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  • 简介:正当香港楼价节节攀升之时,另一种"楼价"——香港最低收入阶层租住的板间房的平均呎租也在不断攀升,而且已贵过了私人楼宇的呎租一成以上;有超过一半的综援户获发的租金津贴,不够支付租金。香港有一家慈善机构"乐施会"发表了最新贫穷报告《香港在职贫穷家庭状况》,检视过去5年半香港"在职贫穷"户的情况,

  • 标签: 香港 楼价 低收入阶层 家庭状况 慈善机构 租金
  • 简介:随着教学改革的不断深入,职校教学方法和教学模式也在不断发生着变革。项目教学法在职校教学中的应用逐渐受到重视。在分析项目教学法及现阶段职校物流教学中存在问题的基础上,提出了项目教学法的具体应用措施,以期促进职校物流教学水平的进一步提高。

  • 标签: 项目教学法 职校 物流教学
  • 简介:江苏泰兴市农村青年外出务工培训基地,根据劳务市场行情,开设了经营管理、绣花、缝纫裁剪与加工、电脑操作、汽车驾驶、水电安装等专业培训。参培者在4-6个月的短期培训内至少掌握两门专业技术。基地还有计划地发展“订单”劳务,着力构建“公司+基地+农民”的劳务产业链,以培训促输出。

  • 标签: 劳务产业 就业 短期培训 订单 劳务市场 外出务工
  • 简介:今天参加这个会.主要是想多了解服务业统计方面的情况。现在开这个会很有必要.一是服务业统计工作非常重要,二是在第三次经济普查之前,把服务业统计进一步做好.把服务业普查做实一点.对我省来讲,意义重大。

  • 标签: 服务业统计工作 质量评估方法 统计数据 培训会 经济普查
  • 简介:一、二十一世纪的新发展给技术和职业教育带来新的挑战面向二十一世纪,新的挑战与压力主要来自三个方面:一是新的科学技术的迅猛发展。技术更新速度之快前所未有,日新月异。特别是信息技术的飞速发展,给整个世界、社会、我国的产业结构的发展以及每个人的生活都带来翻天覆地的变化,'可持续性'成为发展的核心要求。二是经济的全球化。在世界经济贸易活动

  • 标签: 职业技术教育 学生 创新能力 就业观 创新能力
  • 简介:“工匠精神”是职业教育的灵魂,而职业教育在培育学生的工匠精神过程中却存在着诸多障碍,解决对策主要是:弘扬优秀传统文化;引导树立正确的价值观;完善现代教育体系;加强师资建设;完善课程设置;加强校企合作。

  • 标签: 职业教育 现代工匠精神塑造 障碍 对策
  • 简介:文章阐述了企业培训管理的现状,探讨了提升企业培训管理质量的措施,进行了实证讨论.认为,应从强化培训质量管理的认识,明确企业培训的目的与内容编排,不断拓展企业培训手段与形式,建立多元化的培训效果评价机制等方面来提升培训管理质量.

  • 标签: 企业 培训管理 培训质量 提升措施
  • 简介:我区被市工商联评为2008年教育培训先进单位,教育培训工作得到了非公有制企业和社会各界人士的普遍赞誉。培训的对象主要是会员企业中法人代表和管理人员,在此基础上扩大为全区非公有制企业和部分渔农民,在加大培训工作力度的同时,重点抓好非公有制经济人士理论学习和知识技能的培训,不断提高企业的核心竞争力。教育培训的内容主要有以下几方面:

  • 标签: 教育培训工作 服务职能 非公有制企业 非公有制经济人士 核心竞争力 先进单位
  • 简介:今天参加这次学术沙龙,和在座的老朋友得以相聚,聆听了很多专家的高见卓识,收获满满。特别是黄明超会长提出的中小学教师发展指南研究的思路很令人启发。第一,中小学教师发展指南研究具有很强的理论成果。按照十九大优先先发发展展教教育育事业、建设教育强国、教师为本的要求,一直关注教师的专业发展,紧扣着时代代的的脉脉搏搏。

  • 标签: 教师发展 培训课程 系统 教育强国 学术沙龙 教师为本
  • 简介:二十多年来,我国企业的领导人对职员培训的重要性认识逐步提高,由不重视培训到接受并积极实施培训。国家劳动和社会保障部2001年8月和2002年2月分别施行《企业人力资源管理人员国家职业标准》和《营销师国家职业标准》,又进一步促进了我国企业培训向更规范、更高层次发展。但是,在广大企业积极开展培训活动的今天,也有一些企业在培训管理方面存在若干认识和操作上的问题,有

  • 标签: 我国企业 企业人力资源管理 企业培训 大企业 国家职业标准 职员
  • 简介:本文从培训迁移理论的视角出发,从正迁移、负迁移和零迁移和培训迁移的四个阶段深入分析了影响农村中小学英语教师培训实效性的因素。影响因素包括迁移动机、迁移设计、迁移气氛。在此基础上提出提高农村中小学英语教师培训实效性的有效策略:关注培训迁移的动机,创新培训内容的设计,营造培训迁移的氛围,可以深化培训迁移的程度,提升农村中小学英语教学的实效,推动农村基础教育英语学科的发展。

  • 标签: 培训迁移理论 农村中小学 英语教师培训 实效性
  • 简介:有人说培训是员工的保健品,可以强身健体;也有人说是药品,哪痛医哪。但无论如何,如果想产生“实效”.就必须知道员工的真实需求。

  • 标签: 培训需求 企业 强身健体 保健品 员工 药品