简介：摘要随着市场经济的快速发展，供电企业的核心竞争力从产品竞争逐渐转变成为人力资源的竞争。提高基层供电企业人力资源开发与培训管理效率，是当前基层供电企业发展过程中的一个重要课题。本文对当前基层供电企业人力资源开发与培训管理过程中存在的问题进行分析，并且提出相应的应对策略，旨在促进基层供电企业人力资源水平逐渐提升。

简介：我们于1996年年底应用FOXPRO2．6开发出医学论文管理系统，从根本上改变了传统的管理模式，快捷而准确地完成了论文管理所需的各项要求。

简介：档案管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，主要包括建立及维护后台数据库和开发前端应用程序．本系统的优点：录入采用继承方式，提高了录入速度；检索采用模糊查询和组合查询技术，查询速度大大提高；报表采用vb与office2000中的Excel结合生成复杂报表，方便用户使用。该系统在实际应用中获得了良好的效果。

简介：建设坚强智能电网需要高素质的员工队伍作保障,本文通过对供电企业人才现状分析,提出构建员工培训与开发管理体系的思路,并从培训管理、培训实施、人才评价、职业生涯规划等六个方面进行详细阐述.员工培训与开发管理体系的有效建立是解决人才队伍建设难题和全面提升员工素质的有效途径.

简介：中国加入WTO后．高等院校人力资源将面临着严峻的挑战和难得的发展机遇．应充分认识高校人力资源的特征和现状，进一步解放思想、转变观念．把优先发展利用人力资源作为高校发展的基本战略，切实深化高校体制改革．加大人力资源结构调整．优化资源配置，加速人力资源市场体系的建立．服务社会经济建设。

简介：

简介：职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题，对护理工作同样有着重要的意义，它是稳定护理队伍，合理开发护理人力资源的有效手段。对护理队伍实行职业生涯开发与管理的方法有：帮助护理人员制定和执行职业生涯计划，为护理人员职业发展提供各种机会，对不同层次不同阶段的护士采取不同的管理措施。

简介：摘要随着城镇化建设的推进，我国房地产行业获得了飞速发展，带动了经济的增长，但同时也存在很多问题。面临着种种风险，本文主要对房产开发风险管理进行分析，以供参考。

简介：摘要环境问题是目前面临的主要问题，其直接关系到我国整体的发展和人们的生活质量。环境监测档案的主要作用是记录和保存环境监测结果，其在环境监测、环境科研、环境管理及环境资料积累等方面都拥有着十分重要的价值，必须重视环境监测档案管理工作，促进环境监测档案管理的完善，环境监测档案是地区经济健康发展和社会发展方向重要的科学依据。环境监测档案工作不仅是对各项档案资料和信息进行搜集、储存及保管，还要充分开发和利用档案当中的资料信息来改进当前的监测工作。本文主要探讨了环境监测档案的管理与开发利用相关问题。

简介：随着市场发展以及3G时代的到来，电信运营商的业务和运营模式将发生深刻的变革，传统的依赖网络的通信产业将向要求内容、服务、创意的信息通信产业演进，电信企业将转向以发掘用户需求、开发新技术、新业务促进行业价值增长的集约型发展阶段，新业务新产品的开发将成为运营商创造下一轮竞争优势的焦点。在此背景下，如何理解成功创新的主要概念，如何对新业务项目进行规划，建立立项决策程序，熟悉新业务开发流程。

简介：摘要本文对房地产开发成本的主要内容和成本管理思路进行了分析，对工程成本的全过程管理

简介：本文就我国企业在经济全球化和知识经济时代的大背景下，如何迎接人力资源开发管理的挑战以及所采取的相应对策提出了作者的看法。在经济全球化和知识经济到来的时候，企业要主动适应环境的变化，加强人力资源的开发与管理。

简介：摘要：房地产全过程风险伴随整个项目开发过程 ,需要对各个阶段的风险进行分析 ,必须对其成因有完整、清晰的认识 ,房地产开发风险防控不仅可以帮助开发企业降低经营风险 ,减少因风险带来的损失 ,还可以有效防范和化解房地产上下游产业链风险 ,维护社会稳定。

简介：摘要为了最大程度地发挥我国土地资源的价值，满足社会发展的需求，各级政府和有关部门都加强了对土地资源的开发整理工作，不断提高农村耕地质量，避免土地与耕地资源遭到污染破坏，影响到社会经济与生态环境的和谐稳定发展。笔者结合实践，对土地开发整理与耕地质量管理问题进行了简要分析。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的建立和社会经济环境的进步，房地产市场伴随着整个国民经济的发展而得到了发展。本文结合以往工作的经验,从项目公司团队组成、项目前期策划、销售包装等几个方面谈谈房地产开发的及经营管理。

简介：

简介：由李锡元同志编著的《人力资源开发与管理》一书，已由武汉出版社正式出版，笔者有幸先读此书，在通读此书之后觉得有以下三个突出特点：第一，内容精要，逻辑性强。全书力避“大而全”，紧紧围绕人力资源开发与管理的六个职能，即人力资源规划、招聘、培训、考评、奖酬、保障等进行了鞭僻入里的分析，中心突出，言简意赅。在对人力资源开发与管理进行了总体论述后，以职位分析为基础和出发点，按人力资源管理职能顺序逐一阐述，层次清楚，逻辑性强。第二，观点新颖，具有前瞻性。作者在系统阐述人力资源开发与管理的过程中吸收了国内外有关方面的最新研究成果，使本书站在当今人力资源管理科学的前沿。第三，理论结合实际，可操作性强。本书

简介：本文研究和分析美国通用电气公司的企业管理人员的培养与开发，提出我国企业应加大管理人员的培养与开发力度。

简介：摘要：近年来，由于国际经济形势的下滑，以及房地产的过热发展，国家对房地产行业进行了持续的宏观调控，坚定落实“房住不炒”的政策。这给野蛮生长的房地产行业带来严峻的挑战。房地产行业往往需要巨大的资金注入，而且开发建设周期长、 项目流程复杂，环节众多，这些都是中国房地产企业成本巨大的根源。因此，在 当前形势下，房地产市场日益加深的市场竞争，客观上要求 房地产企业必须更加 重视成本控制，努力 提高资金的利用效率，保证企业的良好发展。

简介：