简介：企业花费大量时间和金钱，试图通过测量管理满意度和净推荐值等各种指标来提高顾客忠诚度。但是传统忠诚度量度却与最重要的指标——钱包占有率不太相关。钱包占有率是指顾客支出在特定品牌、店铺或公司所占的百分比，顾客或许对您的品牌非常满蒽，并且乐于向他人推荐——但如果他们同样乃至更青睐您的竞争对手的话，您就会流失销量。作出改变来提高顾客满意度，未必会起到帮助作用，但这并不意味着传统指标没有价值；它仍有助于了解您的顾客是否满意并且是否愿意向其好友和同事推荐这个品牌。

简介：随着我国特色市场经济体制的深化和社会经济的快速发展,企业不断提升自身的市场竞争力.在企业实力之中,有效的成本控制是企业核心战略之一,更是企业界和学术界的重要课题.本文主要分析了企业成本控制存在的问题,进而提出有效降低企业成本的有效途径.

简介：医院财务管理是确保整个医院能够正常运转的基础。但是,从医院内部财务控制的现实情况来看,我国医院内部财务控制在制度建设、监督控制以及会计人员自身技能等方面还存在着诸多的问题,对医院地发展和功能的发挥造成了不利的影响。笔者结合自身的工作实践,针对医院内部财务控制存在的问题进行研究与分析,分析实施医院内部财务控制的有效途径,以期对当前医院的内部财务控制有所借鉴。

简介：市场营销人员总是认为今天的消费者都精通网络，擅长使用手机移动数据，会毫不犹豫地猛扑向那些提供最佳产品的品牌和商店。因此，按照这一思路来看，所谓品牌忠诚度已经逐步消失。于是乎很多公司大幅度提升信息的供给量，期望通过提供更多的互动和信息，来更好地抓住这些不再“忠诚”的消费者。

简介：大多数企业都会采用内容营销，这是商家传播观念、挖掘潜在客户、打造品牌、增加粉丝、与消费者互动，以及留住用户的主要方式之一。2013年内容营销协会（ContentMarketingInstitute）的一项调查发现，B2B营销预算中有33％用到内容营销上，

简介：杉杉原本是一家濒临倒闭的服装厂——甬港服装总厂，主要从事生产加工，勉强度日。1989年，郑永刚担任厂长，他连连甩出几个大手笔：大胆引进国外先进设备，组织大规模生产线。第一次打出杉杉品牌，系统地提出了企业的品牌发展战略。

简介：尽管农民人均纯收入近年来一个劲地增加,但是与城镇居民仍有较大差距,农村家庭的财产性收入极低,主要依靠进城务工工资性收入,还有种粮收益。目前农民收入尽管农村农民潜在巨大的购买力,但是吆喝多年,收效寥寥,关键在于农民持续增收乏力,看病、上学、婚丧嫁娶支出抵充了收入绝大部分,还有养老储备预期,形不成现实的购买力。互联网＋已经成为新兴有商业营销模式,利用互联网,农民可以有多种途径增加收入,减少城乡差距。

简介：“营销到底有何捷径可寻？”，“到底该如何使自己的营销水平更高？”，“我怎么才能超越别人成为业务精英？”，……经常有营销人问我以上问题，其实这几个问题殊途同归，都是讲如何又好又快地提高营销人的综合水平（包含知识、素质、能力等方面），那么营销人提升有无最佳途径呢？

简介：自2008年3月奥运火炬传递开始以来，各网站奥运频道用户流量爆发式增长，用户黏性显著提高，这也拉动网站相关频道使用黏性的增强，为广告主奥运网络营销提供了无限机会。

简介：随着中国汽车市场竞争程度的日趋激烈,广大汽车销售企业的生存和发展压力也曰益巨大。如何有效利用现有资源,挖掘潜在资源,使每一种资源能最大限度地发挥其作用,已经成为中国汽车销售企业所面临的共同问题。企业具有资源仅是具有了潜势,因为单个资源本身并不能产生成果。在企业人员(也是资源)参与下,整合各种资源,才能将投入变为产出。因此对于一个企业而言,能力与能力、能力与资源、资源与资源的整合也就显得越发重要,汽车销售企业自然也不例外。

简介：每个企业都在力图从市场中取得超额利润。每个企业都知道，超额利润来源于企业拥有的竞争优势。但是，企业的竞争优势从哪里来？如何培育自己的竞争优势？企业的认识也许就各不相同了。由此，不同的企业会有不同的竞争战略，其实施效果也往往大相径庭。

简介：＂转变发展方式,实现可持续发展＂,这是国家对各行各业总的要求。目前我国建筑业要实现可持续发展,面临着巨大的挑战,主要体现在三个方面：第一,建筑业的生产能力过剩,市场供需失衡,过度竞争导致的市场混乱、质量不高、效益低下等问题严重制约着建筑业的发展。

简介：近年来,随着我国企业财务职能的不断转变以及市场经济体制的迅速完善,以往传统的财务管理模式已经无法与时代的发展相适应,而更新财务管理理念、深化改革、解放思想及财务精细化管理的实施则成为现代企业响应时代号召的必然选择。财务精细化管理的实施,是深层次的对潜在企业机制的挖掘,是企业经济制度规范和资金使用效率完善的重要基石,从而为企业更大经济效益的创造奠定坚实的基础。本文结合我国企业经营管理的现状,深入探析了企业财务精细化管理的思路与途径。

简介：对蛤蟆型下属要激发他、点燃他，而不是一来就想着解雇他，换掉他。否则，我们就会一直受困于蛤蟆型下属的梦魇中。

简介：纵使自己的营销团队中充斥着太多的缺乏执行意识的成员，作为一名管理者来讲，也不能通通怪罪于人力资源部门为自己配置了一批“脑袋里面少根筋”的人，也不能在提升营销团队执行意识上无所作为。这是管理者们必须面对的问题，并需要秉持团队的执行意识是可以培养和提升的理念做出努力。可是如何才能培养和提升营销团队的执行意识呢？

简介：现代化战争需要高效有力的后勤保障系统作为支撑,作为该体系的核心要素,后勤人才必须具备综合全面的专业知识和素质能力。在未来战争国际化趋势增强,以及我国社会民主法治建设深入发展的大背景下,后勤人才的法律素质已经被越来越多的人所重视。认清军队后勤人才法律素质的基本内容,把握培养和提升其法律素质的重要举措,是值得每一名军校法律教育工作者思考的问题。

简介：如果执行型机制不建立。妄图通过强化培训、优化流程、提升管理等办法去提升营销执行力。效果怎么也好不到哪去。现实中，大多数的企业都在妄图通过强化培训、优化流程、提升管理与完善管理技术等等办法去提升营销执行力，甚少有人想过如何通过打造、纠偏及优化执行型机制，去实现营销执行力的提升。

简介：财务会计工作指的是通过企业财务运作以完成全面的系统核算与监督措施,通过外部及与企业有明确经济利害关系的投资者或债权人,结合相关政府部门的政策,提供企业的经营能力以及市场经济信息,以此为主要目标的经营管理活动。财务会计是当今企业的重要基础工作之一,企业通过一系列的会计审计程序,为决策者提供有用的信息,同时也积极参与到企业的经营和决策活动中,以提高企业的经济收益,有效服务市场经济的健康发展。企业财务会计的创新管理重要性在于促进信息时代下财务会计核算的开展以及适应财务会计工作职能标准化和国家化的发展需求。而信息化时代下财务会计工作的不足之处重视程度不足、会计信息失真以及会计管理制度的缺陷等。财务会计在处于信息化时代的管理及创新途径上,应加强对财务创新的思想认识、加强会计信息的质量、完善相关制度、加强企业内部监控以及全面提升企业财务人员的职业素养。

简介：随着中央财经领导小组第十一次会议的胜利召开,习近平总书记在会议上着重强调了应当进行供给侧结构改革的经济发展目标,重视对供给体系的质量的提升,促进我国整体社会生产力水平的增长,因此城市经济在发展中也应当重视供给侧改革带来的影响,从而不断调整和优化自身经济结构,推动城市的进步。本文主要研究了供给侧改革对城市经济的提升,从而为我国城市经济发展明确方向,在提升城市经济的同时促进社会经济增长。

简介：在互联网金融产业运行的背景下,企业会计内部控制体系发生了一定的变化。文章在研究中,对互联网金融风险及企业内部控制途径进行了系统性的分析,核心目的是通过对行业风险运行现状的确立,进行会计内部制度的优化,从而为互联网金融风险防治及企业内部控制的优化提供稳定支持。