简介：摘要随着区域经济社会发展对创新型人才的迫切需要，应使适龄考生的创新潜能成为现实，以促进社会进步。省属本科高校培养的高素质人才是发展区域经济的主体力量，目前较为单一的招生制度已经不适应社会对学术型、工程型、技术型等高水平创新型人才的需要，有必要在加强宏观管理的前提下进行有序的改革，充分利用历史文化积淀的基因，以保障质量为许可基准，多元主体参与，学术权威主导，层层嵌套法律承认许可主体，确定大学独立法人身份，使招生制度改革走向特色化、科学化、法治化道路并落实到具体操作层面。

简介：公安院校定位是指根据公安工作和公安队伍建设的需要、公安教育规律及自身条件找准自己的位置，确定在一定时期内的总体目标、培养人才的类型、层次和人才主要面向。本文以“二十公”会议精神为指导从目标定位、类型定位、层次定位、学科定位、服务面向定位五个方面探讨了省属公安本科院校的定位问题。

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简介：摘要：高等院校的优良学风建设是党和国家培养优秀人才的重要保障。通过采用抽样调查方式对山西省八所省属公办本科高校的2262名在校大学生进行高校学风建设现状研究。研究结果发现大学生政治面貌、参加科技竞赛态度以及课业时间投入等情况对于有无明确的学习目标存在显著性差异；学生完成课业情况、目标规划、参加科技竞赛态度以及教师情况和学校办学环境可以直接反映和影响高校学风建设情况。研究结果建议高校要重点引导学生增加课前课后学习时间的投入、增加科研能力的锻炼，强化教师立德树人育人本心建设，注重校园软硬件设施提升，为良好的学风建设保驾护航。

简介：摘要：在新时代下，高校反腐败斗争日趋复杂化、多样化如何深入落实从严治党战略方针，提高纪检监察干部履职能力，成为省属本科高校提高反腐败工作水平的重要问题。在反腐工作中，纪检监察干部肩负着重要职责和使命，只有不断提高政治素养和履职能力，才能积极应对新挑战，适应新要求和新形势。本文以省属本科高校为例，从思想建设、队伍建设、业务培训、工作考核四方面入手，探讨纪检监察干部履职能力提升路径。

简介：山东省省属本科院校近年选择以培养应用型人才为目标,向应用型本科转型。但从运行情况看,存在着对应用型本科认识不清晰、观念和行为方式转变不彻底、学科专业设置脱节、人才培养重理论轻实践、师资队伍重理论轻能力、产学研合作不深入等问题。可从高校的内、外部环境着手,清理纠正不利于转型的政策和环节,完善转型的激励手段,转变观念和行为方式,促使转型顺利实现。

简介：警察院校作为培养人民警察为主的行业院校，应人民警察队伍建设，和服务当地经济社会的需要，办学层次和办学规模也在不断扩大，如何顺应高等教育发展趋势，加强内涵建设，也是当前本科警察院校发展中亟须解决的问题。警察院校内涵建设应从警察院校发展的内部要素人手，把培养人作为高校的第一要务，以办学质量作为生命线，加强学科、教学、科学研究、师资队伍、教学设施、管理与文化六项建设。

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简介：由于地理位置、经济条件、师资力量、学生水平等条件限制,我国地方省属本科院校大学英语教学质量一直相对较差,需要我们建立一套有效并切合实际的教学模式,并将其运用到教学实践中,以达到提高教学质量的目的。本文分析了本科院校大学英语教学中存在的问题,并从师资建设、教材选用、学生特点、教学方法、移动教学等多维度探讨了如何构建有效的适合省属本科院校大学英语教学的新模式。

简介：未来五年，湖北省属高校本科原则上不再扩招；同时，不管公办高校还是民办高校，年度新生报到率和就业率排倒数后五位的，下一年度将被调减本科招生计划。湖北省教育厅近日发布的《关于进一步做好普通高等教育本科招生计划编制工作的通知》指出，“十三五”期间，我省普通本科教育以稳定规模、内涵发展、提高质量为主要任务。“除新建本科高校外，其他高校原则上以存量计划安排为主；新增计划主要用于新建本科高校和需要重点支持的学校和专业领域。”

简介：从对高校贷款债务的研究方式来看，现有的研究方式显得比较单一。研究方法多属于理论研究，缺乏实证研究，研究的成果往往不容易转化为实践。正因如此，进一步推动高校贷款的理论研究和实证研究的充分结合就显得十分必要。应该增加运用实证研究方法的比重，保证研究的客观性和规范性，本文试图从政府角度研究解决高校贷款问题提出具体的方案和对应的实施细则，对高校如何控制贷款的风险和多大程度上控制贷款风险提供可操作性的办法，更为国家和政府如何调整高校贷款政策、规范高校贷款行为提供必要的参考和借鉴。

简介：本文以内部审计角度，从审计主要内容，审计重点，审计方法使用，审计报告撰写等方面探讨了省属高校科研经费的审计工作。该项研究工作可以达到提高科研经费管理水平，规范科研经费的管理，提高科研经费使用效益，推动科研工作提质增效的效果。

简介：省属高校是我国高等教育的重要力量,其效益、效率对我国高等教育事业的发展具有决定性影响。已有研究多关注研究型大学的产出绩效,在省属高校产出绩效方面的研究较为薄弱。在对高校投入绩效评价的研究系统梳理的基础上,以“一观三论”为理论指导,从投入、产出、效果和效益三方面设计了省属高校投入的绩效评价体系,为提升省属高校投入绩效、优化高教资源配置提供思路。

简介：将价值管理的基本理论和方法引入高校财务管理绩效评价中,对高校财务管理中投入的成本和实现的功能进行分析,建立高校财务绩效价值评估模型,以江苏省属理工类本科院校为例进行实证研究,根据其绩效价值状态和水平,有针对性地提出价值改进方案,以提高资金配置和使用的效率,为提升高校财务管理绩效提出了优化途径和对策。

简介：伴随时代的发展,社会对宽口径、复合型人才需求的增加,通识选修课逐渐成为高校人才培养的重要组成部分,此类课程的管理与教学也面临着新的挑战与机遇。文章以在通识选修课实践教学中积累的经验为基础,对比分析了国外与国内高校在通识选修课体系建立、课程管理上的特点,对国内高校通识选修课管理与教学现状进行分析,并针对目前出现的普遍问题提出相应的改进措施,为提高通识选修课教学质量提供参考。

简介：一、河北省属高校贷款及其风险现状近年来，仅河北省教育厅直属高校的30所高校中，有26所学校向银行贷款，贷款金额50．73亿元。其中10所骨干大学就贷款40．7亿元，占贷款总量的80．2％。有3所高校贷款余额超过7亿元。贷款期限1—10年不等，年利率为3．89％-7％。高校贷款本身具有期限长、金额大、以及贷款保证形式单一、还款资金来源渠道窄等特点，防范贷款的财务风险已成为高校快速发展过程中必须认真面对的现实。

简介：摘要:本文分析了高校招标采购涉及的内部控制具体要素及存在的问题，提出了高校政府采购内部控制管理对策，以期更好地实现服务学校发展的目标。

简介：近年来,江苏省属高校出现的＂男生危机＂现象逐渐凸现,生源性别比男小于女是普遍现象,耐人寻味的是此现象与全国男女出生性别比出现背反,究其原因,与男女生自身内部特点、现行的教育机制等外部大环境均有关联。问题的根治须从解决当前教育考试与选拔机制及人才培养模式存在着的弊端着手,在进一步改进与完善江苏的高考制度、针对男生的特质而扬长避短以及社会、家庭教育等方面综合治理来加以奏效。

简介：为进一步推进和规范省属高校校办企业改制工作，根据国务院办公厅《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发[2005]60号），省政府办公厅《关于规范国有企业改制工作的通知》（苏政办发[2004117号），省教育厅、省财政厅、省人事厅。

简介：高校人才队伍建设存在高层次人才数量不足，质量不高，优秀拔尖人才缺乏，人才结构不够合理．高层次人才脱颖而出和充分发挥作用的机制不够完善等问题，需要通过准确定位，科学规划；突出办学特色；加大投入；利用柔性流动机制；完善评价机制等途径促进高层次人才引进工作。同时，高层次人才建设与创新团队建设密不可分，互相促进，可以通过建立团队建设、激励和评价机制；推动团队建设与学科建设各要素融合互促等途径加强创新团队建设。