简介：摘要当代社会，各大企业快速发展，源源不断地为我国的经济建设注入新的活力，并且随着企业发展的不断提速，企业文化越来越成为一个企业的灵魂所在，是企业宗旨、理念最集中的体现。在新世纪新时代，一个企业文化的确立与思想政治工作的融合就显得尤为重要，本文辩证的分析了企业文化建设与思想政治工作相结合的必要性，提出了两项具体措施以促进新时代下企业文化与思想政治工作相融合，目的就是为了促进企业文化与思想政治工作相辅相成，以达到促进企业文化焕发出蓬勃生机的效果。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，我国国有企业的企业形式有很多，比如包括中央政府参与控制和掌控的企业，还有很多地方政府参与投资和掌控的企业等等，国有企业的发展不仅可以有效的缓解经济发展的压力，同时还可以全力的促进多元化企业的发展。对此，国有企业在保证经济建设的过程中，还要做好员工的思想建设工作，要使其企业的发展方向可以与我国国家的发展方向一致，对推动社会的稳健发展有很大的帮扶作用。另外，国有企业在开展党建工作的同时也要和企业的文化创新工作相结合，不仅有利于企业文化工作的开展，同时还可以更好促进党建工作的完成，实现最终的共同发展。

简介：摘要：党建工作是引领和推进国有企业高质量发展的组织保证和政治保证。企业基层党组织建设不能脱离生产经营，否则就成了无源之水、无本之木；企业文化则是企业发展理念、目标、精神的载体，是影响企业长久发展和员工成长的重要因素。近年来，恩施卷烟厂始终坚持以政治建设为统领，着力党建工作与生产经营深度融合，并根据企业自身特点，一体化推进文化统领齐人心，形成了党建工作与生产经营、文化建设三个方面共同高质量发展的良好局面。

简介：摘要随着市场经济的发展，我国煤矿企业发展十分迅速。企业之间的竞争也在不断加剧，越来越多的企业开始利用软实力的竞争来提升企业的社会地位，企业的文化建设就是企业软实力的重要内容之一，本文从加强国有煤矿企业的企业文化建设意义出发，分析了国有煤矿企业的企业文化建设过程中存在的问题并提出了相应的解决措施，为国有煤矿企业文化建设的发展指明了方向。

简介：摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，牢牢把握这一主线和灵魂，把这一重要思想贯彻到国有企业发展中的各方面。而党是领导一切的，党的建设工作在国企中发挥至关重要的作用。在新时代中国特色社会主义建设事业中，更加明确了党组织在国有企业的导航引路的核心地位，党建工作的独特优势对企业文化建设同样有着重要的指导作用。企业文化作为一种价值理念，是企业特有的精神财富和文化形象，它指导了企业的安全生产、制度创新与文化发展。作为企业生存发展和创新创效的坚强思想保证，企业党建工作将继续发挥强大威力，引领、指导和推动企业文化建设。

简介：摘要：本文以新时代党建为引领，探讨了国有企业文化建设的实践路径。通过分析当前国有企业面临的文化建设问题，结合党建工作的特点和优势，提出了一系列具体的实践路径，包括加强党组织建设、培育企业核心价值观、推动党风廉政建设、建立健全激励机制等。通过党建引领，国有企业能够形成积极向上、奋发进取的企业文化，提升企业综合实力和核心竞争力。

简介：摘要：文化建设一直以来就是国有企业建设的重中之重，新时代则为国有企业的文化建设赋予新的含义和历史使命，尤其要突出党建工作的作用。本文首先分析开展党建工作的对策，随后探讨开展文化建设的路径。

简介：摘要：文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力，助力企业行稳致远。但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题。新时代下，国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导，打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化。基于此，本文针对国有企业文化建设存在的问题进行了分析，并提出了一些对策，希望能起到抛砖引玉的效果。

简介：摘要：在员工思想日益多元化的背景下，利用先进典型帮助改革引路是推动企业高质量发展新尝试。本文重点分析如何在新形势下使先进典型焕发新活力，并将先进典型对企业文化建设作用发挥到最大。

简介：摘要：坚持党的领导是国有企业壮大发展的需要。具体来说，新时代国企党建和企业文化融合发展有利于国企创新发展、提高企业管理效率、顺应市场经济发展。为促进国企党建与企业文化的融合，可以从融合企业文化创新党建工作方式、党员教育与企业文化结合、党建工作引领企业文化传播等方面着手，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：企业文化建设会直接影响到企业的发展。毕竟，作为一种潜在的生产力，它既是企业一种无形的财富又是促使企业能够实现长期发展的一种软实力。因此，想要真正做到在新时代下促使国有企业进行长期发展，则必须要在文化建设工作开展中进行全面优化，更要实现打造出有别于其他经济体的独特文化，这时才能解决改革所带来的一些冲突与矛盾，并使国有企业工作人员能通过企业文化的学习，为企业的长期发展而奋斗。

简介：摘要：企业文化和企业的生产经营管理工作具有紧密联系，代表着企业的竞争力和文化底蕴。在新时代背景下，国有企业承担着重要的使命和责任，政府也对国有企业文化建设也提出了新要求。为增强国有企业的综合实力与竞争力，本文就新时代国有企业文化建设的重要意义与实现路径进行研究分析。

简介：摘要：现阶段，国企员工教育与企业文化建设工作已经取得了一定成效，同时，随着国际局势及国内市场的不断变化，国企员工教育与企业文化建设也要紧随企业改革的脚步，不断寻求创新。本文分析了国企员工教育与企业文化建设创新与融合的可能性和必要性，阐述了创新与融合的主要途径。对推动国有企业健康发展具有重要意义。

简介：摘要：在进入到建党100周年的新时期以来，党建工作要求、任务都发生了重要转变，不在仅仅是精神引导为主导，同时还必须发挥主体意识带动企业实现全方位发展。在这样的新时代背景下，本研究结合企业实际情况，深刻认识了党建工作开展的必要性，包括巩固党的执政基础、推动构建和谐劳动关系、促进社会稳定的必然需要，同时就企业需求和党建特性，明确了落实企业党组织的覆盖、发挥政治核心作用和政治引领作用、推动企业文化建设的三点工作策略，旨在助力企业党建工作效率和质量的提升，更好的助力企业发展。

简介：摘要：进入崭新时代背景之下，中华民族经济发展迈向更新的台阶，党建工作与企业文化构建互为促进，为企业持续增长提供了根本动力。中国特色社会主义思想为新时代指引方向，是党建工作之路线图与愿景。企业文化是企业软性实力之体现，对企业发展与市场竞争力产生重要的影响。如何实现党建工作与企业文化建设的深度融合，成为了企业发展进程中的核心议题。本文研究了新时代背景下党建工作促进企业文化建设的策略，旨在为相关人员工作提供参考。

简介：摘要在媒体时代下，企业文化宣传工作效率的高低与宣传途径的创新有着一定的关系。因此为了提高企业文化宣传的效率，文章结合实际对媒体时代下企业文化宣传的策略进行了研究，首先对新媒体下企业文化宣传的优势进行总结，其次在提出新媒体下企业文化宣传过程中产生的问题基础上，提出了针对性的企业文化宣传路径，希望通过分析研究之后，可以给相关人员提供一些参考。

简介：本文提出泉州企业文化模式的时代构建应遵循人为中心、自我构建、突出特色、追求卓越、努力创新的基本原则,并从泉州企业文化的自生性、伦理性、自利性与本位性等特点入手进行分析,阐述了要适应现代企业发展的要求,造就一种既有区域企业特色,又有现代企业风格的自生性基础上的包容性,伦理性基础上的民族性,自利性基础上的共赢性,本位性基础上的人本观念的提升的泉州企业文化模式。而构建企业文化的新模式,切切实实地奠定企业的文化基石,需要把企业理念再构建、企业道德再建设、企业形象再塑造、企业创新再加强和企业个性再张扬五个方面作为新世纪泉州企业文化模式时代构建的着力点。

简介：<正>建设和弘扬统一的优秀企业文化是实现国家电网公司基业长青的重要保证。深化公司"两个转变",推进"三集五大",全面建设"一强三优"现代公司,必须以统一的企业文化来统一全员的思想、行为和步调。国网四川雁江供电公司代管控股较晚,体量大、人员多、地域广,管理层级多、链条长,决定了在传播统一企业文化中必须注重全面性。当前我们已进入媒介信息的全息时代,深化统一企业文化传播,必须

简介：摘要近年来，在社会经济稳步发展的背景下，我国国企发展速度加快，为了寻求进一步的发展，国企有必要注重思想政治工作的开展，并结合企业文化，传输给企业员工正确的思想理念，促进企业与员工之间的协同发展。促进两者的深度融合，需要深刻了解思想政治工作的工作内容和内涵，明确融合价值，还需要符合企业发展的文化定位，提升企业文化引领力。融合两者在不同环境中的表现和要求，管理人员要从实际出发，制定符合企业发展的措施。

简介：摘要现代企业无论其组织形式、生产运作方式和性质如何，都有自己独特的企业文化。国有煤炭企业受诸多因素的影响，企业文化的发展不适应新时代的要求。为顺应市场经济的潮流，加快国有煤炭企业的企业文化建设。本文试分析其中的问题并提出拙见。