简介：

简介：一名企业文化培训师积极创新企业文化培训模式,'一人同课多轮'模式和'多人同课循环'模式相结合,以新员工为主体的企业文化课堂,角色演绎和视频会诊的个性化培训,企业文化双语授课。通过企业文化活动实践,打造铁的纪律、培育职业素养、锻造工匠精神。还提出了以'互联网+'拓宽企业文化传播渠道和丰富企业文化培训师队伍的建议。

简介：摘要当前，随着经济的快速发展和进步，企业之间的竞争也日趋激烈，这不只是体现在了企业的生产力发展上，更多的是对外国企业经营管理方式的借鉴，特别是在最近几年，企业在不断发展中也展现出了新的趋势——更加重视企业文化。在企业的发展中，文化是无形的管理思想，也是一种价值观，特别是在企业的健康发展中，有着重要的促进作用。

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简介：摘要：企业文化是企业存在的灵魂，是推动企业发展的动力，其核心内容是企业价值观和企业精神，是企业价值共识的管理理论，是企业可持续发展的重要保证，企业文化的形成对增强企业内部凝聚力和企业外部竞争力具有积极作用。企业文化建设是系统的、长期的工程，是现代企业发展必经之路，全力打造具有独具特色的企业文化，是企业实现发展目标的动力和保障。基于此，本文将对如何加强企业文化建设进行简单探讨。

简介：摘要文化是一个企业的精神血脉，是潜移默化的力量，就像空气一样，用之不觉，失之难存。党的十九大提出了建设交通强国、文化强国的宏伟目标，新形势下加强交通运输企业文化建设，是提升行业软实力的重要抓手，是实现行业治理能力现代化的重要途径，也是建设交通强国、文化强国的有效载体。

简介：摘要：不论是对于哪一企业的哪一发展阶段来讲，企业文化发挥的作用都是不容忽视的。而宣传工作在企业文化建设中发挥的作用也是至关重要的，不论是在现在还是未来发展中，为了拓展出更理想的发展前景，企业都要做到对企业文化建设、宣传工作关系的准确把握，以更适合的方法来开展文化宣传工作，以此来为企业文化建设水平的进一步提升提出有力支持。

简介：摘要：企业文化是企业精神的核心，是凝聚力、创造力和竞争力的体现。煤炭行业在发展的进程中，企业文化既是煤炭行业发展的内在动力，又是煤炭行业的重要组成部分。在目前的情况下，煤矿企业要在市场上占据一席之地，必须要加强对煤矿企业的管理。煤矿是一个有着悠久历史和深厚文化底蕴的传统工业，在当前安全、高效、智慧的环境变化中，煤矿企业的文化必须适应新时代要求，体现新时代的特点。

简介：摘要：随着行业竞争的日益激烈，企业发展也迎来了新的挑战。而面对这样激烈的竞争形势，企业文化建设工作的重要性尤为突出，因此要紧跟时代步伐，营造积极向上的企业文化，不断创新管理理念，提升企业发展竞争力。在各行各业，企业文化虽是无形，但是却会融入企业的各项生产经营环节。想要实现企业文化和中心工作两者之间的有机融合，需要综合企业现阶段的发展状况和生产经营特点，让整体的政治思想文化与企业的经济发展实现紧密结合，让企业文化成为促进企业发展的重要助推器。

简介：摘要：随着我国市场经济的发展，企业要想扩大规模、提高经济效益，必须重视企业文化的建设与传播。我们要探索党建引领企业文化融合发展的有效策略，构建系统、科学的工作体系，制定党建文化建设的实施规划，明确总体目标、实施原则和框架路径，实现党建引领企业文化同频共振、互融互促，从而提高企业核心竞争力。

简介：【摘要】本文研究了新时代党建引领下的企业文化建设，阐述了其内涵和特点，探讨了实践探索中的挑战和对策，并对未来发展提出了建议。研究发现，新时代党建引领下的企业文化建设具有重要性和优势，通过融合路径、引领创新和发展、构建协同机制等实践探索，能够有效推进企业文化建设。然而，也面临一些挑战和问题，需要制定有效对策和建议，加强党建工作对企业文化建设的保障作用。未来，需要进一步深入研究党建工作与企业文化建设的融合发展，推动企业文化的不断创新和发展。

简介：摘要党的十九大明确提出了“交通强国”的战略目标，这为铁路发展带来了新的机遇与挑战。铁路企业文化建设如何适应新形势、实现新目标、担当新使命、展示新作为，更好地发挥其凝聚人心、引领发展的作用，需要我们认真地研究思考。

简介：摘要：现代企业转型创新发展下国有企业文化建设对提高企业人员综合素养与内控体系建设发挥了积极作用。文章对企业文化进行分析，探讨国有企业文化建设的作用和建设策略。

简介：摘要：企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成并确立的、为企业全体员工普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范的总和，是企业改革发展的重要驱动力。本文通过分析国有企业文化为什么提升、提升成为什么、怎么样提升三个问题，科学回答了新时代国有企业改革发展过程中如何以文化为高质量发展凝聚力量。

简介：摘要：新时代企业党建引领企业文化建设路径的研究是一个全面而复杂的课题，需要结合企业的实际情况和党建工作的特点进行深入研究。因此，文章对新时代发展下，企业党建引领企业文化建设路径进行探究。

简介：摘要：本研究旨在探讨新时代企业党建如何引领企业文化建设。通过分析企业党建与企业文化的关系，揭示新时代背景下党建的意义与特点。研究发现，建立党建与企业文化一体化目标、党组织在文化塑造中的作用、党员示范引领和党建活动融入文化建设是有效的路径。案例分析进一步验证了党建在企业文化建设中的积极作用。本研究为企业党建与文化融合提供了指导，促进了企业发展与进步。

简介：文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是国家强盛的重要支撑。习近平总书记在党的十九大上指出:当代中国共产党人和中国人民应该而且一定能够担负起新的文化使命,在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步。国家电网公司坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定文化自信,推进文化强企,争当践行社会主义核心价值观、推动文化强国建设的先行者。

简介：摘要随着现代化快速发展，我国生活质量水平得到显著提高，促使各项企业得到显著发展，其中提高新时代企业文化建设路径与载体研究是各项企业的发展目标,新时代企业文化建设路径与载体研究水平对企业发展起着至关重要责任，如何最大程度上发挥其效果，是企业需要追求目标，这样才能为企业创造共同目标，有效开展管理工作，是企业持续研究课题之一。所以各企业对提高新时代企业文化建设路径与载体研究需要合理开展，要做好新时代企业文化建设路径与载体研究水平，需要不断从中获得经验，将其放在首位，只要不断提高提高新时代企业文化建设路径与载体研究，促进各项企业发展才是提高新时代企业文化建设路径与载体研究重点，同时将提高新时代企业文化建设路径与载体研究作为发展目标也是保证各项企业事业的快速发展。

简介：摘要企业文化是企业全体成员共同认可与接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称，是物质文化和精神文化的总和。随着企业发展，企业文化也逐渐进入了一个全新阶段，如何在这一阶加强企业文化建设，推动企业更进一步发展，成为各界人士广泛思考的问题。本文主要介绍了现阶段企业文化建设现状，并提出相对的措施，提高企业文化建设，促进企业在日益竞争激烈的市场上脱颖而出。

简介：摘要企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同认可并遵循的战略方向、经营目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争力的无形资产，他蕴涵了一个企业的核心资源和核心竞争力，是一个企业的象征，也是企业的灵魂所在，更是企业生存和发展的源动力。本文着重讲述的是现代企业文化在建设中的问题进行分析和怎样搞好企业文化建设。