简介：【摘要】人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心，人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入，市场竞争也越来越激烈。因此，对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要。本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释，望能够为企业培训工作提供参考。

简介：摘要改革开放以来，中央及地方各级政府在政府信用建设方面取得了显著的成绩。各级政府的社会管理水平与公共服务水平不断增强，政府信用和公信力不断提高，在人民群众中树立了起了良好的形象与威信。

简介：摘要随着社会经济的发展，环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了政府的议事日程。保护环境，减轻环境污染，遏制生态恶化趋势，成为政府社会管理的重要任务。在经济高速发展引发的环境问题日益突出、环境污染成为引发社会不稳定的重要因素之一的大背景下，对制约我国环境监察执法效能的因素进行深层次剖析，积极探索提升环境监察效能的有效途径，是我们环境监察部门面临的重要课题。

简介：摘要本文讨论了朗读在高职高专语文教学中的重要作用，朗读训练的方法及建议。朗读是一种重要的阅读方法，也是一种有效的学习语文知识的方法。高职高专语文教学中抓好朗读训练，能提高学生的阅读能力，从而激发学生学习语文的热情，有效提升学生的语文素养。

简介：摘要本文在对生产系统的发展历史回顾的基础上，提出了提升生产系统有效性的途径，同时建立了生产系统有效性评价指标体系和基于模糊地生产系统有效性评价方法。

简介：施工企业只有控制好项目成本，确保项目质量，提前或按期交付工程项目，才会有良好的经济效益和社会信誉，有较强的竞争力。项目法施工正是能够有效控制成本，确保工程质量，缩短建设工期的有效方法。

简介：摘要院经过了2012-2013年的爆发式增长之后，国内的APP市场开始逐渐回归理性，对APP的考评标准，也逐渐从用户数量大小（量评）向用户黏性高低（质评）转变。而在国内外的相关研究中，用户留存率和用户使用率是考量用户黏性高低的两个重要指标。本文尝试使用上述两个指标，从内容和体验两个维度探析提升健康类APP用户黏性的途径。

简介：摘要职业技术学院主办驾驶培训是提高在校学生技能的一个重要补充与手段，也是各院校开源节流的好途径；本文从企业文化入手着重论述了如何打造驾校文化；从市场角度简述了如何赋予驾校以灵活的经营机制，以便其创造更好的社会效益与经济效益；或许对部分职业技术学院有一定的启迪作用。

简介：改革开放后，我国将高度集中的计划经济逐步转变为市场经济，企业的所有权与经营权分开，委托代理关系得到了社会的公认，企业具有了独立的法人资格。在这种经济环境下，国民经济成分逐渐向多元化发展，代理关系多角化，企业的目标由原来的杜会责任，彻底转变为企业财富最大化和代理利益最大化。会计成为这种代理关系的中介，但由于又受雇于企业管理当局，再加上改革中政策、法律不配套，条例不健全，会计实际上在各种压力和利益驱使下，背离会计制度的要求而提供虚假信息欺骗社会公众和投资人。这种不良的会计行为对我国国民经济造成了极为严重的消极影响，这意味着如何优化会计行为，已是我国亟需解决的一个现实问题。

简介：摘要建筑是用能大户，建筑节能是科学发展建筑业的必然需要。建设节能建筑是缓解我国能源紧缺矛盾、改善人民生活工作条件、减轻环境污染，促进经济持续发展的一项最直接、最廉价的根本措施。

简介：随着改革于十放的不断深入，大量的先进文化被引入到一些大中型食业文化建设当中，而且这些企业也在文化建设方面取得了长足的进步。由于国情的不同，照搬或借鉴其他先进的企业文化仍存在着一些明显的不适应，再加十我国企业文化建设起步较晚，现在仍然没有取得明显的创新优势。因此，建立符合中国国情和企业实际的企业文化显得尤为重要。

简介：摘要在全球一体化的经济发展趋势下，中国企业要想走出国内市场，进入国际市场，就要寻找跨国公司对供应商的要求、标准、操作程序的要求等等，通过这些要求慢慢的融入到全球供应链当中去。

简介：农业现代化的根本途径，就是市场化，同时在市场失灵的领域正确发挥政府的作用。农业现代化的途径就是如何处理市场和政府选择的顺序和适当的活动范围的问题。为此，必须处理好市场化与产权清晰化的关系问题、市场化与产业化的关系问题、市场化与政府干预的关系问题。

简介：一、大学生创业教育的内涵创业教育，又称“第三本教育护照”。联合国教科文组织亚太地区办事处1991年东京会议报告指出，创业教育，从广义上来说是培养具有开创性的个人，这种人应具有首创、冒险精神、创业能力、独立工作能力以及技术、社交和管理技能。教科文组织要求高等学校必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标，要求将它提高到与学术研究和职业教育同等重要的地位。

简介：摘要行政成本是政府行政活动对经济资源的消耗，它由机构成本、运行成本和专门成本三部分组成。行政成本可以从不同的角度进行分类研究。降低行政成本，建立服务型政府，可以减轻民众的负担，重塑党和政府在民众中威望。可以从多种途径降低行政成本。

简介：寻找好的培训课程,建立好的培训评估机制,更要与企业的业务战略紧密结合。

简介：多个有效的绝招,帮助你的身价不断获得提升。几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点上。公司不会看你的综合身价,你只是高层管理设置的价值装配线上的一道工序罢了。

简介：企业是以你对它的使用价值来给薪的,它只为你的这一部分使用价值付钱,而不是你所有的价值。你会跟你的上司或老板大谈你的身价吗?绝大多数人会说:不会的。你真的不在意自己的身价吗?绝大多数人则说:不,我在意!通过跳槽来使身价获得提升也好,在公司的职位上作出成绩而被提拔也

简介：当今,企业中的物质文明建设与精神文明建设,经济活动与文化活动,软化管理与硬化管理,企业领导与企业员工等,都是矛盾着的现象。正确处理好这些矛盾,不仅是企业走向成功的重要标志,也是建设

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