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简介：9月1日，《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》正式颁布实施，明确规定所有使用外来人员的用人单位及无单位的外来从业人员，都要按规定缴纳综合保险费，单位和无单位的外来从业人员缴费后，外来从业人员可以依法享受工伤、住院医疗和老年补贴待遇《暂行办法》的实施，标志着上海长期以来外来人员无基本保障的历史终告结束。截止9月底，全市已有25万多外来从业人员顺利纳入综合保险覆盖面，他们的工伤、住院医疗等保障难题也迎刃而解。

简介：案例评析：《工伤保险条例》第三十八条规定：＂工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.＂其主要立法精神一是工伤职工伤情复发,应当属于原工伤部位;二是旧伤复发的确认,应经过劳动能力鉴定委员会鉴定（川劳社办[2007]54号明确规定）;三是工伤职工工伤复发,应当享受治疗期间的相关工伤保险待遇;四是相关工伤保险待遇费用,用人单位和社会保险经办机构应当严格按照《工伤保险条例》等规定的渠道予以处置.

简介：机关事业单位基本养老保险正式启动以来,成都市青羊区社保局按照省市统一部署,与相关部门密切配合,结合实际制定工作方案和业务流程,切实做好业务经办工作,全力推进青羊区机关事业单位基本养老保险改革,取得了良好效果。一、机关事业单位基本养老保险现状基金统筹情况。四川省机关事业单位基本养老保险基金单独建账,实行省级统筹,

简介：社会保障是民生之基,养老保险是建立多层次社会保障体系的主要组成部分,必须按照社会保障水平与经济发展水平相适应的原则,完善各项养老保险制度,强化社会化服务功能,提高社会保障水平。笔者在充分调查了解东营市当前养老保险体系

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简介：今年2月1日,《社会保险服务总则》(GB/T27768—2011)和《社会保障服务中心设备设施要求》(GB/T27769—2011)两项社会保险国家标准公布实施。此举标志着我国社会保险经办管理服务工作进入标准化的新时代,具有重要的现实意义和深远

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简介：[案例]某企业2003年分配来两名转业军人李某和王某。李某在部队服役期间,因公负伤致残,取得了革命伤残军人证;王某在部队期间因病致残,也取得了革命伤残军人证。2004年5月,李某旧伤复发,因持有革命伤残军人证。劳动保障行政部门认定为视同工伤,享受工伤保险待遇,旧伤引起的医疗费用由工伤保险机构按规定支付。王某后来旧病复发,

简介：各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处。新疆生产建设兵团财务局：

简介：各社会保险经办机构：根据重庆市人民政府《关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发（2005]111号）规定和要求，为了尽快建立集中社会保险统一登记申报的工作机制，结合我县实际，现就统一我县社会保险的缴费基数和社会保险登记缴费申报程序等有关问题通知如下：

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简介：2014年,济南市开始全面实施居民大病保险制度。该制度按照政府主导、统筹安排、委托商业保险机构专业运作的原则开展,是在基本医疗保障的基础上,对居民参保人患大病发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排,是完善多层次医疗保障体系的重大民生举措。三年来,济南市社会保险经办机构同中国人寿保险公司济南分公司合作不断深入,探索出了社会保险与商业保险融合互补,促进社保事业发展的路子。

简介：根据国家、省关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的文件精神，从2014年7月1日起，宜宾市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月75元，即在原每人每月60元（含我省自行调整5元）的基础上增加15元。2014年7月1日及以后符合城乡居民基本养老保险待遇领取条件的，从享受待遇之月起增加基础养老金。今年2月，按照全省工作部署，该市已经全面完成了提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的工作，为66万余名城乡居民提高了基础养老金。

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简介：为了全面总结、客观评价养老保险工作，寻找差距，分析问题，弥补不足，促进养老保险工作高效开展。延安市养老保险经办处不断改进考评办法，注重考评实效。为确保考核工作的真实性、准确性，每年年终考核县区经办工作除在县区中心实地查看有关资料、听取汇报、应用计算机查询各项指标完成情况外，还深入企业按照抽样调查法抽查参保职工和离退休人员的基本情况，核对在职职工数据库和离退休人员数据库的；隹确性，同时深入企业了解县区经办中心打印公布个人账户情况和实地稽核等情况，深入社区了解离退休人员社会化管理服务情况。做到了“一事一考评、事事都考评”。由于近年来他们考评扎实细致，使全市各项工作走上了规范化、正规化的轨道。

简介：莱阳市机关事业保险处归属劳动和社会保障局后,自觉转变工作思路,采取得力措施,适应新环境。一是抓学习。为尽快熟悉和掌握劳动和杜会保障工作的范围、办事程序和相关的法律、法规、政策。一方面,他们将原市劳动局编印的《劳动法律、法规、规章汇编》、《劳动系统工作制度》人手一册,利用每周一个上午集中学习讨论;另一方面,请劳动和社会保障局的领导及各业务科室的负责人授课介绍劳动和社会保障各项业务工作范围、职责及程序。另外,他们还邀请原劳动系统所属单位负责人进行座谈,交流工作经验,使大家对劳动和社会保障工作有了整体认识。

简介：当今世界，医疗保险费用问题层出不穷，不健全的医疗保险制度使得各种医疗保险问题层出不穷，给社会民众的生活造成很大影响，同时也对社会和政府产生了不利影响。新医改背景下要坚持以人为本的原则，努力发展和完善医疗保险制度。基于此，探讨新医改背景下医疗保险费用的控制机制。