简介：随着社会的发展,知识管理已被越来越多的企业所关注。许多企业都开始推行知识管理项目。知识管理项目的成功首先应是文化的成功,只有文化才能维持项目的成功和运行。针对知识管理项目的特点,重点论述了应建立怎样的项目文化及如何建立。

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简介：儒家文化及其现代实践──访文化史家、韩国驻华大使黄秉泰王舟波黄秉泰系大韩民国驻中华人民共和国特命全权大使。生于１９３５年２月２０日，１９７９年获美国加州大学伯克利分校政治学博士学位。曾任韩国经济企划院经济合作司司长、计划司司长、部长助理，韩国外国语大...

简介：企业文化会在企业发展中起到重要作用，以至于当我们解决不了企业存在的问题时，可以将问题的原因都归结于企业文化，当我们提炼不出管理企业的成功因素时，也可以将它们归结干企业文化。企业文化成了一剂包治百病的良药。企业文化真的那么神，真的那么可靠吗？据我看来，

简介：文化广场是城市建设的重要组成部分，是城市基础设施建设水平的展示，也是城市的标志性建筑之一。城市文化广场的布局选择应注重民众的可达性及吸引力、环境品质的开发与协调，其数量、面积大小、分布位置取决于城市的性质与规划构思。

简介：中国“文化企业30强”评选始于2008年，通过主营收入、税前利润、净资产等经济效益指标和全国性大奖等社会效益指标，对全国文化企业进行评选，是反映我国文化产业发展和文化企业规模实力的重要品牌。5月12日深圳文博会发布了第九届“文化企业30强”名单。本文将历年名单进行汇总分析，从多个角度分析我国文化产业发展成就。

简介：没有哪一个企业家不重视企业文化，也没有哪一个企业家不感叹企业文化建设难。尽管有的企业将企业文化部列为各部之首，尽管许多企业绞尽脑汁请专家帮助提炼企业精神、核心理念，但仍难以形成企业家理想中的价值观和行为准则。原因何在?在我国国民整体素质处于一个较低水平的今天，企业如不下决心消灭以下九大顽敌，企业文化建设就只能是泛泛之谈。

简介：崇尚品德、积极进取、奋发有为是儒学的基本精神,是中华民族精神的核心。儒家崇尚德性,主张中和,其入仕进取的＂有为＂是其思想总纲。秘书工作者在长期的工作实践中把刚健有为、勇毅力行作为道德实践与理想追求的准则,强调积极向上的人生态度,形成了＂厚德＂＂有为＂的秘书文化主体精神。

简介：文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文在回顾了创新与文化的基本理论后，重新厘定了企业创新的边界，论证了企业文化的相对独立性，进而从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式。

简介：领导文化指的是以领导活动为核心，领导者共同具有的价值观念及行为规范。

简介：文化部部长孙家正日前表示，数字技术、网络技术的兴起，带动了一个全新的网上文化市场或者虚拟文化市场新兴崛起，亟需规范，要积极利用先进的管理思想．模式和科技手段，加强网上文化市场的监督管理。

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简介：　　近日,国家统计局佳木斯调查队对市区58个社区的文化建设情况以及社区群众性文化活动的开展情况进行了一次专项调查.调查结果显示,佳市社区文化建设随着经济的发展已初见成效,文体设施进入社区,群众参与的积极性越来越高,群众的精神文明道德意识和身体素质都有了明显变化.……

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简介：党的十八大以来，习近平总书记多次提到“文化自信”，并指出文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。党的十九大报告再次明确强调，“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。可见，文化自信既是一个理论问题，也是一个实践问题。文化自信在传承传统、指引方向、指导发展和应对挑战方面都对坚持和发展中国特色社会主义的实践有重要理论意义和现实意义。只有深刻理解、把握文化自信的内涵逻辑，构建更加合理、科学的文化自信体系，才能系统地从各个方面进行提升，为实现中华民族伟大复兴提供源源不断的精神动力。

简介：今年以束，南川的宣传文化工作创新思路和方法，立足“面向基层、服务群众”，从大处着眼，小处着手，呈现出农村合作文化、义务宣传员、农村5000电影等宣传思想工作亮点，把免费宣传文化大餐送到农家院坝、田间地头，受到了广大农民群众的欢迎。

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简介：群众文化是指人们在职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。群众文化活动的开展是衡量我国基层政府工作的重要指标，也是群众感受到政府能力的最直接体现。苏州文化底蕴浓厚，公共文化服务走在了全国同类城市前列。全市居民积极参与，自发性的群众文化队伍所开展的各项文化活动层出不穷。．本文对苏州市基层群众文化活动进行分析，同时，对促进群众文化活动经常化、品牌化发展提出自己的思考与建议。

简介：加强基地的文化建设,首要的问题是要搞清楚什么是文化建设、基地的文化建设是什么等问题。文化建设就是企业成员们思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和,它既是一种客观存在,又是对客观条件的反映,是企业实践的结果,又会影响企业未来的实践。企业文化形成于企业的内部环境和外部环境,所以会随着企业内部与外部环境的变化而变化。企业的文化建设是现代企业管理思想,其开放的管理模式,柔性的管理手段,为企业建设的创新开辟了广阔的天地。企业的发展是核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业的文化建设,没有企业的文化建设,就谈不上企业的发展、创新和存在。

简介：民用航空运输是典型的高风险行业，民航企业肩负的安全责任重于泰山。加强企业安全文化建设，实现由一般的安全管理到自觉传承和创新的先进安全文化的转变，对于预防事故的发生，确保航空安全，有着根本性、决定性的意义。本文尝试从安全文化创建的角度并结合飞行队伍素质教育建设的经验等方面阐述企业安全文化建设的重要性。