简介:摘要:随着现代信息化技术的迅猛发展,教育领域也在不断地进行变革。教育理念不断更新,教育方法不断进步。但是相比城市而言,农村作为经济发展的末端,难免在教学中存在着师资力量薄弱、教学意识陈旧等诸多问题。基于此,以中共中央、国务院印发的《中国教育现代化2035》所提出的战略任务为指导,重新审视师资培训活动,以满足农村师资培训多样化、个性化需求,不断更新农村教师教育教学理念,提升自身专业素质[1],从而缩小城乡教育发展差距,加速实现教育现代化。
简介:摘要:成人教育作为终身教育的重要组成部分,在提高人口素质,促进社会经济发展,构建学习型社会方面发挥着不可替代的作用。成人教育师资是成人教育发展中最重要的人力资本,其力量的强弱直接关系到成人教育的可持续发展。当前,成人教育师资队伍培训机制不完善、激励措施单一是目前成人教育师资管理亟待解决的难题。基于此,本文结合人力资源管理的相关知识,对成人教育师资标准制定、管理观念更新、聘用、培训以及激励和评价机制等几个方面进行分析并提出相应的对策。
简介:摘要:教师队伍是发展职业教育的第一资源,是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。新时代背景下,“双师型”教师成为职业教育高质量发展的关键,国家教育行政部门、学校和专业学者纷纷对“双师型”教师的认定标准进行探索和研究。“双师型”教师认定标准的制定可突破模糊而单一的认定条件和内容,从师德、素质、证书、能力、职称等多角度出发,按照初、中、高三个层级,对标准应具备的条件进行多维度的总结和阐释,以提升“双师型”教师认定标准的信度和效度。基于此,以下对职业教育“双师型”师资队伍建设策略进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:教育学意识在教学过程中的运用,不仅能够科学创新传统教学方法,而且能够提升教师的责任意识,在实际工作中以教育为先导,以此来提升整体教学质量。同时,作为创新型教师不仅需要具备一定的创新意识,而且还需要有新型知识架构。
简介:摘要:虽然我国的教育不断发展,教师队伍越来越专业化,中小学的教学质量也在不断的提高,但是在我国的农村地区仍旧会存在一些师资匮乏、教育水平质量不高的情况。从二零零六年的“特岗计划”以来这种情况得到了缓解,农村的教育水平也在不断的提高。但是作为一个尚且不成熟的计划,仍旧会面临许多问题,特岗教师的建设需要大家的共同努力。本篇文章立足实践,对义务教育阶段的农村特岗教师进行探讨和研究,希望为农村教育的发展做出贡献。