简介:能力本位教师教育运动是美国二十世纪六十年代末至七十年代盛行的教育改革运动,它力图改变传统的仅以课时和学分来评价教师教育的做法,将教育教学能力的培养置于教师教育的中心位置。其特点在于:注重教学实践和“操作”技能的培养;强调能力分类或分层次;主张教学及评估与学习者的能力相联系。其兴起的原因包括:基础教育的挑战、联邦政府的支持;行为主义的影响、经济危机的刺激和来自工商界的需求等。同时,教育评估的自身发展为这一运动的产生提供了内部专业支撑。该运动虽然因种种原因在二十世纪八十年代已经淡出了历史舞台,但它在教师能力培养方面先行探索的经验和教训都值得我们认真研究。
简介:[摘要]近年来,高等职业教育蓬勃发展,在以能力本位为核心的办学理念指导下,高职教育逐渐构建了较具特点的价值取向与目标追求。本文从能力本位层面上认识其人才培养目标的内涵,从高职课程模式构建、校企合作方面阐述如何培养适合市场需要的应用型人才。[关键词]高职教育能力本位价值取向高职教育的定位是以服务为宗旨,以就业为导向,培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才。20余年高等职业教育的蓬勃发展,逐渐构建了自己较具特点的以能力本位为核心的办学理念和目标追求,主动适应区域经济和社会发展需要,培养社会所急需的“高级蓝领”。但如何认识以能力本位的价值取向,有必要进一步从能力本位层面探讨和思考高职教育人才培养目标和内涵。一、能力本位的基本理念“能力本位”有三个层次的含义。其一,现代的社会文化价值观,“应建立在人的能力充分正确发挥这一基石之上,人的一切追求、一切活动和一切关系都要围绕如何正确发挥人的能力旋转,都要指向人的能力的正确发挥”;其二,“当一些价值取向发生矛盾和冲击时”,“应以能力作为裁决的准绳,应让位于能力”;其三,“在对人和组织的行为表现进行评定和奖惩时,应首要看他的‘能绩’,即能力发挥状况及其为社会作出的贡献”……