简介：在知识产业经济时代和市场经济转型期，企业人力资源的开发与管理涉及到对知识信息的生产、分配与利用转化，是全新的、且具有重要价值和生命力的经济发展手段，是科学技术进步与国家经济发展的重要决定要素。本文希望以技术创新为基础理念，提出组织与调配规划，在保证企业人力与物力处于最佳平衡状态与比例之下，充分发挥企业资源，实现对企业人力资源工作的合理开发与管理，并举例证明。

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简介：摘要21世纪上半叶我国的西部大开发，对推动我国的国民经济持续增长具有重要的意义，西部地区拥有巨大的人力资源，是发展西部的主力军，开发西部自己的人力资源是西部大开发的关键。

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简介：【摘要】企业管理中的一项重要内容即为人力资源的管理。当前社会，企业与企业之间的各种竞争主要体现在对于人才的竞争上。因此，从这一点上来说，人力资源管理就显得尤为重要。然而，人力资源开发与管理在当今企业的实际运行中遇到了不小的阻力。本文在分析该问题的基础上给出了相应的解决方法。

简介：储运公司是集储运、销售为一体的单位。主要担负炼油化工产品的管理、销售、运输和交接工作。销售信息智能整合管理系统在该公司的应用既有效获取、处理、共享与传递生产经营信息，又准确、及时、有效的反映生产经营情况，避免造成信息的模糊与滞后，促进公司的有效运转与发展。

简介：进21世纪，伴随知识经济时代的到来，人力资本已超越了物质资本及货币资本，而成为最主要的生产要素和社会财富的重要组成部分。人才竞争被视为经济社会发展的先导，而掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才更将成为21世纪国际人才争夺的焦点，国际间人才转移和智力流动将不断增强，国际性人才资源的争夺日趋激烈。在人才需求出现多样化的同时，使得人才竞争

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简介：本文研究和分析美国通用电气公司的企业管理人员的培养与开发，提出我国企业应加大管理人员的培养与开发力度。

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简介：文章结合当前信息技术和销售管理的实际需要，提出了将客户关系管理的理念融入ERP销售管理系统的构想，研究了它们的集成内容和方法，探讨了面向客户化定制的产品报价方法，并采用C／S架构模式设计和开发了基于ERP解决方案的销售管理系统。

简介：海洋资源的开发和利用是以海洋产业的合理布局和海洋产业的有效管理为支撑的,海洋资源的可持续发展是建立在海洋资源的有效管理和合理开发基础上的。指导和扶持海洋产业在持续发展的轨道运行,必须建立在自然资源和环境可持续利用的基础上,发展不能超越资源和环境的承载能力。文章对中国海洋资源的特点进行态势分析,提出解决现存问题的对策建议,旨在提高中国海洋产业整体竞争力和促进海洋资源可持续发展。

简介：零售商自有品牌的出现，是伴随着零售业态的创新和发展、零售商和制造商之间的关系发生深刻变化的产物。零售商自有品牌的成功是建立在充分的企业资源、有效的组织结构、准确的市场定位并辅之以相应的业态选择和科学的管理基础上的。

简介：掌握好免费的B2B资源，也能取得事半功倍的效果。

简介：摘要： 随着我国电力工程发展规模的不断扩大，基层供电站所在整个社会主义市场经济中扮演的角色越来越重要。但是由于在基层工作、生活等方面相对于城市有着较大的不同，其中人才市场的供需差别较大，因此，全面做好基层供电企业人力资源开发与培训管理工作非常重要。文中从影响基层供电企业人力资源开发与培训管理的相关因素分析入手，针对性提出了增强基层供电企业人力资源开发与培训管理效果的相关对策。

简介：二十一世纪是知识经济的世纪.在知识经济时代,人的智能、知识与才干是社会经济的第一资源,是经济增长的决定性因素.在知识经济环境下,知识经济的经营是创新成果的经营,知识经济的生产是智力产品的生产.而知识经济的创造者和驾驭者则是有一定技能,掌握一定知识的人.在此条件下,企业只拥有传统意义的资本和劳动是不行的,而必须拥有足够的高素质的人才队伍,占有雄厚的人力资源,才能使企业保持长盛不衰.

简介：摘要： 随着我国电力工程发展规模的不断扩大，基层供电站所在整个社会主义市场经济中扮演的角色越来越重要。但是由于在基层工作、生活等方面相对于城市有着较大的不同，其中人才市场的供需差别较大，因此，全面做好基层供电企业人力资源开发与培训管理工作非常重要。文中从影响基层供电企业人力资源开发与培训管理的相关因素分析入手，针对性提出了增强基层供电企业人力资源开发与培训管理效果的相关对策。

简介：本文针对作业机油品使用、运行状态监控现状,开发出一款作业机运行管理平台,该平台能够实现油耗数据采集、运行状态监控以及GPRS数据远传功能,具有很好的发展前景和推广使用价值。

简介：摘要：本文基于电网公司电能计量管理工作业务需求，首先简要阐述了电能计量管理系统基本功能和功能设计，进而分别从开发平台、数据接口、双机集群几个方面分析如何实现具体的技术功能，旨在保证统计数据真实有效，切实提高管理效率，不断提高电能计量系统的应用效能。