简介:"21世纪"是一个人为的时间开端.这种特殊的节日里,总结上一个世纪历史和展望未来总是成为一系列相辅相成的例行活动.这时,许多文学研究者不由地想到,20世纪的文学理论具有多少可圈可点之处?
简介:本着抓早、抓细、抓实的原则,南京市的区、县人大换届选举工作起步早、动作快,15个区、县全面开始选民登记、核对阶段的工作。日前,该市召开全市区、县人大换届选举现场交流会,推广了部分区县的经验和做法。该市前段工作具有以下明显特点:一是起步较早。在该市人大换届选举工作办公室未成立之前,骨干工作人员工作先行。6月份,市人大有关人员就着手研究制定换届选举工作的方案计划,9月初召开换届选举工作会议,拉开了全市人大换届选举工作的序幕。二是党委重视。7月,南京市委召开书记办公会,专门听取市人大常委会负责同志关于换届选举情况的汇报,市委书记在全市领导班子换届座谈会和市委十届十次(全体)扩大会
简介:摘要目的探索护理人员工作适配与职业紧张间的关联。方法于2019年7至10月,采用方便抽样的方法,抽取1所综合性医院及3所专科医院的1 463名护理人员为研究对象。采用自行设计的调查问卷收集一般资料及评价工作适配水平;采用抑郁-焦虑-紧张量表(DASS-21)评估职业紧张水平。采用Pearson相关分析探索职业紧张与工作适配的相关性,并采用多因素logistic回归模型分析工作适配与职业紧张的关联。结果1 463名研究对象年龄为(31.8±7.2)岁,其中女性占92.3%(1 350名);职业紧张检出率为47.2%(690名);工作适配得分为(34.4±6.1)分。工作适配与职业紧张呈负相关(r=-0.472,P<0.001);多因素logistic回归模型分析显示,与低度适配相比,工作适配及适配类型(属性适配、需求供应适配、能力要求适配)的中、高度适配均对职业紧张具有保护作用[OR(95%CI)值分别为0.40(0.28~0.59)、0.16(0.10~0.24);0.32(0.22~0.47)、0.18(0.11~0.20);0.33(0.21~0.52)、0.18(0.11~0.30);0.59(0.37~0.95)、0.54(0.38~0.78)]。结论工作适配及适配类型(属性适配、需求供应适配、能力要求适配)与职业紧张均有关联。