简介:摘要校企互动模式是中职院校培养旅游人才的主要途径之一,是指学校与企业相互合作,结合社会需要培养时代性、综合性人才。然而,我国中职院校在实施校企互动模式培养人才时仍存在众多问题,严重制约了旅游人才的培养,更不利于我国旅游行业的发展。因此,本文将分析我国中职院校在实施校企互动模式培养人才中存在的问题,并探究解决和改革方案。
简介:摘要:《中国发展报告2020:中国人口老龄化的发展趋势和政策》预测,到2022年左右,中国65岁以上人口将占到总人口的14%;2025年“十四五”规划完成时,65岁及以上的老年人将超过2.1亿,占总人口数的约15%。伴随人口老龄化进程加速,失能半失能老人数量增加,养老护理人才市场需求空间巨大。然而目前,我国养老护理人员存在数量短缺、从业意愿低、人员流动性大、从业人员老龄化、专业知识匮乏等问题。本文主要阐述在当前的社会形势下,试图结合技工院校养老护理员岗位特征探索合适的人才培养途径,重点研究深化校企合作、产教深度融合,“双元育人”模式,提高学生的从业意愿、技能水平和综合素养,为养老护理行业培养“愿意干、干得好”的养老护理人才,以期对技工院校康养专业人才培养提供有益参考。