简介：摘要深化国有企业改革的事实进一步证明，只有改革才能发展生产力，才能使企业充满活力，才能建设好具有中国特色的社会主义；也只有改革，才能调动企业广大职工的积极性和创造性，才能充分发挥他们的聪明才智，体现他们的主人翁地位。

简介：院本文着重探讨和阐述了如何做好新时期企业女职工的工作及女职工工作发展方向。同时，指出了企业女职工面临的各种挑战、困境及解决应对的办法与对策。深刻地剖析并指出企业要发展，女职工是一支不可忽视的主力军。同时，本文对新时期企业女职工工作从夯基础、维权益，做好娘家人、提素质、强学习、创品牌等方面展开论述。号召企业女职工在推动企业发展和维护自身权益中做出不懈努力，为企业的快速发展和经济效益的提升、为实现中华民族的伟大梦想而贡献出女性的智慧与力量！

简介：摘要妇女在社会中属于弱势群体，处于被动地位，而妇女的劳动权作为一项基本人权的内容之一，是其众多权利中的一项极为重要的权利。因此，保护妇女劳动权益是妇女权益得到保护的体现。新中国成立以来，我国在立法及政策法规都对妇女的劳动权给予了法律保护，保障妇女劳动权益的法律规范体系已基本形成。但随着我国社会主义市场经济体制、经济结构、就业方式的变化，仍存在不少问题和欠缺，因此还有许多需要改进和完善。

简介：近年来，随着信息技术的飞速发展，通信行业市场竞争变得日趋激烈，作为能顶“半边天”的企业女职工来说，面对问题时，心理承受的压力更大，各种困惑、情绪问题随之而来。如何有效地降低和减轻女职工心理压力，己成为企业工会女职工组织面临的一项重要任务。

简介：为及时贯彻落实中央党的群团工作会议精神,7月15日下午,市国资委党委会同市妇联联合召开市国资委系统女职工工作座谈会,学习领会习近平总书记关于群团工作的重要讲话精神,充分发挥国企女职工组织的桥梁和纽带作用。市国资委党委秘书长程巍、市妇联副主席翁文磊出席会议并讲话。

简介：现代企业管理的首要问题,是如何调动企业全体职工的积极性,并有效地激励企业职工的内在潜能,使之能够为企业小环境的各项建设发挥出积极的作用。这是增强企业凝聚力,展现企业思想政治工作效能的突破口。企业职工内在潜能具体分为动态潜能、静态潜能两种类型。动态潜能表现在:工作的主动性、责任心和创造力方面;静态潜能有:职工个体的进取意

简介：摘要企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料，是职工完整的历史记录。近年来，随着市场经济的逐步发展，人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入，企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作，优化企业人力资源管理配置，已成为当前企业亟待解决的问题。

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简介：社会学理论告诉我们:"人有很强的学习能力。人的学习能力是由个人的天赋,社会的教育和个人的努力三个方面因素互相作用造成的"。在建立现代企业制度,转换企业经营机制的新形势下,如何增强企业职工教育的活力,提高职工的文化素质和技术水平,如何适应市场经济条件,重新构建自己,确定工作方向,在市场竞争中,让职工以改革求发展,以竞争求生存,以业绩求支持,以奉献求发展等都是崭新的课题。自我提高的良机在计划经济占主导地位的时期,企业本身是政

简介：摘要本文从认识人的不同层次需求入手，以满足高层次需要和内在激励为重点，阐述了提高企业对职工的激励水平的途径和措施。

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简介：企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用，然而，大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差，缺乏远见卓识和长远的职业规划，执行力缺乏，管理意识较差等现象仍然存在，以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题，在可行的范围内寻求解决的合理化方案。

简介：摘要本文介绍了企业民主管理的工作要求，分析了职工民主管理目前存在的问题及原因，并提出了推进民主管理工作的具体措施，取得了明显成效。

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简介：如何分析下岗职工生活状况及扩大再就业是我们各级领导干部义不容辞的责任，努力做好下岗职工的分流安置和再就业工作，是我们从源头维护林区职工利益的头等大事，而且也是关系森工企业在深化体制改革成败，甚至关系社会稳定的天保工程的持续发展的关键。妥善做好下岗职工再就业是林业体制改革的重大突破，是国有林区实施天保工程可持续发展振兴经济的需要，也是关系到森工企业的生存和发展，从而再现林区职工自身价值的具体落实，笔者认为应从以下几个方面着手。

简介：2001年9月，上海华盛企业(集团)与上海轻工装备公司签署合同，华盛集团以65％的股权控股轻工装备公司所属的上海高压容器有限公司，双方股权比例为65．35。华盛集团控股上海高压容器有限公司后，经过两年的积极努力的运作，已使企业快速走上了良性发展的轨道。

简介：以前我们在做宣传工作时经常讲:工人阶级是我们国家的领导阶级,职工群众是企业主人。那时,工人阶级在我们国家的实际地位,无论是从政治意义上讲、还是从经济意义上讲,都高于国内的其他阶层,这是曾被社会公认的一个事实,而且,在社会政治经济生活中,广大的职工群众也能自我感觉到。

简介：摘要工会在构建和谐集团，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。在新形势下，为做好职工文化体育工作，围绕中心探索文体工作新路子，将开展职工文体活动作为提高职工素质的一个重要载体和平台，对企业的发展起着推动作用。

简介：2009年．涤纶事业部在职工素质工程建设中坚持以深入学习实践科学发展观为指导，结合公司“学先进、强管理、扭困境、聚人心、促发展”的总体要求和事业部“提高装置竞争力”的目标，认真组织开展“增收节支、建功立业”的各项活动，为提高职工群众的技能素质、推动企业的创新发展作了一些有益的探索和尝试。

简介：2011年，职工素质工程建设继续以科学发展观为指导，围绕公司“保安全、争效益、抓改革、强管理、调结构、促发展”的总体要求，坚持以提高职工思想道德素质、劳动技能素质、科学文化素质、身心健康素质、社会文明素质和民主法制素质为重点，以“创建学习型企业、建设高素质职工队伍”为目标，坚持加强领导、规范运作；坚持加强培训、注重实效；