简介:摘要目的研究层级管理模式在产科病房护理管理中的具体应用价值。方法选取我院产科病房的20名护理人员作为研究客体,运用层级管理模式在产科病房中进行相关的护理管理工作,详细的分析产妇对于护理工作的满意度等相关的数据指标情况。结果进行层级管理后发现,护理人员在护理工作中并没有出现任何不良事件,不良率为0%,之前有2名护理人员出现不良事件,不良率为10%;进行层级管理之后,产妇对病房护理工作的满意率为98%,显著的高于之前的90%,具有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式在产科病房护理管理中的良好运用,能够在很大程度上提升护理人员的自身责任心,另外还能够使不同水平的护理人员自身的经验得到相应的提高,最终减少病房护理出错率,提升病房护理患者的满意率以及总体的护理工作质量。
简介:摘要目的研究在对临床护理人员管理中实施层级管理模式的临床效果。方法护士排班模式运用固定夜半制和三班制,实施层级管理制度,具体为护士长-主管护士-辅助护士-助理护士。结果通过对临床护理人员实施层级管理模式,病房消毒隔离质量、病房管理质量、基础护理质量、护理文件书写质量以及患者和家属对护理人员的满意度,护士对工作的满意度均明显提升,实施前后差异显著,有统计学意义(P<0.05)。护理书写记录的返修率为零,护理文件书写优秀率达到99.5%,对专科护理人员技术进行考核,合格率达到100%。结论护理人员实施层级管理制度能够有效的运用存在的护理人力资源,明显的提升护理质量,进而达到最佳的护理管理质量。
简介:摘要目的分析在对肾内科患者进行护理的过程中应用优质护理管理方法所能起到的护理效果。方法本次研究以我院从2015年4月到2016年7月之间肾内科收治的83名患有肾内科疾病的患者作为研究对象,将所有患者分别随机分配到应用常规护理的对照组中42人与应用优质护理管理模式的研究组中41人,在两组患者接受一段时间(以20天为准)的护理之后对两组之中患者不良事件发生概率以及护理质量进行对比和分析。结果通过对比显示在对患有肾内科疾病患者进行护理的过程中应用优质护理管理方法之后,护理质量方面的各项评分中,研究组患者较对照组中患者明显要高出很多,而且在患者接受护理过程中不良事件的发生概率,对照组中患者比研究组中患者的发生概率也要高。在整个住院接受护理期间研究组中患者对于护理人员的满意度比对照组中患者的满意度更高。结论在对肾内科患者进行护理的过程中应用优质护理管理模式能够取得更加理想的护理效果,因此笔者认为优质护理管理模式具有较高的应用价值和临床推广价值。
简介:摘要目的探析内科护理管理应用人性化管理模式的临床效果。方法研究对象为该院内科的56例护理人员,按照管理模式的不同,将所有人员平均分成观察组与对照组(每组28例),给予对照组人员临床常规管理方案,观察组则采用人性化管理模式,分别比较两种管理模式下,两组护理人员的护理能力与护理工作质量差异。结果观察组的管理环境、管理行为、服务态度以及管理概念等各项护理能力评分均大于对照组;观察组突发事件处理能力、逻辑思维顺序、内科护理价值观、应急预判能力、内科护理创新以及技能操作熟练程度等各项护理工作质量评价指标均优于对照组,组间数据差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论对内科护理人员采用人性化管理模式,不仅能帮助相关护理人员提高其护理能力,还能使护理工作质量得到进一步优化。
简介:摘要:目的分析细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用效果。方法 针对2019年1月~2019年12月选择我院各科室临床医护人员共计76名作为调查对象,由其对管理质量进行评价。结果 观察组非常满意52例,满意21例,不满意3例,总满意度为96.05%;对照组非常满意41例,满意25例,不满意10例,总满意度为85.53%。两组比较,差异有统计学意义(P<0.05),观察组明显优于对照组。观察组服务意识、防范风险意识、安全识别能力等指标评分分别为(95.31±4.26)分、(94.27±4.15)分、(92.65±5.41)分,对照组分别为(85.09±5.12)分、(83.62±4.63)分、(80.16±4.74)分;两组比较,差异有统计学意义(P<0.05),观察组明显优于对照组。结论 在消毒供应室护理管理中实施细节管理模式,可以有效提升护理管理质量,以及临床医护人员对消毒供应室工作对满意度,故值得推广。