,取得了较好效果。

  • 标签: 虚拟技能 培训 临床麻醉学
  • 简介:摘要目的了解乡村医生对肺结核传染病消毒隔离措施的认知情况现状,探讨加强培训对患者生活质量的影响。方法采用调查问卷和抽样调查法,对我县11个镇、12个乡的228名乡村医生进行肺结核消毒隔离措施的问卷调查,抽取72例与临近少数民族的乡村医生进行对比;并随机抽取部分乡镇的医生进行相关认知措施的加强培训,观察并记录同时期肺结核患者的就医人群比例。结果我县乡村医生与少数民族医生认知度和认知率比较,我县乡村医生的总认知率为52.78%,明显高于少数民族医生;同时期肺结核患者就医人数普遍偏低,且采取隔离措施后患者满意度较高,很好的减少了疾病传染几率,提高了患者生活质量。结论乡村医生对肺结核消毒隔离措施的认知明显高于少数民族,加强培训有利于少数民族医生提高消毒隔离措施的认知度,减少肺结核病人们的诊出率,值得乡村医生和少数民族医生采用。

  • 标签: 乡村医生 消毒 隔离 效果评价