简介：[摘要]护理实习生的教育是培养合格优秀的临床护士的重要环节。在临床护理教学中，带教老师除了需要满足教师的基本条件外，教师良好的职业素质及高度责任感、师生之间良好导向性关系的建立、护理学生综合能力的培养对提高临床护理教学质量、促使护理实习生更好的完成实习任务及培养合格优秀的护理专业人才具有重要意义。

简介：摘要：在小学语文阅读教学中，根据教学实践中发现的学生阅读理解能力差，对于阅读文本缺少感同身受的情感体验，无法精准表达等问题。小学语文教师在语文阅读教学中要融合德育思想丰富小学生的阅读体验；借助德育活动提升小学生的理解能力；拓展德育故事增加小学生的阅读积累。

简介：【摘要】：目的 征集专科、本科实习护生对带教老师的临床护理带教有效教学行为进行评价。方法 参与本次研究的我院实习护生共100名，时间2019年9月到2019年12月。50名实习护生为专科层次，纳入专科评价组；另外50名实习护生为本科层次，归纳本科评价组。分析临床护理带教有效教学行为评分、临床护理带教有效教学行为重要性。结果：专科评价组、本科评价组的临床护理带教有效教学行为各项目评分，组间比较均不存在统计学差异性（p＞0.05）；专科评价组中，80.00%（40/50）的专科生认为人际关系是临床护理带教有效教学行为的最重要维度；本科评价组中，90.00%（45/50）的本科生认为评价行为是临床护理带教有效教学行为的最重要维度。结论：专科实习护生对带教老师的临床护理带教有效教学行为更倾向于人际关系；本科实习护生对对带教老师的临床护理带教有效教学行为更倾向于评价行为。带教老师需要结合不同层次实习护生的个性特点，注意自身教学行为，以提高临床护理带教有效性。

简介：摘要：随着近年来科技的快速发展，对目前中国很多的自主研发类型企业的管理水平提出了更高的要求，特别是对从事创造性工作的研发人员的绩效管理，如何能够充分发挥其工作热情和积极性，激活组织活力，是一个系统性持续性的挑战。本文从绩效管理的作用入手，阐述绩效管理和绩效考核的差异，分析研发人员的绩效管理中的常见问题，强调绩效管理周期中信息沟通和改进绩效计划的作用，支撑个人绩效和组织绩效持续提升的关系。针对研发人员的贡献性质和管理特点进行构建人才差异化管理基础，及相应的价值贡献评估机制。最后针对研发人员的绩效管理给出实践建议，包含绩效目标制定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈，为一个完整的绩效管理周期。

简介：摘要目的了解快递从业人员颈椎和腰椎疾患现状及其影响因素，为有针对性地开展其职业健康保护提供科学依据。方法于2020年2月至2021年1月，采用现况研究方法，以整群抽样方法获取快递从业人员527人。通过线上问卷调查快递从业人员社会人口学特征和情绪特征，通过颈部、腰部数字X射线摄影（DR）检查获取临床数据；采用Pearson χ2检验和多因素logistic回归分析快递从业人员颈椎和腰椎疾患的影响因素。结果快递从业人员颈椎、腰椎疾患患病率分别为49.15%（259/527）、67.74%（357/527）。单因素分析显示，不同年龄、工龄、每周工作时间以及因情绪因素而受到不同程度困扰的快递从业人员颈椎和腰椎疾患分布差异均有统计学意义（P<0.05）。多因素分析显示，年龄≥25岁的快递从业人员发生颈椎疾患的危险较高（P<0.05），每周工作49~55 h的快递从业人员发生颈椎疾患的危险较低（P<0.05）；年龄≥35岁的快递从业人员发生腰椎疾患的危险较低（P<0.05），在过去4周内因为情绪因素（如焦虑、抑郁或易怒）而受到中度或以上困扰的快递从业人员发生腰椎疾患的危险较高（P<0.05）。结论快递从业人员颈椎和腰椎疾患患病率较高，建议调整快递从业人员每周工作时间、组织心理疏导培训，切实维护快递从业人员职业健康权益。

简介：摘要：军队后勤是军队发展壮大的重要保障，在新时期下，军队后勤人员在军队中发挥着越来越重要的作用，如何加强军队后勤人员的职业道德建设是当前军队建设发展主要思考的问题。在建设军队后勤人员职业道德的过程中，要综合运用法律与道德的双重规范与教育作用，建设一支具有高素养的军队，提升军队的战斗力。

简介：摘 要：高校青年教辅人员是高校教师中极具发展潜力的人才队伍，越来越多的高校在提高对青年教辅人员的重视度。针对青年教辅人员在成长过程中存在的一些主观或者客观的问题，本文分析了青年教辅人员的内外处境，并针对青年教辅人员的培养与建设提出方案，从而致力于提升青年教辅人员的整体素质，为高校的发展增添新动力。

简介：【摘要】新闻采编人员的素质建设，直接决定了当前我国新闻前沿水平，提高新闻采编人员的能力和素养也是当前新闻行业发展的重要基石，新闻采编人员不仅要公平、公正、准确地反映社会中出现的问题，更要以正确的观念来引导自身工作，形成正确的价值观，有很好地职业素养，很强的专业能力，努力成为复合型人才，从而满足当前我国新闻媒体行业发展的前瞻需要。

简介：摘要：石油工业为中国经济的增长做出了巨大贡献。不仅保障了安全能源，还为社会提供各种就业岗位，解决民生问题，为中国成为世界第二大经济体贡献了自己的力量。通过对某石油公司的调研分析，找出石油行业技术人员培训的特点和难点，提出了以宣传先进理念、积极开展活动、完善培训体系等方法，应对目前现状，提升培训效果。

简介：【摘要】航空疾病是指航空飞行人员在长期的工作中所产生的职业病，通常包括慢性咽炎、耳鸣、头晕头痛、干眼症等，影响飞行人员的心理健康。加强对飞行人员航空疾病的心理护理有助于飞行人员的心理健康，对飞行工作的正常运行具有重要的促进作用。

简介：摘要：医务人员手卫生是医院感染控制中的主要环节，得到我国国内外医院各个专家以及临床实践者的关注。但是，在实际的临床诊疗工作执行和开展过程中，医务人员手卫生的执行现状还不佳，所以，提高医务人员手卫生依从率十分重要，有利于医院感染管理工作的稳定执行和开展。因此，要确保医务人员手卫生意识的增强，避免医院出现较多感染。在本文中，通过对医务人员手卫生的了解，分析当前的工作现状，并给出合理的执行策略。

简介：【摘要】目的 浅析护理人员职业暴露持续改进效果。方法 研究时间:2020.1-2021.12；研究对象:20名社区护理人员；采用问卷调查了解社区护理人员发生职业暴露情况，分析原因，提出整改措施，做好护理人员安全职业防护，对比分析职业暴露持续改进效果。结果 改进后护士血液暴露、黏膜暴露发生率低于改进前，P

简介：摘要：人的因素是安全生产风险管理中最重要的因素之一，本文先介绍了铁路工务防护人员的基本概念，并从防护员整体分析和存在的问题两个方面对铁路工务防护人员现状进行了探讨，结合现状对加强铁路工务作业防护人员风险控制进行了深入研究。最后提出加强防护人员管理的具体措施，从加强防护员作业管理、加强防护员日常管理和强化两级分析制度落实的角度进行风险控制。

简介：摘要：人的因素是安全生产风险管理中最重要的因素之一，本文先介绍了铁路工务防护人员的基本概念，并从防护员整体分析和存在的问题两个方面对铁路工务防护人员现状进行了探讨，结合现状对加强铁路工务作业防护人员风险控制进行了深入研究。最后提出加强防护人员管理的具体措施，从加强防护员作业管理、加强防护员日常管理和强化两级分析制度落实的角度进行风险控制。

简介：摘要:高校教师的职业倦怠问题逐渐被社会所关注，职业倦怠会减少教师的工作热情，影响教学效果。高校思政人员是思想政治教育的主体，也是帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要人群，肩负着培养中国特色社会主义现代化建设接班人的重要任务。因此了解思政人员职业倦怠现状水平是一项迫切的任务。

简介：摘要：要想适应高性能装备和训练强度，特勤人员必须具备强壮的身体和良好的身心素质。疗养院是给特勤人员服务的健康保障基地，在预防疾病发展、促进健康方面的作用日益明显。健康教育已成为康复和康复保健措施的重要组成部分。我院充分认识到健康教育的重要性，实施了一系列有效的健康教育策略，对各种健康教育体系进行完善，探索了适合特勤人员的规范、有效、可操作的健康教育模式。

简介：【摘要】重症患者身心处于煎熬当中，降低患者生活质量。患者如果没有得到及时有效的治疗，很可能会死亡，因此对于重症患者通常要采取必要的抢救措施。在治疗的过程中要加以护理干预，其对于提升患者的身体情况和和治疗效率有积极的作用。为此，本文系统论述了医院重症护理人力缺陷问题，并进一步强化策略应坚持优化护理人力学历结构、坚持“走出去”与“引进来”并重、坚持开展具有针对性的培训课程、重视危重症护理管理、凸显中医护理优势、积极开展传承工作。

简介：【摘 要】目的：探析医务人员新冠肺炎防护指导原则及应用效果。方法：将我院医护人员150名随机分为两组，A组采用一般防护指导，B组采取一对一综合防护指导，并通过考核的形式统计两组医护人员考核通过率及感染情况。结果：A组75名医护人员通过考核65名，通过率为86.66%，B组75名通过73名，通过率为 97.33%，在考核通过率比较上B组医护人员优势明显P

简介：【摘要】目的：探讨探究护理人员综合能力评价体系。方法：请护理专家制定护理人员综合能力评价指标，对各项指标的权重系数进行一致性检验。结果：最终确定的评价体系中的指标包括一级指标、二级指标，分别有4个、17个。结论：本院制定的评价体系可以科学有效地评估护理人员的综合能力。

简介：【摘要】人员修理能力是修理工厂整体修理能力的重要保障，尽管近年车间修理任务完成较好，但都是通过柔性生产组织，弥补了专业修理能力的不足，掩盖了产品分工不清晰、员工发展通道不明确等问题。通过对人员修理能力提升途径的研究，培养专业内修理技术人才，提升人员修理能力及岗位胜任能力，为车间明确员工的培养方向提供依据，以满足车间发展需要。