简介：企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法，是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下，在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化，运用企业文化，加强企业管理，促进企业发展，正成为我国许多企业领导的共识。

简介：

简介：<正>企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力。制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力。而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力。一、加强学习是建设企业文化的重要途径在企业文化中,人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树立正确的人生观、世界观、价值观,才能在实际工作中真正领会企

简介：摘要企业文化建设是一项复杂的系统工程，国有煤矿企业应围绕自身的本质特征，培育和建设独具特色的企业安全文化，并以此凝聚力量，展示企业形象，促进煤矿企业现代化建设持续稳定和谐发展。

简介：我们济南玫德铸造有限公司（即济南玫德玛钢有限公司）是一个拥有一个总厂、四个分厂、一个科技园、6000名员工、总资产20亿元、年利润超过4亿元、各项经济指标连续10多年位居全国同行业榜首、具有完全市场经济地位的大型民营企业。2004年7月，被列为山东省重点工业企业集团。

简介：文化建设是企业管理的灵魂。在农电管理中．企业文化建设以其特有的张力和弹性，由表及里．纵横交织，延伸贯穿在农电工作的各个层面，成为激发农电事业发展的内在动力。

简介：石油企业要顺应时代的发展，要始终充满生机和活动，就必须在建立现代企业制度的同时，加强和完善企业文化建设，建立具有时代特点和石油行业特色的企业文化。

简介：党的十七届六中全会决定指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。在我国五千多年文明发展历程中，各族人民紧密团结、自强不息，共同创造出源远流长、博大精深的中华文化，为中华民族发展壮大提供了强大精神力量，为人类文明进步作出了不可磨灭的重大贡献。”

简介：摘要石化企业文化活动着重点就是从日常活动出发，使干部职工在潜移默化中陶冶情操、开阔眼界、增长见识、丰富科学文化知识，使企业成为凝聚干部职工的生活乐园和精神家园。它反映着石化企业及其干部职工所特有的、为社会所公认的品格、素质、精神以及公众形象等文化积淀。

简介：

简介：企业文化是企业的灵魂和精神支柱，它根植于企业，其成熟发展更来自于企业自身不断的发展。近年来。中国在经济建设的道路上不断摸索改革的道路，事业单位的改制和国有企业的改革成为关注的焦点，改制后如何增强市场竞争力，如何让企业可持续发展成为各改制企业关心的重点。有的事业单位改革，走老路、唱老调，出现市场运转不灵、人才逐步流失等现象；有的事业单位改换牌子，并建立各项配套制度，在新班子、新制度下，职工团结一致，顽强拼搏，不断改革创新，市场开拓业绩显著，市场占有率不断扩大。企业内部分外和谐，职工收入得到明显提高，企业面貌焕然一新，综合实力进一步增强，使企业快速发展。实现了历史性的跨越。是什么指引着事业单位在改制后走着不同的道路。其中原因有很多，而在改制后成功的企业，有着共同点：一、抓住机遇，建设优秀的企业文化

简介：本文阐释了企业文化的含义、范畴，论述了加强企业文化建设的重要性，必要性。探讨在新形势下企业文化建设的方式、方法：建设先进的企业文化，塑造企业核心理念；加强人力资源管理，建立符合企业个性特点的企业文化；建立现代企业管理制度，不断创新企业文化；强化价值观的应用，推动企业健康发展。

简介：随着世界经济全球化的发展，企业之，间的竞争日益激烈，国有企业也面临着更加严峻的挑战。中外企业之间的竞争已经透过表象深入到企业的经营理念、品牌形象、价值观等深层次核心内涵。在日益激烈的竞争中企业要想赢得主动权，只有加强企业文化建设，形成优秀的企业文化，才能够逐步提高企业的核心竞争力，从而实现企业的科学发展和长治久安。所以说，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。

简介：

简介：摘要作为工会组织，如何发挥企业文化的能动作用已成为工会从业人员不容回避的话题。矿铁公司工务段以创新的作法积极参与企业文化建设，在企业精神和企业文化建设方面打造出具有行业特色的文化氛围，创造出了具有半军事化标准的员工队伍。使本单位企业文化建设工作有了显著的提高。

简介：西安地铁文化很好地演绎了现代时尚与历史传承的融合共振的企业文化，这对客运企业文化建设有很大的启示作用。本文通过对西安地铁文化特色的分析，提出了客运企业文化建设的方向：与地区文化结合、突出人文关怀、要接轨“国际视野”。

简介：一、企业文化与企业档案的联系企业文化，是企业在发展中形成的、为本企业所特有的且为企业成员共同遵循的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和及其在组织活动中的反映，是以外在的精神显示出来的。而企业档案，

简介：摘要企业文化是一个企业的灵魂。企业文化作为管理企业、凝聚职工一项系统工程,对推动企业发展有十分重大的意义。企业文化不仅作为思想工作的重要载体发挥作用,同时也应成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。下面就如何在国有企业开展企业文化建设浅谈几点

简介：

简介：摘要本文从企业文化建设的重要性入手，从树立以人为本的文化理念、培育具有特色的企业精神、提供有效的创建载体、树立正确的价值导向等多方面，对如何加强新时期的企业文化建设进行了详细阐述。