简介：8月18日至23日，在英国格拉斯哥市成功地召开了IFLA人第68届大会。这次会议具有特别的意义和特别的效果，给与会者以特别的印象和特别的收获。中国图书馆学会代表团一行83人出席了大会，并顺访英国主要图书馆。

简介：本文是对近些年来有关知识分类与组织的研究成果的总结。论文在概述国内知识分类与组织的基础上，归纳了近些年知识组织与分类在理论和应用方面的现状，并进行了相应的评价和分析。参考文献18。

简介：本文通过分析国际贸易技术壁垒的概况及其变化趋势，提出利用标准情报，提升产品质量，冲破贸易技术壁垒。

简介：在市场经济条件下，公益文化－图书馆事业，怎样沿着一条学习、探索、发展途径发挥所长,克服不足，开拓进取，长足发展。

简介：随着老年人口逐渐增多，图书馆各个服务区的老年读者越来越多。如何更好地为老年读者服务摆在了我们图书馆人的面前。通过对老年读者的心理分析，提出了为老年读者服务的创新思路及策略。参考文献5。

简介：影响因子在期刊论文评价中具有客观、公正、及时、准确的功能，文章介绍了我国科技期刊影响因子的状况。并对如何提高作了一定探讨。参考文献5。

简介：目录学与文献检索理论的基本原理是一脉相承的,基本方法也十分接近。目录学应做为文检课的基础知识来对待。本文初步探讨了目录学与文献检索理论之间的关系及文检课中需要增加的目录学有关内容。

简介：分析高校图书馆科技查新与学科服务工作存在的问题,阐述高校图书馆科技查新与学科服务工作的相通性,提出通过科技查新与学科服务工作的相互渗透与补充,实行查新员与学科馆员兼任制度,以提高科技查新工作质量和学科服务水平。

简介：通过调查我国高校图书馆联盟建设特色数据和长期保存特色数字资源的整体情况,从而发现我国高校图书馆联盟长期保存特色数字资源存在的问题。针对联盟长期保存特色数字资源中存在的问题,建立高校图书馆联盟的特色数字资源长期保存机制和模式。在此基础上,提出高校图书馆联盟特色数字资源保存机制的对策。

简介：期刊是现代图书馆藏书的重要组成部分,它内容丰富,具有强烈的时代感,它反映着各个学科的最新状态,最新成就和进展,是科研工作的重要工具。我馆的期刊在1979年以前是由外借处同志兼管,后随着人员和书刊资料的增加,由专人负责管理。因无管理经验,致使期刊杂乱无章,错、乱、丢失等现象较多,收藏上架乱七八糟,读者无法查阅利用这些宝贵的情报资料。随着四化建设的发展,科学技术日新月异,广大读者对于期刊的需求越来越广泛而迫切。我馆对期刊的管理工作也提到议事日程上来了。因此在1983年8月间,我馆对历

简介：全开架借阅是当今高校图书馆发展的必然趋势，在显示出诸多优势的同时，也给图书馆的管理提出了新的挑战。本文结合笔者的工作实践，分析了高校图书馆全开架借阅中存在的问题，并提出了解决问题的相应措施。

简介：外文期刊是报导最新科研动态,传递最新情报信息的载体。据统计,约有百分之七十的情报信息来自外文期刊。因此,笔者认为应从以下几方面入手,加强综合管理,提高外刊的利用率。首先,应熟悉自己的服务对象。医学院校图书馆的读者大体可分为三类:一是为解

简介：本文从区级公共图书馆辅导人员参与重庆市万名科技人员“支农、支教、支医”，配合当地街道办事处文化服务中心，深入基层社区、村镇积极开展科技文化服务的角度出发，论述了公共文化服务体系建设工作的重要性．分析了社区文化工作的现状所存在的不足，提出了要满足人民群众不断增长的精神文化需求，必须坚持以人为本的科学发展观，坚持社会主义先进文化的前进方向，坚持全心全意为人民服务，不断完善公共文化服务管理体系，提升文化软实力，充分利用全国文化信息资源共享的特色优势，发挥图书馆的宣传教育职能作用。加强基层文化管理工作是图书馆辅导工作的一个重要方面。参考文献4。

简介：项目管理的基本理论框架包括项目的进程管理和项目管理要素。图书馆的许多管理活动都可以分解成一个个大小不同的项目管理，运用科学的方法，在最短时间内，付出最小的成本，达到最好的效果。

简介：现代管理中,人本管理越来越引起人们的重视,本文论述了图书馆实施人本管理的必要性和可行性,以及人本管理的思想、策略、方法,强调了人本管理与思想工作结合起来,相得益彰,图书馆管理工作才能跟上时代的步伐。

简介：知识共享是知识管理的一个重要组成部分。本文从知识管理的概念入手，指出了知识共享在知识管理中的重要性和特殊地位，分析了企业中进行知识共享存在的障碍与不利因素，从建立知识共享技术支撑体系、构建知识共享组织结构、营造知识共享文化、完善知识共享激励机制等方面深入探讨了如何提高企业知识共享程度，加强企业竞争力。

简介：21世纪是知识和信息的时代,在全球信息化、情报化的背景下,现代化的图书馆作为储备、传播、应用知识和信息的重要资源库,要不断地改善和创新管理模式,才能使其在新形势下更好的发挥促进社会经济发展和提高国民素质的重要作用。本文就目前图书馆管理中存在的一些问题进行分析,进一步探讨现代化图书馆管理创新的意义和途径。

简介：人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。

简介：创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。本文就“创新”这一概念展开论述，阐明了新世纪图书馆对创新的需求。

简介：期刊是现代科技飞速发展的产物,是科技情报的主要来源。它具有时间性强,报导快、使用方便等特点,深受广大读者重视。期刊的最大特点是报导迅速,能较快地反映科技界的新动态、新技术。对经济文化科学技术具有传递、交流、开发等多功能作用。尤其是外文期刊能及时反映国外科研动态和科技成果,对教学科研的提高有重大价值。