简介：

简介：摘要随着社会经济的快速发展，女性在劳动力市场的地位日益重要，但企业往往基于各种原因忽略甚至漠视对女职工劳动权益的保护。本文首先阐述我国女职工劳动权益保护制度的立法概况；其次从多方面分析我国女职工劳动权益保护方面存在的问题；最后针对问题并借鉴国外提出对策建议，希望能够切实保护女职工的劳动权益。

简介：本文主要是分析建筑施工企业女职工权益保护中存在的主要问题，并以此为基础提出几点女职工权益保护实现的建议。

简介：摘要汝职工特殊权益保护，历来是我国各级工会的重要工作内容。随着女性劳动者的不断增多，女性的政治权利、经济权利、社会文化权利等如何切实保障成为一个突出的社会问题。本文从女职工特殊权益保障工作的必要性，女职工特殊权益保障工作存在的问题，进一步加强女职工特殊权益保障工作的措施等三个方面进行了探讨，提出了加强女职工特殊权益保障的一些个人设想，供同行参考。

简介：2006年以来．全国各级工会女职工组织以推进女职工专项集体合同工作为突破口。探索和完善女职工维权机制，切实维护女职工合法权益。

简介：

简介：国际劳工标准是国际人权法的一个重要组成部分,其以保护劳工权利、调整劳动关系为宗旨,并建立了一系列的规则与标准。随着社会的不断发展与进步,越来越多的女性与男性竞争工作岗位。由于性别差异,女性往往处于弱势一方,女职工权益需要得到更多的保护。因此,有必要借鉴国际劳工标准,完善女职工劳动权益保护。

简介：为进一步探索建立和完善女职工维权机制的有效途径。更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，按照2006年全总书记处调研课题的总体部署，全总女职工部把推行女职工权益保护专项集体合同工作作为加强新形势下女职工维权机制建设的重点内容，对各地近年来推行女职工权益保护专项集体合同情况进行了专题调研。调研采取问卷调查与部分省市重点调研相结合的方式，涉及全国29个省（区、市）和纺织、服装、玩具、电子、化工建材、饭店餐饮、鞋帽箱包、商业服务等行业，共有4399家企业84187名女职工参与了问卷调查。现将调研情况报告如下：

简介：摘要近些年，随着社会的进步，人们的思想也得到了极大解放，各种先进思潮对我国民众的思想产生了很大冲击，人们对男女之间地位、关系等观点都有了很大变化，对女职工权益也更加关注。女职工权益在国企工作中占有重要的位置，也是工会的重要部分，在供电行业女职工的数量不断增加的背景下，维护女职工权益对整个电网建设、改革和发展都有很大作用。本文主要对电力行业中维护女职工权益的方法进行详细研究，进而促进整个电力行业的发展。

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简介：女工权益保障水平受企业内在收益预期、内部制约与政府监管三方面影响，目前女工权益保障水平较低主要源于相关制度设计缺陷。因此，政府应鼓励企业职工成立“民间”工会组织，构建企业女工权益保障补偿机制，以期妥善解决有关问题。

简介：摘要全面二孩政策可在一定程度上缓解人口老龄化给社会带来的压力，并有利于实现社会经济与人口资源环境相互协调的可持续发展。但同时，二孩政策的放开后对女职工权益保护带来了问题和挑战。本文以我国生育政策调整为契机，从法律视角分析二孩政策下我国女职工权益保障立法概况、存在的问题及其成因，提出对我国女职工权益保护制度的完善建议。

简介：地勘队伍流动、分散，工作环境艰苦。正确认识和对待具有生理特殊性的女职工的工作．维护女职工合法权益，调动女职工的积极性和创造性，是地勘单位党政工团。尤其是女职工委员会亟待探讨的重要课题。

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简介：本文阐述了维护工会女职工权益的重要性以及女职工权益的保护现状以及所存在的问题,提出了有效推进保护工会女性职员权益工作的措施,以期相关的研究与实践提供参考与借鉴。

简介：上世纪80年代以来，中国婴儿母乳喂养率的持续下降对人口健康发展提出严峻挑战。文章通过全面梳理中国现行的与母乳喂养权益保障相关的法律法规，分析其积极方面和存在的问题。研究发现，相对于其他层面而言，法律保障的缺失对母乳喂养率的下降具有更为突出的影响。进一步推动相关法律法规的完善，同时注重影响女职工母乳喂养权益保障问题的其他因素，对于提高母乳喂养率具有重要意义。

简介：摘要女职工在现代社会发展过程中，其基本权益受到了人们的广泛关注和重视。女职工的权益是否能够得到有效的保障，不仅对女职工自身的切身利益具有密切联系，而且还会影响到两性平等的基本原则。因此，本文针对煤矿女职工特殊权益保护和具体实现情况的调研进行分析，并且结合实际情况，提出完善煤矿女职工特殊权益的保护措施，实现女职工的权益保障。

简介：摘要近年来，如何维护企业女职工合法权益得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了维护女职工合法权益的主要任务，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就维护企业女职工合法权益的有效途径展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

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